Kesatuan Sekerja Syarikat Tenaga Hidro Ban Ve kini mempunyai 148 pegawai, pekerja dan pekerja (CBCNV, NLĐ), di mana 32 daripadanya adalah wanita. Sepanjang penggal yang lalu, keadaan cuaca di wilayah Nghe An dan kawasan Loji Tenaga Hidro Ban Ve mempunyai banyak perkembangan yang rumit, yang menjejaskan pengeluaran dan aktiviti perniagaan unit dengan ketara.
Khususnya, ribut No. 3, No. 5 dan No. 10 pada tahun 2025 secara langsung melanda Nghe An, menyebabkan hujan lebat, banjir dan banjir kilat, yang banyak menjejaskan kehidupan pekerja, pengeluaran, perniagaan dan aktiviti kesatuan. Di samping itu, disebabkan sifat kerja, pekerja dan pekerja dibahagikan kepada banyak bidang, menyebabkan kesukaran untuk aktiviti Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan. Perubahan kerajaan tempatan dua peringkat juga menjejaskan operasi Syarikat, memaksa beberapa aktiviti berubah untuk disesuaikan dengan kerajaan baharu di mana Syarikat dan kilang berada.
Walau bagaimanapun, Syarikat Tenaga Hidro Ban Ve telah mengatur pengurusan dan operasi penjana Loji Tenaga Hidro Ban Ve mengikut prosedur operasi yang diluluskan oleh semua peringkat, memastikan penjana beroperasi secara berterusan, selamat dan berkesan, menyumbang kepada menyelesaikan kesukaran kekurangan kuasa untuk sistem, terutamanya pada bulan-bulan puncak. Penunjuk ekonomi dan teknikal tahun-tahun semuanya telah memenuhi dan melebihi rancangan.
Sepanjang penggal yang lalu, Kesatuan Sekerja Syarikat Tenaga Hidro Ban Ve juga telah mencapai keputusan positif dalam menjaga nyawa, melindungi hak dan kepentingan sah pekerja dan pekerja. Kesatuan Sekerja telah berkoordinasi dengan kakitangan profesional untuk menganjurkan Persidangan Buruh tahunan mengikut peraturan; mengambil bahagian dalam membangunkan rancangan dan tugas tahunan, membina dan menyelesaikan tabung gaji, mengambil bahagian dalam pengagihan tabung gaji, tabung ganjaran dan kebajikan mengikut rejim yang ditetapkan. Pembahagian gaji, bonus dan faedah lain pekerja dan pekerja semuanya dijamin adil dan awam.
Selain itu, Kesatuan telah menyumbangkan banyak idea dalam mengatur tenaga kerja dan memberikan tugas kepada kakitangan dan pekerja mengikut situasi dan tugas tahunan unit.
Berkat itu, pekerjaan dan pendapatan pekerja dan pekerja pada penggal lalu dipastikan stabil. Setiap tahun, Kesatuan Sekerja bekerjasama dengan profesional untuk melakukan kerja yang baik dalam meningkatkan gaji dan menaikkan pangkat pekerja. Melaksanakan sepenuhnya rejim lawatan sambil belajar dan penjagaan kesihatan mengikut peraturan Vietnam Electricity Group dan Power Generation Corporation 1. Setiap tahun, unit mewujudkan syarat maksimum untuk pekerja dan pekerja berehat mengikut rejim yang ditetapkan. Syarikat telah menyemak kenaikan gaji dan memindahkan tangga gaji kepada pekerja tepat pada masanya, mengikut peraturan...
Di samping itu, Kesatuan juga memainkan peranan penting dalam memastikan hak pekerja mengenai rejim bekerja, masa rehat, cuti sakit, cuti bersalin, rejim insurans... Anjurkan lawatan secara kerap untuk pekerja dalam keadaan sukar, dengan penyakit serius dengan jumlah keseluruhan 452 juta VND. Sokongan untuk keluarga pekerja yang terjejas akibat ribut No. 5 daripada dana kesatuan ialah 20 juta VND dan daripada sumber yang menyeru ahli kesatuan sekerja untuk menyokong ialah 293.5 juta VND...
Kesatuan itu juga mengambil berat tentang memastikan keadaan bekerja dan kehidupan untuk tenaga kerja jurutera yang mengendalikan kilang dan menyelia di tapak pembinaan, membina dan membaiki kemudahan sukan . Setiap tahun, dalam penyelarasan dengan profesional, kesatuan belia melakukan kerja yang baik untuk memuji dan memberi ganjaran kepada anak-anak pekerja dan buruh dengan pencapaian akademik yang tinggi; kerap menganjurkan aktiviti rekreasi dan kebudayaan untuk kanak-kanak sempena 1 Jun dan Festival Pertengahan Musim Luruh...
.jpg)
Bercakap di Kongres, rakan Tran Doan Thanh - Ahli Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Elektrik Vietnam, Pengerusi Kesatuan Sekerja Perbadanan Penjanaan Tenaga 1, amat menghargai keputusan yang telah dicapai oleh Kesatuan Sekerja Syarikat Tenaga Hidro Ban Ve sepanjang penggal yang lalu. Pada masa yang sama, beliau berharap dalam penggal akan datang, Kesatuan Sekerja akan berkoordinasi dengan jabatan profesional untuk menyelesaikan dan melebihi sasaran pengeluaran elektrik dan perniagaan yang ditetapkan oleh Perbadanan Penjanaan Kuasa 1; memastikan pekerjaan dan pendapatan yang stabil untuk pekerja; membina satu unit yang kukuh dalam semua aspek untuk menyesuaikan diri dengan kehendak negara dan EVN di era baharu...
Pada kesempatan ini, Kongres juga memilih Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja untuk penggal ke-4, 2025-2030; memilih delegasi untuk menghadiri kongres kesatuan sekerja peringkat tinggi. Komrad Le Trung Ky - Pengurus Bengkel Operasi telah dipilih untuk memegang jawatan Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Tenaga Hidro Ban Ve bagi penggal 2025-2030.
Sumber: https://baonghean.vn/cong-doan-cong-ty-thuy-dien-ban-ve-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-khoa-iv-nhiem-ky-2025-2030-10308379.html
![[Foto] Majlis penutupan Kongres ke-18 Jawatankuasa Parti Hanoi](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/17/1760704850107_ndo_br_1-jpg.webp)
![[Foto] Akhbar Nhan Dan melancarkan "Tanah Air di Hati: Filem Konsert"](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/16/1760622132545_thiet-ke-chua-co-ten-36-png.webp)
![[Infografik] Menganjur untuk mengumpul pendapat umum mengenai draf dokumen untuk diserahkan kepada Kongres Parti Kebangsaan Ke-14](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/18/1760774470262_anh-bia-copy.jpeg)
Komen (0)