Penempatan guru di Nghe An: Mengimbangi pasukan, memastikan keadilan

GD&TĐ - Melaksanakan kerajaan tempatan dua peringkat, Jabatan Pendidikan dan Latihan Nghe An telah ditugaskan oleh Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk melaksanakan peminjaman, penggiliran dan pemindahan guru pada tahun persekolahan 2025-2026.

Semasa proses pelaksanaan, lebih 800 guru telah dipinjamkan dan dipindahkan, menyumbang kepada pengawalseliaan dan keseimbangan kakitangan untuk sekolah.

Delegasi atas permintaan

Sebelum hari pembukaan tahun persekolahan baharu 2025 - 2026, Cik Pham Thi Hang secara rasmi menerima notis tugasan ke Sekolah Menengah Bandar 2 (Komun Van An). Ini adalah kegembiraan yang besar untuknya apabila dia kembali kepada "peranan yang betul" dalam pengajaran.

Cik Hang lulus dari jurusan Pedagogi Matematik dan mengajar secara kontrak di daerah lama Nam Dan. Pada masa itu, lokaliti tersebut tidak mempunyai sasaran pengambilan guru sekolah rendah, manakala peringkat prasekolah kekurangan guru. Cik Hang belajar ijazah tambahan untuk diambil mengajar di Tadika Pekan Nam Dan di bawah Pekeliling 09 Kementerian Pendidikan dan Latihan pada 2016 dan diterima masuk secara rasmi ke kakitangan prasekolah pada 2020.

Sudah hampir 10 tahun melibatkan diri dalam pendidikan prasekolah, Cik Hang masih menunggu peluang untuk kembali menjadi guru Matematik. Sehingga tahun persekolahan 2024-2025, daerah Nam Dan (lama) kekurangan guru sekolah menengah, jadi dia ditugaskan ke Sekolah Menengah Bandar 2.

"Selepas lama menyepi daripada profesion saya, apabila saya kembali mengajar Matematik, program pendidikan am telah berubah sepenuhnya. Buku teks, kaedah dan cara mengatur ujian dan menilai pelajar semuanya baru. Tetapi dengan bantuan pihak sekolah dan jabatan Matematik, saya secara beransur-ansur mengikuti program itu dan masuk ke dalam rutin pengajaran. Pelajar menyerap pelajaran dan membuat saya kembali yakin dan gembira dalam aktiviti kelas," katanya.

Bagaimanapun, selepas hanya setahun mengajar, sebelum melaksanakan kerajaan tempatan dua peringkat, guru-guru yang dipinjamkan itu "dipulangkan" untuk bertugas di sekolah lama mereka, termasuk Cikgu Pham Thi Hang.

Dia berkongsi bahawa dia masih mahu meneruskan pengajaran Matematik di peringkat sekolah menengah. Oleh itu, apabila jabatan itu mempunyai dasar peminjaman dan penggiliran guru, beliau tidak teragak-agak untuk mendaftar segera. Buat masa ini tempoh peminjaman guru tidak melebihi 3 tahun, tetapi hasratnya mahu mengajar di peringkat sekolah menengah untuk tempoh yang lama.

Pada awal tahun persekolahan ini, Sekolah Menengah Bandar 2 menerima 4 orang guru dipinjamkan. Encik Le Thang Long - Pengetua berkata: Guru-guru yang dipinjamkan semuanya bersemangat, bekerja keras, dan bertanggungjawab.

Pinjaman itu bukan sahaja memenuhi hasrat guru untuk mengajar dalam bidang yang betul, tetapi juga membantu sekolah menyelesaikan masalah kekurangan kakitangan. Tahun ini, Sekolah Menengah Bandar 2 mempunyai 25 kelas tetapi hanya 34 guru, 13 kurang daripada peraturan. Selepas diperkukuhkan dengan 4 orang guru lagi, pihak sekolah juga telah mengurangkan tekanan.

Encik Dang Hoai Nam - Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune Van An berkata: Sebelum ini, daerah lama Nam Dan mempunyai lebihan guru sekolah menengah, jadi ramai guru kontrak terpaksa belajar untuk kelayakan tambahan dan diambil sebagai kakitangan prasekolah. Bagaimanapun, kepakaran utama mereka masih mengajar mata pelajaran kebudayaan, maka ramai guru ingin kembali ke jurusan mereka jika ada kekosongan atau pertukaran.

Pelajaran IT di Sekolah Rendah Trung Phuc Cuong 2 (Thien Nhan, Nghe An ). Foto: Ngoc Son

Fleksibel dan praktikal

Oleh kerana lebihan guru, pada tahun persekolahan 2025-2026, Sekolah Rendah dan Menengah Nam Can bagi Etnik Minoriti (Komun Na Ngoi) mempunyai 7 orang guru dipinjamkan ke sekolah lain. Antaranya, Cik NTTH telah dipinjamkan ke Sekolah Rendah dan Menengah Huu Kiem untuk Etnik Minoriti, tetapi disebabkan keadaan kesihatan yang lemah dan penyakit yang serius, dia ingin kembali ke sekolah lamanya. Selepas memahami kehendak guru, Jabatan Pendidikan dan Latihan Nghe An memutuskan untuk memindahkan Cik H. kembali ke Sekolah Rendah dan Menengah Nam Can untuk Etnik Minoriti.

Berkenaan Sekolah Berasrama Rendah Etnik Minoriti Rendah Huu Kiem, Encik Tran Van Thang - Pengetua berkata sebelum tahun persekolahan 2025 - 2026, sekolah tersebut kekurangan lebih daripada 7 orang guru dan meminta untuk menambah 4 orang. "Buat masa ini, Cikgu H. sudah bertukar ke sekolah lama, kita telah susun semula jadual waktu, guru lain mengajar lebih jam. Pihak sekolah juga merancang untuk mengontrak 3 orang guru bagi menampung kekurangan kakitangan", kata Pengetua Sekolah Berasrama Penuh Etnik Rendah Huu Kiem.

Sementara itu, Sekolah Menengah Hien Son, Komune Bach Ha, ditugaskan 7 orang guru termasuk 3 orang guru sekolah rendah dan 4 orang guru dari sekolah menengah lain. Guru-guru dari peringkat yang berbeza semuanya dalam mata pelajaran khas, seperti: Teknologi Maklumat, Bahasa Inggeris, Pendidikan Jasmani, dll.

Cikgu Vo Thi Le Thuy - Guru Bahasa Inggeris mengatakan bahawa jarak dari sekolah lama ke sekolah baru adalah lebih kurang 5 km jadi perjalanan agak sukar. Bagaimanapun, dia memutuskan dalam konteks semasa, perpindahan dan penggiliran adalah perkara biasa dan berharap selepas menyelesaikan tugas itu, dia akan diberi syarat untuk kembali ke sekolah lama.

Encik Nguyen Van Dan - Pengetua Sekolah Menengah Hien Son berkata: Terima kasih kepada pertambahan guru, pihak sekolah telah menyelesaikan masalah kekurangan guru yang serius. Walau bagaimanapun, tempoh peminjaman guru tidak melebihi 3 tahun, maka dalam jangka masa panjang, pihak sekolah ingin menambah kakitangan dengan struktur guru yang munasabah. Oleh itu, membantu guru berasa selamat dalam komitmen mereka dan sekolah juga akan lebih mudah dalam mengatur dan memberikan kerja, meningkatkan kualiti profesional.

Selain dipinjamkan, beberapa pegawai ditugaskan untuk mengajar antara sekolah untuk menyelesaikan sementara kekurangan guru, terutamanya dalam mata pelajaran berbakat, Bahasa Inggeris, IT, atau mata pelajaran dengan tempoh yang sedikit seperti Kimia - Biologi. Di komune Yen Xuan, tenaga pengajar pada asasnya stabil dan seimbang, jadi hanya seorang guru Bahasa Inggeris dari Sekolah Rendah Linh Son ditugaskan untuk mengajar Sekolah Menengah Cao Son antara sekolah.

Di komune Quy Chau, Sekolah Rendah Chau Nga telah diperkukuh dengan dua orang guru Bahasa Inggeris, kedua-duanya dalam bentuk pengajaran antara sekolah. Cikgu Bui Thi Ha - Pengetua sekolah berkata, terima kasih kepada guru tambahan, pihak sekolah telah menganjurkan pengajaran Bahasa Inggeris dengan jumlah jam terjamin mengikut Program Pendidikan Am 2018.

Pengajaran antara sekolah akan menjadi lebih sukar untuk guru, jadi sekolah akan berbincang, bersetuju dan mengatur jadual waktu yang paling sesuai untuk guru. Walau bagaimanapun, ini adalah penyelesaian yang paling sesuai dalam keadaan sekolah di kawasan itu kekurangan guru Bahasa Inggeris.

Seimbangkan pasukan

Bagi menyelesaikan masalah kekurangan guru, Nghe An baru sahaja menempatkan dan memindahkan lebih 800 guru di peringkat prasekolah, rendah dan menengah. Ini juga merupakan kali pertama Jabatan Pendidikan dan Latihan ditugaskan oleh Jawatankuasa Rakyat wilayah Nghe An untuk menempatkan dan memindahkan guru bukannya pihak berkuasa daerah seperti sebelum ini.

Mengikut arahan Jabatan, pemindahan dan penugasan boleh dijalankan selama 1-3 tahun. Namun, dalam senarai peminjaman, terdapat beberapa guru yang "meminta perpindahan jangka panjang", dan ada juga guru yang, atas sebab keadaan mereka sendiri, meminta untuk memendekkan masa atau tidak meneruskan peminjaman.

Encik Nguyen Quoc Khanh - Timbalan Ketua Jabatan Organisasi Personel, Jabatan Pendidikan dan Latihan Nghe An memaklumkan: Di antara lebih 800 guru yang dipindahkan, terdapat agak sedikit kes yang telah dipinjamkan ketika kerajaan daerah masih berkuasa dan tempoh 3 tahun masih belum berakhir. Oleh itu, guru-guru akan terus dipinjamkan mulai tahun persekolahan ini sehingga tamat tempoh yang ditetapkan.

Selain itu, berdasarkan kekurangan kakitangan di sekolah, beberapa guru dipinjamkan. Perpindahan jangka panjang adalah berdasarkan kehendak guru, dan berdasarkan bilangan kakitangan dan tabung gaji sekolah. Oleh itu, walaupun terdapat lebih daripada 10 kes pemindahan jangka panjang, hanya lebih separuh layak untuk pemindahan kerja.

Encik Thai Van Thanh - Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Nghe An berkata: Dalam proses peminjaman dan pemindahan guru, jabatan itu telah mengira dan mengimbangi lebihan dan kekurangan dalam keseluruhan industri dan mempertimbangkan keutamaan dan mata pelajaran tertentu. Di samping itu, jabatan juga mempunyai pandangan untuk memindahkan guru teras dan teras profesional dari tempat yang banyak ke tempat yang kekurangan dan kelemahan. Ini juga merupakan faktor untuk memastikan pelajar mendapat akses yang adil kepada pendidikan .

Sejurus selepas peminjaman lebih daripada 800 guru, Jabatan Pendidikan dan Latihan Nghe An sedang membangunkan rancangan untuk mengambil lebih daripada 1,000 kakitangan untuk menambah sekolah. Selepas pengambilan, jabatan akan mengira nisbah guru untuk terus membuat pelarasan munasabah, termasuk menyusun semula kes peminjaman.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/biet-phai-giao-vien-tai-nghe-an-can-doi-doi-ngu-bao-dam-cong-bang-post752772.html