Maklumat diberikan oleh Encik Nguyen Kim Son, Menteri Pendidikan dan Latihan petang tadi (17 November) kepada wartawan Dan Tri.
Sehubungan itu, selain menambah elaun bagi mata pelajaran di atas, mulai tahun persekolahan 2026-2030, Kementerian Pendidikan dan Latihan turut mencadangkan penambahan elaun sebanyak 4% kepada guru dan pensyarah di universiti dan institusi latihan vokasional.
Fasa 2, mulai 2031 dan seterusnya, pelaksanaan elaun keutamaan mengikut profesion bagi guru prasekolah dan pendidikan am akan diguna pakai mengikut peruntukan Resolusi No. 71-NQ/TW.
Mengenai pelan hala tuju itu, Menteri berkata Kementerian Pendidikan dan Latihan sedang berkoordinasi dengan Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Kewangan untuk membangunkan satu dekri Kerajaan, yang dijangka diserahkan kepada Kerajaan untuk kelulusan pada 2025 bagi memastikan ia berkuat kuasa serentak dengan Undang-undang Guru.

Menteri Pendidikan dan Latihan Nguyen Kim Son (Foto: MH).
“Mengenai sumber pelaksanaan, bajet negeri akan diperuntukkan dalam rancangan tahunan.
Kami juga berharap lokaliti akan lebih proaktif dalam mengimbangi dan mengutamakan pendidikan supaya dasar ini benar-benar dapat dihidupkan, menyumbang kepada peningkatan kehidupan, mewujudkan motivasi untuk membantu guru berasa selamat dalam tugas mereka, dan berpegang teguh dengan profesion untuk jangka masa yang lama, seterusnya meningkatkan kualiti pendidikan dan menyebarkan nilai kemanusiaan Resolusi 71," kongsi Menteri.
Berkenaan mengekalkan elaun guru selain gaji baharu, Menteri Pendidikan dan Latihan berkata, Kementerian sedang membangunkan dekri yang mengawal selia dasar gaji dan rejim elaun guru.
Secara khusus, draf dekri tersebut menetapkan: “Guru berhak mendapat elaun keutamaan mengikut profesion mereka, elaun kekananan guru dan elaun lain mengikut peruntukan undang-undang.
Penerima elaun, tahap elaun, dan kaedah pengiraan elaun hendaklah mematuhi peruntukan undang-undang dan peruntukan Keputusan ini.
Selain gaji dan elaun, guru juga menikmati dasar sokongan, tarikan dan kenaikan pangkat, termasuk: Subsidi mengikut jenis pekerjaan dan wilayah; sokongan latihan dan pembangunan; sokongan penjagaan kesihatan berkala dan penjagaan kesihatan pekerjaan; sedang diaturkan perumahan awam atau perumahan kolektif atau sokongan sewa rumah apabila bekerja di kawasan yang sukar.
Pada masa yang sama, mekanisme semasa mempunyai dasar untuk menarik dan menggalakkan orang yang berkelayakan tinggi, berbakat, berbakat khas dan berkemahiran tinggi untuk bekerja di kawasan yang sukar; guru dalam beberapa bidang penting dan penting...
Menurut ketua sektor pendidikan, dasar dan rejim ini akan dinyatakan dalam dokumen panduan pelaksanaan Undang-undang mengenai Guru, dijangka berkuat kuasa serentak mulai 1 Januari 2026.
“Dasar-dasar di atas, bersama-sama dengan peraturan mengenai piawaian profesional, pelantikan jawatan guru, pengambilan, penggajian, penghormatan dan pemberian ganjaran kepada guru, dan lain-lain, akan menjadi penyelesaian yang komprehensif untuk membantu guru berasa selamat dalam kerja mereka, memberi tumpuan kepada aktiviti profesional, dan mewujudkan motivasi untuk guru meningkatkan kapasiti mereka dan membangunkan kerjaya mereka secara berterusan,” tegas Menteri itu.
Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-gddt-de-xuat-tang-15-phu-cap-doi-voi-giao-vien-20251117163648487.htm






Komen (0)