Laksanakan 4 kumpulan tugasan dan penyelesaian utama untuk meningkatkan markah 7 indeks komponen DDCI
Berada di kedudukan "atas" secara berterusan dengan kapasiti pengurusan yang baik adalah satu penghormatan dan kebanggaan unit selepas usaha pembaharuan dalam melaksanakan tugas yang berkaitan dengan aktiviti pengeluaran dan perniagaan. Untuk terus mengekalkan kedudukan, memenuhi jangkaan dan kepercayaan perniagaan, Jabatan Perindustrian dan Perdagangan Thanh Hoa akan terus menerajui dan mengarahkan jabatan khusus, bahagian dan unit berkaitan dalam industri untuk melaksanakan dengan baik 4 kumpulan tugas, penyelesaian utama dan sasaran untuk meningkatkan markah indeks komponen, ke arah meningkatkan skor DDCI keseluruhan industri pada 2023 dan tempoh seterusnya.
Pertama: Jabatan akan terus mengarahkan pelaksanaan segerak tugas pembaharuan pentadbiran pada semua kandungan untuk menambah baik petunjuk "Ketelusan dan akses kepada maklumat", "Kos masa"; kerap melaksanakan moto "4 meningkat, 2 menurun, 3 tidak"; memantapkan disiplin dan disiplin pentadbiran di agensi.
Kedua: Meningkatkan masa bekerja dengan pertubuhan dan perusahaan untuk segera memahami situasi pengeluaran dan aktiviti perniagaan, menghapuskan kesukaran dan halangan bagi perusahaan; mengaplikasikan teknologi maklumat secara menyeluruh dalam operasi dan pengurusan kerja untuk menambah baik petunjuk "Dinamisme dan peranan pemimpin", "Persaingan sama rata" dan "Sokongan perniagaan".
Ketiga: Memperkukuh pemeriksaan dan pemeriksaan perkhidmatan awam; segera mengesan, mencegah dan mengendalikan pelanggaran dalam prestasi perkhidmatan awam dengan tegas untuk meningkatkan indeks "Perbelanjaan tidak rasmi"; memberi tumpuan kepada menyemak gaya kerja, adab, tatatertib dan tatatertib pentadbiran pegawai dan penjawat awam untuk mengesan, mencegah dan mengendalikan pelanggaran dan negatif dalam prestasi perkhidmatan awam dengan segera.
Keempat: Terus menasihati Majlis Rakyat Wilayah dan Jawatankuasa Rakyat untuk menyesuaikan, menambah dan mengisytiharkan dokumen undang-undang baru dalam bidang pengurusan industri dan perdagangan Negeri untuk meningkatkan indeks "Institusi Undang-undang". Proses memberi nasihat tentang pembangunan mekanisme dan dasar mesti mematuhi sepenuhnya prosedur untuk membangunkan dokumen undang-undang mengikut peraturan, dan secara terbuka meminta pendapat untuk menilai kesan dasar terhadap organisasi, individu dan perusahaan yang berkaitan.
Pham Ba Oai
Pengarah Jabatan Perindustrian dan Perdagangan Thanh Hoa
Menyumbang untuk menolak rasa takut akan kesilapan dan tanggungjawab
Malah, kebelakangan ini, di beberapa jabatan, cawangan, lokaliti dan sebilangan kader dan penjawat awam, berlaku situasi mengelak, menolak kerja, teragak-agak, takut melakukan kesilapan, takut tanggungjawab. Akibatnya menyebabkan pemprosesan kerja berpanjangan, menghalang proses pelaburan, aktiviti pengeluaran dan mengurangkan kepercayaan perusahaan terhadap agensi Negeri. Oleh itu, menilai DDCI dalam konteks semasa adalah penyelesaian yang berkesan untuk "mengukur" tahap penyiapan kerja, menyumbang kepada menangkis penyakit semasa takut membuat kesilapan dan takut akan tanggungjawab.
Selepas 2 tahun penilaian DDCI, sebagai tindak balas kepada keperluan pembangunan sosio -ekonomi, komuniti perniagaan berharap pemimpin wilayah akan terus memberi perhatian dan mengarahkan jabatan, cawangan dan lokaliti untuk segera membangunkan penyelesaian untuk mempromosikan indeks komponen dengan skor yang baik; mengatasi dan menambah baik indeks komponen markah rendah; mewujudkan persekitaran perniagaan awam dan telus, terutamanya dalam menghadapi pembangunan kerajaan digital, ekonomi digital, masyarakat digital, warga digital; menggalakkan transformasi digital yang komprehensif, serentak dengan pelaksanaan pembaharuan pentadbiran; menghapuskan halangan kepada pelaburan dan aktiviti perniagaan; meningkatkan pengurangan dan memudahkan proses dan prosedur yang tidak perlu; memendekkan masa pemprosesan kerja; memperindividukan kuasa dan tanggungjawab kolektif dan individu dalam setiap peringkat proses pemprosesan kerja; segera menggantikan atau bertukar kepada pekerjaan lain bagi pegawai dan penjawat awam yang mempunyai kapasiti lemah, gangguan, rasuah dan negatif; Tegas mengatasi situasi tolak-menolak, tidak berani melakukan, tidak berani bertanggungjawab atas matlamat bersama, manfaat dan pembangunan bersama.
Cao Tien Doan
Pengerusi Persatuan Perniagaan Wilayah Thanh Hoa
DDCI membantu kerajaan menjadi lebih dinamik
Selepas 2 tahun pelaksanaan, telah ditunjukkan bahawa penilaian DDCI yang dijalankan oleh VCCI adalah sangat tepat, saksama dan saintifik , berdasarkan piawaian dengan sumber data bebas dan mempunyai kesinambungan jangka panjang untuk dapat mengenal pasti tahap peningkatan dari semasa ke semasa.
Melalui alat ini, komuniti perniagaan muda boleh meluahkan perasaan mereka tentang sokongan jabatan, cawangan dan lokaliti yang mengendalikan secara langsung prosedur pentadbiran dengan perniagaan. Keputusan ini akan menjadi asas untuk unit belajar daripada pengalaman, berinovasi, meningkatkan kapasiti mereka untuk menukar penunjuk, mengubah kaedah pengurusan dan kepimpinan, dan memberi lebih perhatian untuk mendengar suara komuniti perniagaan dan pelabur, bertujuan untuk menjadi lebih proaktif dan dinamik.
Walau bagaimanapun, untuk menggalakkan kemasukan pasaran dan mengembangkan skala pengeluaran pada masa akan datang, perusahaan memerlukan lebih banyak sokongan daripada pihak berkuasa tempatan dari segi mekanisme, dasar dan pembaharuan terobosan dalam prosedur pentadbiran. Oleh itu, komuniti perniagaan muda berharap pada tahun 2023 dan tahun-tahun berikutnya, indeks DDCI akan terus ditumpukan kepada penambahbaikan selanjutnya oleh jabatan, cawangan dan lokaliti; agensi pengerusi juga perlu terus menyelidik dan menyeragamkan indeks DDCI agar sesuai dengan situasi praktikal, terutamanya dalam konteks era 4.0 serta pandemik COVID-19 yang telah mengubah banyak cara operasi perusahaan.
Bui Tien Thanh
Naib Presiden Persatuan Usahawan Muda Thanh Hoa
Meletakkan perniagaan di tengah-tengah proses pengurusan dan operasi
Melalui pelaksanaan penilaian DDCI wilayah Thanh Hoa, VCCI amat kagum dengan semangat hala tuju untuk meningkatkan kualiti pelaksanaan kerja aparat kerajaan wilayah Thanh Hoa. Malah, peningkatan dalam skor median dalam kedua-dua kumpulan pentaksiran telah menunjukkan bahawa kualiti pengurusan peralatan kerajaan telah dipertingkatkan. Jabatan, cawangan dan kawasan telah meletakkan perusahaan sebagai pusat proses pengurusan dan operasi. Malah, jika menilai pengisytiharan dan keterbukaan dasar mengenai dokumen pentadbiran dan arahan daripada pihak atasan, setiap lokaliti "meminta" banyak mekanisme dan dasar yang baik. Namun, kesukarannya ialah memindahkan semangat hala tuju kepada aparat pentadbiran di semua peringkat, daripada jabatan, cawangan, lokaliti ke pejabat, seksyen, dan setiap penjawat awam. Itulah jurang antara dasar dan pelaksanaan. DDCI akan memperkasakan perusahaan untuk melaksanakan tugas tersebut.
Untuk menambah baik indeks DDCI pada tahun-tahun berikutnya, wilayah Thanh Hoa perlu mewujudkan penyebaran media yang kukuh tentang DDCI wilayah itu sebagai sorotan penting dalam usaha menambah baik persekitaran pelaburan dan perniagaan serta keazaman untuk meningkatkan daya saing wilayah; membantu komuniti perniagaan secara aktif mengkaji kandungan, konotasi dan maksud Indeks DDCI untuk meningkatkan kesedaran, mengambil bahagian secara aktif dalam menilai indeks ini secara objektif kerana ini adalah peluang untuk perniagaan meluahkan perasaan mereka, seterusnya mewujudkan perubahan positif dalam sistem kerajaan di semua peringkat dari segi kesedaran dan kapasiti untuk berkhidmat kepada perniagaan. Unit yang dinilai perlu menganjurkan acara seperti persidangan dan seminar untuk mendapatkan pendapat daripada perniagaan dan pakar, menganalisis secara mendalam kebaikan dan keburukan setiap indeks komponen DDCI dalam unit mereka, dengan itu mencadangkan penyelesaian khusus untuk penambahbaikan pada masa akan datang. Seiring dengan itu, wilayah itu perlu memperkukuh aktiviti dialog dan kerja-kerja pencegahan rasuah; Memperkukuh disiplin, meningkatkan etika awam, membina pasukan kader yang benar-benar bersih dan kompeten, penjawat awam dan kakitangan awam untuk memenuhi keperluan kerja; dengan segera dan tegas mengendalikan kes-kes mengambil kesempatan ke atas jawatan, kuasa dan tugas yang diberikan untuk menyebabkan kesukaran kepada orang ramai dan perniagaan.
Dau Anh Tuan
Ketua Jabatan Undang-undang VCCI, Pengarah Projek PCI
Sumber
Komen (0)