ຂົງເຂດການສຶກສາ "ຮ້ອນ" ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານສູງ, ເງິນເດືອນທີ່ດຶງດູດ, ແລະສອດຄ່ອງກັບແນວໂນ້ມຂອງສັງຄົມໃນປະຈຸບັນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄໍາແນະນໍາດ້ານອາຊີບເຕືອນວ່ານັກຮຽນແລະພໍ່ແມ່ຄວນຮູ້ເຖິງຄວາມສ່ຽງຂອງການອີ່ມຕົວຂອງຕະຫຼາດ.
ກ່າວຄຳເຫັນກັບ ຫວຽດນາມ , ຮອງສາດສະດາຈານ ຟ້າມແມ້ງຮ່າ, ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາຂະແໜງການທີ່ມີຄວາມນິຍົມມັກຈະດຶງດູດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ເຮັດໃຫ້ສະພາບການສະໜອງເກີນຄວາມຕ້ອງການ.
"ເມື່ອຂະແຫນງການຫນຶ່ງຖືກ hyped ໃນສື່ມວນຊົນສໍາລັບເງິນເດືອນສູງແລະໂອກາດການເຮັດວຽກຂອງຕົນ, ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຈະໄປຮຽນມັນ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນຫວຽດນາມບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຍ້ອນການ startups ແລະການບໍລິການ outsourcing ຊອບແວ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດພັນຄົນຈົບການສຶກສາໃນແຕ່ລະປີຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີຄຸນນະພາບ."
ນອກຈາກນັ້ນ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະຫຼັກສູດອອນໄລນ໌ໄດ້ຂະຫຍາຍໂຄງການການຝຶກອົບຮົມຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງໄວວາສໍາລັບສາຂາທີ່ຕ້ອງການເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈໍານວນຜູ້ສະຫມັກໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນສູງ, ໃນຂະນະທີ່ຈໍານວນວຽກເຮັດງານທໍາບໍ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຕາມອັດຕາສ່ວນ. ໃນສະຫະລັດ, ອຸດສາຫະ ກຳ ເຕັກໂນໂລຢີຄັ້ງ ໜຶ່ງ ເຕີບໃຫຍ່, ແຕ່ປະຈຸບັນຫຼາຍບໍລິສັດ ກຳ ລັງຕັດພະນັກງານຍ້ອນຄວາມອີ່ມຕົວ,” ທ່ານ Ha ວິເຄາະ.

ທ່ານຮ່າກ່າວວ່າ, ຄວາມສ່ຽງຂອງການອີ່ມຕົວຍັງເກີດຈາກຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີການຜັນແປ. "ອຸດສາຫະກໍາຮ້ອນມັກຈະຂຶ້ນກັບປັດໃຈຊົ່ວຄາວເຊັ່ນ ເສດຖະກິດ ຂະຫຍາຍຕົວຫຼືເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່. ເມື່ອວົງຈອນສິ້ນສຸດລົງ, ຄວາມຕ້ອງການຫຼຸດລົງ, ນໍາໄປສູ່ຄວາມອີ່ມຕົວ. ອຸດສາຫະກໍາຮ້ອນໃນມື້ນີ້ອາດຈະ "ເຢັນ" ໃນມື້ອື່ນຍ້ອນເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່, ເສດຖະກິດຖົດຖອຍຫຼືການປ່ຽນແປງຂອງໂລກ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ອຸດສາຫະກໍານ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສທີ່ເຄີຍຮ້ອນແຕ່ໃນປັດຈຸບັນໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກພະລັງງານທົດແທນ, ດັ່ງນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າເລືອກພະລັງງານທົດແທນ. ອາດຈະປະເຊີນກັບການຫວ່າງງານ ຫຼືຕ້ອງປ່ຽນອາຊີບຊ້າ,” ທ່ານ ຮ່າກ່າວວ່າ.
ຕາມທ່ານ Ha, ເມື່ອຊາວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຂະແໜງການທີ່ດຶງດູດໃຈ, ເຂົາເຈົ້າຍັງຈະປະເຊີນໜ້າກັບການແຂ່ງຂັນທີ່ຮ້າຍແຮງ. ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນຕໍ່າກວ່າທີ່ຄາດໄວ້ ແລະເວລາຊອກຫາວຽກທີ່ຍາວກວ່າ.
ຮອງສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນແທງນາມ, ຮອງອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລ ສຶກສາ -ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ຮ່າໂນ້ຍ, ຖືວ່າ: ຄວາມສ່ຽງຂອງການອີ່ມຕົວຍັງເກີດຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າ ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມຫຼາຍແຫ່ງພວມ “ແຂ່ງຂັນ” ເພື່ອເປີດສາຂາວິຊາສະເພາະໂດຍບໍ່ໄດ້ຄາດຄະເນຄວາມສາມາດຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ. ໂຄງການສົ່ງເສີມການຂາຍແມ່ນມີຄວາມດຶງດູດແລະສັບສົນສໍາລັບນັກຮຽນ, ໃນຂະນະທີ່ຄຸນນະພາບຂອງອາຈານແລະຄວາມສາມາດໃນການຮັບປະກັນມາດຕະຖານຜົນຜະລິດແມ່ນບໍ່ສະເຫມີພາບ. ສະຖາບັນຫຼາຍແຫ່ງຍັງທຽບເທົ່າກັບວິຊາທີ່ຜ່ານການສອບເສັງດ້ວຍມາດຕະຖານຜົນຜະລິດ, ສະນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນສາຂາວິຊາທີ່ນິຍົມ, ນັກສຶກສາຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະຊອກຫາວຽກເຮັດຫຼັງຈາກຮຽນຈົບຖ້າພວກເຂົາຂາດທັກສະແລະຄຸນສົມບັດທີ່ຈໍາເປັນ.
ຕາມທ່ານນາມແລ້ວ, ການຕີລາຄາອຸດສາຫະກຳ “ຮ້ອນ” ຕ້ອງເບິ່ງເສັ້ນເວລາ. ອຸດສາຫະກໍາອາດຈະຖືກພິຈາລະນາວ່າຮ້ອນໃນຂະນະນີ້, ແຕ່ເວລາທີ່ມັນໃຊ້ເວລາສໍາລັບມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ຈະຮັບຮູ້ມັນກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະພັດທະນາໂຄງການຕົວຈິງແລະການຮັບນັກສຶກສາມັກຈະຊັກຊ້າ 5-10 ປີ. ເມື່ອນັກສຶກສາຈົບການສຶກສາ, ອຸດສາຫະກໍານັ້ນອາດຈະເລີ່ມຫຼຸດລົງແລ້ວ.
ທ່ານຍັງໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນສະພາບການປະຕິວັດເຕັກໂນໂລຢີ 4.0, “ອາຍຸການ” ຂອງອາຊີບແມ່ນສັ້ນກວ່າແຕ່ກ່ອນ. ບາງສາຂາວິຊາເທັກໂນໂລຍີອາດຈະລ້າສະໄຫມທັນທີທີ່ວິທີແກ້ໄຂໃຫມ່ເກີດຂື້ນ, ເຕືອນໄວຫນຸ່ມໃຫ້ພິຈາລະນາການເລືອກອາຊີບຂອງພວກເຂົາຢ່າງລະມັດລະວັງ.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລ Phenikaa ໄດ້ແນະນຳບັນດາຜູ້ສະໝັກບໍ່ໃຫ້ຮີບຮ້ອນເຂົ້າຮຽນວິຊາສະເພາະໃດໜຶ່ງ ຍ້ອນວ່າປະຈຸບັນມີຄວາມນິຍົມ ແລະ ມີຄວາມຕ້ອງການສູງ. "ຂ້ອຍຄິດວ່າເຈົ້າບໍ່ຄວນໄລ່ຕາມສາຂາວິຊາທີ່ຮ້ອນແຮງທີ່ສຸດ. ກ່ອນຈະເລືອກສາຂາວິຊາ, ເຈົ້າຕ້ອງຕອບຄຳຖາມເຫຼົ່ານີ້: ຂ້ອຍມັກສາຂາວິຊານັ້ນບໍ? ຂ້ອຍມີຄວາມສາມາດທີ່ເໝາະສົມກັບມັນບໍ? ສາຂາວິຊາມີທ່າແຮງໃນການພັດທະນາບໍ່? ຄ່າຮຽນແມ່ນເໝາະສົມກັບສະຖານະການການເງິນຂອງຄອບຄົວຂ້ອຍບໍ? ຄະແນນເຂົ້າຮຽນເໝາະສົມກັບຂ້ອຍບໍ?", ສາດສະດາຈານ Khanh ກ່າວ.
ຕາມທ່ານ Khanh ແລ້ວ, ສິ່ງທີ່ມີຄວາມນິຍົມໃນປະຈຸບັນອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມໃນ 5 ປີ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງພິຈາລະນາເລື່ອງນີ້ຢ່າງລະມັດລະວັງ.
ຮອງສາດສະດາຈານ Pham Manh Ha ເຊື່ອວ່າເມື່ອເລືອກເຟັ້ນອາຊີບ, ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນວິຊາການພຽງແຕ່ມີຄວາມນິຍົມຊົມຊອບໂດຍບໍ່ມີຄວາມມັກແທ້ຈະພາໃຫ້ເກີດບັນຫາໃນໄລຍະຍາວຫຼາຍຢ່າງ.
ຜົນສະທ້ອນທໍາອິດແມ່ນການຂາດແຮງຈູງໃຈແລະຄວາມອິດເມື່ອຍ. "ຖ້າເຈົ້າບໍ່ຮັກວຽກຂອງເຈົ້າ, ມັນຍາກທີ່ຈະຮັກສາຄວາມກະຕືລືລົ້ນປະຈໍາວັນ, ທຸກໆວຽກມີຄວາມກົດດັນ, ສິ່ງທ້າທາຍ, ແລະຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ຍາວນານ; ການຂາດຄວາມກະຕືລືລົ້ນຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມທໍ້ຖອຍ, ຜົນຜະລິດຫຼຸດລົງ, ແລະແມ້ກະທັ້ງການປະຖິ້ມເຄິ່ງຫນຶ່ງ. ຈະເຫັນໄດ້ວ່າມັນງ່າຍຂຶ້ນເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວ,” ທ່ານ Ha ກ່າວວ່າ.
ອີງຕາມພຣະອົງ, ອາຊີບເປັນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຊີວິດຂອງບຸກຄົນ. ການເລືອກພາກສະຫນາມທີ່ທ່ານບໍ່ມັກສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມກົດດັນ, ຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດ, ແລະຫຼຸດລົງຄຸນນະພາບຂອງຊີວິດ. ໃນສັ້ນ, ໄວຫນຸ່ມຄວນເລືອກອາຊີບໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສົນໃຈ, ທັກສະສ່ວນຕົວ, ແລະຄຸນຄ່າຊີວິດ, ແທນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມແນວໂນ້ມ.
ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເລືອກທີ່ຖືກຕ້ອງ, ອີງຕາມທ່ານ Ha, ພໍ່ແມ່ແລະຜູ້ສະຫມັກຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ປະເມີນແນວໂນ້ມໃນໄລຍະຍາວແລະເລືອກວິຊາທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຫມັ້ນຄົງ. ທ່ານ ຮ່າ ກ່າວວ່າ: “ຖ້າຫາກທ່ານມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຢ່າງແທ້ຈິງກ່ຽວກັບອຸດສາຫະກຳຮ້ອນ, ກະກຽມຄວາມສາມາດທີ່ດີເດັ່ນເພື່ອເອົາຊະນະການແຂ່ງຂັນ”.
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/vi-sao-nhung-nganh-hoc-hot-lai-co-nguy-co-bao-hoa-2471301.html






(0)