
ໄລຍະເວລາຂອງການອອກແມ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພສັງຄົມເປັນກ້ອນ (ຮູບພາບ: Truong Thinh).
ແຕ່ເດືອນ ເມສາ ຫາ ເດືອນ ກັນຍາ ປີ 2023, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຢວານ ໄດ້ພັກເຊົາ ແລະ ຢຸດການຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມ ໃນເດືອນ ມີນາ ປີ 2023. ໄລຍະການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມທັງໝົດຂອງນາງແມ່ນ 6 ປີ 1 ເດືອນ.
ນາງເອັນໄດ້ຖາມວ່າ: "ຂ້ອຍສາມາດຂໍເງິນກູ້ປະກັນສັງຄົມໄດ້ຕອນໃດ?"
ຕາມການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມແລ້ວ, ເງື່ອນໄຂການຮັບເງິນປະກັນສັງຄົມແມ່ນໄດ້ກຳນົດໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 8 ຂອງດຳລັດລັດຖະບານສະບັບເລກທີ 115/2015/ND-CP ລົງວັນທີ 11 ພະຈິກ 2015, ແລະ ມາດຕາ 1 ຂອງຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 18/2022/TT-BYT ລົງວັນທີ 31/12/2015, ລົງວັນທີ 31/12/2015. 56/2017/TT-BYT ລົງວັນທີ 29 ທັນວາ 2017, ຂອງ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ .
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານທີ່ຮ້ອງຂໍແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ຖ້າຫາກເຂົາເຈົ້າຕົກຢູ່ໃນໜຶ່ງໃນສີ່ກໍລະນີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.
ອັນທີໜຶ່ງ, ໃນນັ້ນລວມເຖິງຄົນງານທີ່ມີອາຍຸບຳນານແຕ່ບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 20 ປີ; ແລະ ພະນັກງານຍິງ ທີ່ເປັນພະນັກງານເຕັມເວລາ ຫຼື ບໍ່ເຕັມເວລາ ຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ຫວອດ, ເມືອງ ແລະ ອາຍຸ 55 ປີ ເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານແລ້ວ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 15 ປີ ແລະ ບໍ່ໄດ້ສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.
ອັນທີສອງ, ນີ້ໃຊ້ກັບພະນັກງານທີ່ຫວ່າງງານມາ 1 ປີແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສະສົມ 20 ປີຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມແລະບໍ່ໄດ້ສືບຕໍ່ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ.
ທີສາມ, ມີຄົນງານໄປຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ສີ່, ບຸກຄົນທີ່ປະສົບກັບພະຍາດທີ່ເປັນອັນຕະລາຍເຖິງຊີວິດເຊັ່ນ: ມະເຮັງ, ໂປລິໂອ, ຕັບແຂງ, ພະຍາດຂີ້ທູດ, ວັນນະໂລກຮ້າຍແຮງ, ຫຼືການຕິດເຊື້ອ HIV ທີ່ກ້າວໄປສູ່ໂລກເອດສ; ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມເຈັບປ່ວຍຫຼືຄວາມພິການເຮັດໃຫ້ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຫຼຸດລົງ 81% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ແລະຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດຈັດການຫຼືດໍາເນີນກິດຈະກໍາປະຈໍາວັນຢ່າງເປັນເອກະລາດແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຕິດຕາມ, ການຊ່ວຍເຫຼືອ, ແລະການດູແລຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ດັ່ງນັ້ນ, ນາງ ໜັນ ຈຶ່ງຕົກຢູ່ໃນປະເພດທີ 2 ຄື: ພະນັກງານ, ພາຍຫຼັງ 1 ປີ ຫວ່າງງານ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສະສົມເງິນປະກັນສັງຄົມ 20 ປີ ແລະ ບໍ່ໄດ້ສືບຕໍ່ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ.
ຕາມການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມແລ້ວ, ໄລຍະເວລາຫວ່າງງານພາຍຫຼັງ 1 ປີແມ່ນນັບແຕ່ວັນທີ່ພະນັກງານຢຸດການຈ່າຍເງິນປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ. ໄລຍະເວລາ 6 ເດືອນຂອງການອອກລູກບໍ່ໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມເປັນກ້ອນ.
ທີ່ມາ






(0)