Menjaga, melindungi dan mencipta faedah jangka panjang untuk pekerja membantu perniagaan membangun secara mampan.

Pada petang 29 Oktober, rakan seperjuangan Le Minh Khai, Setiausaha Jawatankuasa Pusat Parti, Timbalan Perdana Menteri menghadiri dan berucap pada Majlis Penghormatan "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja 2023".

Komrad Le Minh Khai, Setiausaha Jawatankuasa Pusat Parti, Timbalan Perdana Menteri bercakap pada Program itu.

Pekerja adalah kuasa langsung yang mencipta nilai ekonomi dan memupuk perniagaan.

Sambil menyatakan kegembiraannya menghadiri Program itu, bagi pihak Perdana Menteri, Timbalan Perdana Menteri Le Minh Khai mengucapkan tahniah dan pujian kepada 64 perusahaan yang dihormati, mewakili komuniti perniagaan dan pekerja Vietnam, untuk pembangunan masyarakat dan seluruh negara.

"Ini adalah perusahaan tipikal yang mewakili banyak perusahaan dalam semua bidang, di semua wilayah dan lokaliti di seluruh negara yang sentiasa berusaha untuk mengatasi kesukaran, berinovasi dalam aktiviti pengeluaran dan perniagaan, mengekalkan dan mengekalkan pertumbuhan yang stabil dalam konteks ekonomi yang sukar selepas pandemik COVID-19, sambil pada masa yang sama melakukan kerja yang baik untuk menjaga kebendaan dan kerohanian pekerja secara harmoni, mewujudkan nilai positif bagi hak pekerja; untuk masyarakat," tegas Timbalan Perdana Menteri.

Komrad Le Minh Khai, Setiausaha Jawatankuasa Pusat Parti, Timbalan Perdana Menteri dan Komrad Nguyen Dinh Khang, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam mengucapkan tahniah kepada perusahaan yang menerima Sijil Kepujian daripada Gabungan Am Buruh Vietnam.

Pada masa ini, Vietnam mempunyai hampir 910 ribu perusahaan yang beroperasi, lebih daripada 31 ribu koperasi dan 5.5 juta isi rumah perniagaan, menyumbang lebih daripada 60% daripada KDNK negara.

Timbalan Perdana Menteri Le Minh Khai menyatakan: Acara hari ini berlangsung pada masa yang sangat bermakna apabila Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat bagi penggal 2023-2028 sedang disempurnakan dengan segera, menuju ke Kongres Ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam pada akhir tahun ini, membuka tempoh pembangunan dalam konteks baharu, membina sebuah Kesatuan Sekerja Negara yang kukuh dan asas yang kukuh, sebuah Kesatuan Sekerja Vietnam yang kukuh dan asas yang kukuh bagi pekerja-pekerja Vietnam, sebuah negara yang kukuh dan asas yang kukuh. dengan itu secara aktif menyumbang kepada kejayaan pelaksanaan Resolusi 02-NQ/TW bertarikh 12 Jun 2021 Politbiro mengenai inovasi organisasi dan operasi Kesatuan Sekerja Vietnam dalam situasi baharu.

Dalam proses pertumbuhan dan pembangunan setiap perusahaan, pekerja adalah sumber pengeluaran, faktor utama yang mempengaruhi perusahaan. Pekerja ialah kuasa langsung yang mencipta nilai ekonomi, memupuk budaya korporat, dan menyumbang kepada pertumbuhan dan pembangunan keseluruhan perusahaan. Pekerja juga merupakan penggerak untuk menggalakkan inovasi dan mencipta kelebihan daya saing untuk perusahaan. Oleh itu, menjaga, melindungi dan mewujudkan kebajikan jangka panjang untuk pekerja, membina hubungan buruh yang stabil, mampan dan progresif juga merupakan faktor yang membantu perusahaan membangun secara mampan.

Untuk mencapai hubungan yang harmoni dan stabil, Timbalan Perdana Menteri berkata, perusahaan perlu menganggap setiap pekerja sebagai aset mereka yang tidak ternilai dan setiap pekerja juga mesti menyedari sepenuhnya tanggungjawab mereka untuk pembangunan keseluruhan perusahaan.

Pada masa akan datang, Kerajaan dan kepimpinan Kerajaan akan terus konsisten berdampingan dengan komuniti perniagaan.

Mewujudkan pekerjaan untuk pekerja, menyumbang untuk memastikan keselamatan sosial

Pada masa akan datang, Timbalan Perdana Menteri menegaskan bahawa Kerajaan dan kepimpinan Kerajaan akan terus konsisten berdampingan dengan komuniti perniagaan. Teruskan gigih dalam matlamat menstabilkan ekonomi makro, mengawal inflasi, menggalakkan pertumbuhan, memastikan keseimbangan utama ekonomi. Kekalkan keselamatan, ketenteraman sosial dan keselamatan supaya komuniti perniagaan boleh berasa selamat dalam pengeluaran dan perniagaan, meluaskan pasaran, mewujudkan pekerjaan untuk pekerja, dan menyumbang untuk memastikan keselamatan sosial. Ini adalah matlamat terbesar dan konsisten yang telah kami capai dan akan terus dikekalkan pada tahun-tahun berikutnya.

Timbalan Perdana Menteri Le Minh Khai meminta Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial untuk menyelaraskan dengan persatuan perniagaan untuk mempromosikan penyelesaian bagi menyokong perusahaan dalam penyusunan semula tenaga buruh mereka, meningkatkan kualiti sumber manusia untuk memenuhi keperluan inovasi dan Revolusi Perindustrian Keempat. Membangun dan menyempurnakan dasar untuk melatih sumber manusia berkualiti tinggi, menghampiri piawaian antarabangsa untuk memenuhi keperluan pasaran dalam situasi baharu.

Persembahan seni di Majlis Penghormatan "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja 2023".

Bagi Konfederasi Am Vietnam Buruh dan kesatuan sekerja di semua peringkat, komrad Le Minh Khai mencadangkan untuk terus membina dan melaksanakan gerakan emulasi dengan berkesan untuk mengkaji, berlatih dan meningkatkan kemahiran profesional, pembelajaran sepanjang hayat di kalangan pekerja. Memperkukuh perundingan undang-undang dan aktiviti propaganda supaya pekerja mematuhi dan memahami undang-undang buruh, segera menyokong pekerja dalam menukar kerjaya, dan memperkenalkan pekerjaan kepada pekerja.

Seiring dengan itu, memperkukuh aktiviti dialog, rundingan dan perundingan dengan majikan untuk memastikan penyelenggaraan pekerjaan, pengaturan buruh dan rejim penyelesaian untuk pekerja mengikut peraturan undang-undang.

Di pihak perniagaan, adalah perlu untuk memastikan faedah penuh untuk pekerja, terus menunjukkan tanggungjawab sosial, mengambil bahagian secara aktif dalam program pengurangan kemiskinan, membalas budi, dan menyumbang kepada pengukuhan perpaduan nasional.

Di pihak pekerja, adalah perlu untuk secara proaktif mengkaji, melatih, dan meningkatkan kemahiran vokasional, kemahiran bekerja, dan kepakaran profesional mereka untuk memenuhi keperluan persekitaran kerja dan persekitaran kerja dalam situasi baharu. Menyokong dan menemani pemilik perniagaan dan perusahaan untuk mencipta lebih banyak nilai ekonomi, mengekalkan hubungan kerja yang positif, dan memastikan persekitaran kerja yang sihat.

Sumber: https://www.congluan.vn/cham-lo-bao-ve-va-tao-ra-phuc-loi-lau-dai-cho-nguoi-lao-dong-giup-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-post270421.html