Kesatuan Sekerja Syarikat Kuasa Hidro Ban Ve kini mempunyai 148 kader, pekerja dan pekerja, termasuk 32 wanita. Sepanjang penggal yang lalu, keadaan cuaca di wilayah Nghe An dan kawasan Loji Kuasa Hidro Ban Ve adalah kompleks, yang menjejaskan aktiviti pengeluaran dan perniagaan unit tersebut dengan ketara.
Khususnya, taufan No. 3, No. 5, dan No. 10 pada tahun 2025 telah melanda Nghe An secara langsung, menyebabkan hujan lebat, banjir, dan banjir kilat yang menjejaskan kehidupan pekerja, aktiviti pengeluaran dan perniagaan, serta aktiviti kesatuan sekerja dengan ketara. Di samping itu, disebabkan oleh sifat kerja, pekerja tersebar di banyak kawasan, menyukarkan Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja untuk beroperasi. Perubahan dalam kerajaan tempatan di dua peringkat juga menjejaskan operasi syarikat, yang memerlukan beberapa aktiviti diubah suai untuk mematuhi kerajaan baharu tempat syarikat dan kilang itu terletak.
Walau bagaimanapun, Syarikat Kuasa Hidro Ban Ve telah menguruskan operasi unit penjana Loji Kuasa Hidro Ban Ve mengikut prosedur operasi yang diluluskan, memastikan operasi unit yang berterusan, selamat dan cekap, menyumbang kepada penyelesaian masalah kekurangan elektrik untuk sistem, terutamanya semasa bulan-bulan puncak. Petunjuk ekonomi dan teknikal bagi setiap tahun telah memenuhi atau melebihi pelan.
Sepanjang penggal yang lalu, Kesatuan Sekerja Syarikat Kuasa Hidro Ban Ve juga telah mencapai hasil positif dalam menjaga nyawa dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerjanya. Kesatuan Sekerja telah bekerjasama dengan pihak pengurusan untuk menganjurkan Persidangan Pekerja tahunan mengikut peraturan; mengambil bahagian dalam pembangunan rancangan tahunan, penubuhan dan penyelesaian dana gaji, dan pengagihan dana gaji, bonus dan kebajikan mengikut peraturan. Pengagihan gaji, bonus dan faedah lain kepada pekerja telah dipastikan adil dan telus.
Di samping itu, Kesatuan Sekerja telah menyumbang banyak idea dalam mengatur tenaga kerja dan menugaskan pekerjaan kepada pekerja dan pekerja mengikut situasi dan tugas tahunan unit tersebut.
Hasil daripada ini, pekerjaan dan pendapatan pekerja dan pekerja telah stabil sepanjang penggal yang lalu. Setiap tahun, Kesatuan Sekerja, dengan kerjasama jabatan profesional, telah melakukan tugas yang baik dalam meningkatkan gaji dan mempromosikan pekerja. Semua peraturan mengenai lawatan sambil belajar, perkongsian pengalaman dan tempoh rehat telah dilaksanakan sepenuhnya mengikut peraturan Kumpulan Elektrik Vietnam dan Perbadanan Penjanaan Kuasa 1. Setiap tahun, unit ini menyediakan peluang maksimum untuk pekerja dan pekerja mengambil tempoh rehat seperti yang ditetapkan. Syarikat telah menyemak kenaikan gaji dan pemindahan gred gaji untuk pekerja dengan segera dan betul...
Tambahan pula, Kesatuan Sekerja memainkan peranan penting dalam memastikan hak pekerja mengenai keadaan kerja, tempoh rehat, cuti sakit, cuti bersalin, insurans, dan sebagainya. Mereka kerap menganjurkan lawatan kepada pekerja dalam keadaan sukar atau menghidap penyakit serius, dengan menyediakan sejumlah 452 juta VND bantuan. Mereka juga menyediakan 20 juta VND daripada dana kesatuan dan 293.5 juta VND daripada derma yang diminta daripada ahli kesatuan untuk menyokong keluarga yang terjejas oleh Taufan No. 5.
Kesatuan sekerja juga memberi tumpuan kepada memastikan keadaan kerja dan kehidupan yang baik untuk jurutera dan penyelia operasi kilang di tapak pembinaan, serta untuk pembinaan dan pembaikan kemudahan sukan . Setiap tahun, dengan kerjasama jabatan profesional dan kesatuan belia, mereka secara efektif memuji dan memberi ganjaran kepada anak-anak pekerja dan pekerja yang mencapai keputusan akademik yang tinggi; dan kerap menganjurkan aktiviti rekreasi dan kebudayaan untuk kanak-kanak pada majlis-majlis seperti 1 Jun dan Festival Pertengahan Musim Luruh.
.jpg)
Semasa menyampaikan ucapan panduan di Kongres, Komrad Tran Doan Thanh - Ahli Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Elektrik Vietnam, Pengerusi Kesatuan Sekerja Perbadanan Penjanaan Kuasa 1, sangat menghargai keputusan yang dicapai oleh Kesatuan Sekerja Syarikat Hidrokuasa Ban Ve sepanjang penggal yang lalu. Beliau juga melahirkan harapannya agar pada penggal akan datang, Kesatuan Sekerja akan bekerjasama dengan jabatan profesional untuk menyelesaikan dan melebihi sasaran pengeluaran elektrik dan perniagaan yang ditetapkan oleh Perbadanan Penjanaan Kuasa 1; memastikan pekerjaan dan pendapatan yang stabil untuk pekerja; dan membina unit yang kukuh dalam semua aspek untuk menyesuaikan diri dengan keperluan negara dan EVN dalam era baharu...
Pada kesempatan ini, Kongres juga telah memilih Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja untuk penggal keempat, 2025-2030; dan memilih perwakilan untuk menghadiri kongres kesatuan sekerja peringkat lebih tinggi. Komrad Le Trung Ky - Pengurus Bengkel Jabatan Operasi - telah dipilih untuk jawatan Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Kuasa Hidro Ban Ve untuk penggal 2025-2030.
Sumber: https://baonghean.vn/cong-doan-cong-ty-thuy-dien-ban-ve-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-khoa-iv-nhiem-ky-2025-2030-10308379.html
Komen (0)