Artificial Intelligence: ຄວາມສ່ຽງຂອງການຄອບຄອງຕະຫຼາດວຽກຂອງມະນຸດ

ຜູ້ຊະນະລາງວັນໂນແບລດ້ານເສດຖະສາດປີ 2025 ໄດ້ເຕືອນວ່າ AI ສະເຫນີຄວາມເປັນໄປໄດ້ພິເສດແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄວບຄຸມຢ່າງເຂັ້ມງວດເນື່ອງຈາກຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະ "ຄອບຄອງ" ໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາຂອງມະນຸດທັງຫມົດ.

VietnamPlus•14/10/2025

ວັນທີ 13 ຕຸລານີ້, ສາດສະດາຈານ Peter Howitt ເຊິ່ງເປັນໜຶ່ງໃນສາມຜູ້ໄດ້ຮັບລາງວັນໂນແບນ ດ້ານເສດຖະສາດ ປີ 2025, ໄດ້ກ່າວເຕືອນວ່າ ປັນຍາປະດິດ (AI) ນຳມາໃຫ້ຄວາມສາມາດທີ່ພິເສດ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຄັ່ງຄັດຍ້ອນຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະ “ຍາດແຍ່ງ” ໂອກາດການເຮັດວຽກທັງໝົດຂອງມະນຸດ.

ຄຳເຫັນດັ່ງກ່າວມີຂຶ້ນທ່າມກາງຄວາມເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງ AI ຕໍ່ສັງຄົມ ແລະຕະຫຼາດແຮງງານ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຂ່າວ, ສາດສະດາຈານ Howitt ເນັ້ນໜັກວ່າ AI ແມ່ນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ດີເດັ່ນທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ບໍ່ໜ້າເຊື່ອ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນປະຕິເສດບໍ່ໄດ້ວ່າ AI ມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຂົ້າມາຄອບຄອງແລະທົດແທນແຮງງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສູງຫຼືເຮັດໃຫ້ວຽກພື້ນເມືອງຈໍານວນຫຼາຍຫາຍໄປ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທ່ານສາດສະດາຈານການາດາ ຢືນຢັນວ່າ, ນີ້ແມ່ນການຂັດແຍ້ງກັນດ້ານຜົນປະໂຫຍດທີ່ຈຳເປັນຕ້ອງມີລະບຽບການເພື່ອຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດຂອງທົ່ວສັງຄົມ.

ໃນປັດຈຸບັນ AI ໄດ້ຖືກເຫັນວ່າເປັນຈຸດປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນໃນປະຫວັດສາດຂອງມະນຸດ, ທຽບໄດ້ກັບການປະຕິວັດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຜ່ານມາເຊັ່ນການມາເຖິງຂອງໄຟຟ້າ, ເຄື່ອງຈັກໄອນ້ໍາຫຼືການເຕີບໃຫຍ່ທາງດ້ານໂທລະຄົມມະນາຄົມໃນຊຸມປີ 90 ຂອງສະຕະວັດທີ່ຜ່ານມາ.
ອີງຕາມສາດສະດາຈານ Howitt, ປະຫວັດສາດໄດ້ພິສູດວ່າເຕັກໂນໂລຢີບໍ່ພຽງແຕ່ທົດແທນແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເພີ່ມປະສິດທິພາບແຮງງານຖ້າຖືກຂຸດຄົ້ນຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ປະຈຸບັນ, ສາດສະດາຈານ Peter Howitt ເປັນສາດສະດາຈານກຽດຕິຍົດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Brown (ສະຫະລັດ). ລາວແມ່ນຫນຶ່ງໃນສາມນັກເສດຖະສາດທີ່ໄດ້ຮັບກຽດຈາກ Royal Swedish Academy of Sciences ສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າຂອງລາວກ່ຽວກັບບົດບາດແລະຜົນກະທົບຂອງເຕັກໂນໂລຢີຕໍ່ການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດ.

ໃນມື້ດຽວກັນ, ຜູ້ວ່າການລັດຄາລິຟໍເນຍ Gavin Newsom ໄດ້ລົງນາມໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການບຸກເບີກເພື່ອຄວບຄຸມການໂຕ້ຕອບກັບ AI chatbots. ການເຄື່ອນໄຫວນີ້ເກີດຂຶ້ນເຖິງວ່າຈະມີຄວາມກົດດັນຈາກ ທຳ ນຽບຂາວເພື່ອໃຫ້ເຕັກໂນໂລຢີນີ້ພັດທະນາບໍ່ໄດ້ຮັບການກວດກາໄວເກີນໄປ.

ໃນການພັດທະນາອື່ນ, ສາດສະດາຈານ Joel Mokyr ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Northwestern (ສະຫະລັດ) - ຫນຶ່ງໃນສາມຜູ້ຊະນະລາງວັນໂນແບລດ້ານເສດຖະກິດປີ 2025, ໄດ້ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນໃນແງ່ດີກ່ຽວກັບຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງ AI ທີ່ຈະຄອບຄອງຕະຫຼາດແຮງງານ. ອີງຕາມພຣະອົງ, ເຄື່ອງຈັກບໍ່ໄດ້ທົດແທນມະນຸດ, ພວກເຂົາພຽງແຕ່ເອົາຄົນໄປຫາວຽກທີ່ຫນ້າສົນໃຈແລະທ້າທາຍຫຼາຍ.

ການປ່ຽນແປງທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີບໍ່ພຽງແຕ່ລົບລ້າງວຽກເກົ່າ, ແຕ່ຍັງສ້າງວຽກງານໃຫມ່. ທ່ານ Mokyr ເນັ້ນໜັກວ່າ, ສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ສຸດຂອງຕະຫຼາດແຮງງານໃນອະນາຄົດແມ່ນການຂາດແຄນແຮງງານຍ້ອນປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸແລະກໍາລັງແຮງງານທີ່ຫຼຸດລົງ, ແທນທີ່ຈະແມ່ນສະຖານະການ "ການຫວ່າງງານທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ"./.

(TTXVN/Vietnam+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/tri-tue-nhan-tao-nguy-co-thau-tom-thi-truong-viec-lam-cua-con-nguoi-post1070231.vnp