AI masih tidak dapat menggantikan manusia seperti yang kita fikirkan

AI masih tidak dapat menggantikan manusia seperti yang kita fikirkan - foto 1

Penyelidik berkata ChatGPT tidak menyebabkan "gangguan yang ketara" kepada pekerjaan Amerika. Foto: Gabby Jones/Bloomberg/Getty Images

Kajian itu dibuat di tengah-tengah kebimbangan bahawa perkembangan pesat kecerdasan buatan, teknologi asas ChatGPT, boleh menyebabkan ramai orang kehilangan pekerjaan.

Hari ini, syarikat AS juga mengikuti trend beralih kepada AI untuk mengurangkan kos melalui automasi yang lebih kukuh.

Para penyelidik juga melihat perubahan sejak pelancaran ChatGPT dan meneliti kesan apl itu terhadap peruntukan buruh merentas semua sektor sedia ada dalam ekonomi .

ChatGPT dikuasakan oleh teknologi kecerdasan buatan generatif, yang boleh menjana teks asal, imej dan kandungan lain untuk memenuhi permintaan pengguna.

"Dengan mengukur ini, kami boleh mengesahkan bahawa AI mengubah tenaga kerja dengan ketara, mendorong pekerja dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain atau mencipta pekerjaan baharu," kata kajian yang diterbitkan oleh The Budget Lab.

Walau bagaimanapun, para penyelidik berkata data menunjukkan tiada gangguan yang ketara kepada keseluruhan pasaran buruh sejak ChatGPT dilancarkan 33 bulan lalu, mengurangkan kebimbangan bahawa automasi AI kini menghakis keperluan untuk pekerja kognitif di seluruh ekonomi.

Dalam kajian terbaru, aplikasi AI generatif masih di peringkat awal dan analisisnya tidak meramalkan masa depan. Para penyelidik akan terus memantau data yang relevan setiap bulan "untuk menilai bagaimana kesan AI pada pekerjaan mungkin berubah."

Pada Januari tahun ini, Ketua Pegawai Eksekutif Salesforce Marc Benioff menegaskan bahawa pemimpin syarikat hari ini akan menjadi generasi terakhir untuk menguruskan tenaga kerja mereka.

Walaupun penyelidikan baharu mencadangkan AI masih belum memberi kesan kepada tenaga kerja secara umum, terdapat beberapa contoh khusus syarikat yang membuat keputusan pengambilan pekerja utama berdasarkan potensi teknologi.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, beberapa syarikat teknologi, termasuk perkhidmatan penyimpanan fail Dropbox dan aplikasi pembelajaran bahasa Duolingo, telah menyebut AI sebagai sebab untuk diberhentikan.

Tinjauan Januari 2025 mendapati bahawa kebanyakan majikan di peringkat global merancang untuk memotong kakitangan kerana AI mengambil alih beberapa tugas. Walau bagaimanapun, batasan AI menjadi semakin jelas, begitu juga dengan beban kerja tambahan yang boleh dibuatnya.

Laporan terbaru dari Institut Teknologi Massachusetts mendapati bahawa 95% syarikat yang bereksperimen dengan AI tidak pernah mendapat keuntungan daripada alat tersebut.

Alasan lain ialah "pekerja menggunakan AI untuk menyokong kerja mereka dengan lebih baik, bukannya menghabiskan banyak masa untuk menyelidik, tetapi akhirnya menyebabkan kekeliruan maklumat kerana terlalu banyak keputusan yang dicadangkan," fenomena yang dikenali sebagai "workslop," menurut laporan terbaru dalam Harvard Business Review.

Sumber: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/ai-van-chua-the-thay-the-con-nguoi-nhu-chung-ta-nghi-172015.html