Suami saya dan saya kedua-duanya adalah guru di sekolah menengah awam dan telah membayar insurans sosial selama lebih 3 tahun. Saya ingin bertanya, apabila saya mengambil cuti bersalin adakah suami saya akan mendapat faedah bersalin? Nguyen Bac Hai (haibac***@gmail.com)
* Balas:
Pada Poin e, Fasal 1, Perkara 31 Undang-undang Insurans Sosial 2014, ditetapkan bahawa pekerja berhak mendapat faedah bersalin apabila mereka terlibat dalam salah satu daripada kes berikut: Pekerja wanita hamil; Pekerja wanita bersalin; Pekerja wanita sebagai ibu tumpang dan ibu yang meminta tumpangan; Pekerja yang mengambil anak angkat di bawah umur 6 bulan; Pekerja wanita yang menggunakan IUD, pekerja yang menjalani pensterilan; Pekerja lelaki membayar insurans sosial yang isterinya bersalin.
Pekerja yang dinyatakan dalam Perkara b, c dan d, Klausa 1 Perkara ini mesti membayar insurans sosial sekurang-kurangnya 6 bulan dalam tempoh 12 bulan sebelum melahirkan atau mengambil anak angkat.
Pekerja yang dinyatakan dalam Perkara b, Klausa 1 Perkara ini yang telah membayar insurans sosial selama 12 bulan atau lebih, tetapi apabila hamil mesti mengambil cuti kerja untuk berehat seperti yang ditetapkan oleh kemudahan pemeriksaan dan rawatan perubatan yang kompeten, mesti membayar insurans sosial selama 3 bulan atau lebih dalam tempoh 12 bulan sebelum bersalin.
Fasal 2, Perkara 34 Undang-Undang Insurans Sosial menetapkan bahawa pekerja lelaki yang membayar insurans sosial apabila isteri bersalin berhak mengambil cuti untuk menikmati faedah bersalin seperti berikut: 5 hari bekerja; 7 hari bekerja apabila isteri mereka perlu menjalani pembedahan atau bersalin di bawah 32 minggu; Sekiranya isteri melahirkan anak kembar, mereka berhak mendapat cuti 10 hari bekerja, daripada kembar tiga atau lebih, bagi setiap anak tambahan, mereka berhak mendapat 3 hari bekerja lagi; Sekiranya isteri melahirkan anak kembar atau lebih dan terpaksa menjalani pembedahan, mereka berhak mendapat cuti 14 hari bekerja. Masa cuti untuk menikmati faedah bersalin yang ditetapkan dalam klausa ini dikira dalam tempoh 30 hari pertama dari tarikh isteri bersalin.
Berdasarkan peraturan di atas dan surat anda, sekiranya anda bersalin, suami anda berhak mendapat cuti bersalin. Anda perlu memahami faedah bersalin untuk menghubungi agensi insurans sosial untuk mendapatkan jawapan dan meminta pelaksanaan polisi yang sah dan sah.
Untuk sebarang soalan atau kebimbangan mengenai dasar untuk guru, sila hantarkan mereka ke lajur: Peti Mel Pembaca - Akhbar Pendidikan & Times: 15 Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi).
E-mel: bandocgdtd@gmail.com
Sumber: https://giaoducthoidai.vn/chong-giao-vien-co-duoc-huong-tien-tro-cap-thai-san-post754319.html






Komen (0)