Menurut laporan politik yang dibentangkan di kongres tersebut, walaupun baru ditubuhkan, Kesatuan Sekerja Komune My Duc telah segera memperkemas struktur organisasinya dan membangunkan peraturan operasinya.
Salah satu pencapaian penting ialah Kesatuan Sekerja komune telah melaksanakan fungsinya dengan berkesan untuk menjaga nyawa, mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli dan pekerjanya; menyatukan pasukan profesional pegawai kesatuan sekerja dengan kualiti dan keupayaan yang mencukupi; dan menerapkan transformasi digital untuk memenuhi keperluan situasi baharu, menyumbang kepada pembinaan organisasi Parti, kerajaan dan kesatuan sekerja yang kukuh, berfungsi sebagai sokongan yang boleh dipercayai untuk pekerja...
Kongres sebulat suara bersetuju bahawa kejayaan dan tugas utama Kesatuan Sekerja komune dalam penggal 2025-2030 adalah untuk membina pasukan pegawai kesatuan sekerja yang bijak, berdedikasi, bertanggungjawab, inovatif, fleksibel dan kreatif dalam pemikiran mereka, menerapkan transformasi digital secara berkesan dalam aktiviti mereka; untuk menggalakkan dialog dan tawar-menawar kolektif, memberi tumpuan kepada pekerjaan, pendapatan, keselamatan dan kesihatan pekerjaan, serta meningkatkan kualiti hidup pekerja.
Kesatuan sekerja komune juga menetapkan banyak sasaran khusus, termasuk berusaha untuk: mempunyai sekurang-kurangnya satu projek atau tugasan yang belum selesai setiap tahun; 100% pegawai kesatuan sekerja akar umbi menerima latihan kemahiran profesional; menggalakkan aplikasi teknologi maklumat dan transformasi digital dalam operasi; dan menjelang akhir penggal, 100% dokumen mesyuarat akan didigitalkan dan 100% mesyuarat akan tanpa kertas.
Kongres telah mengumumkan Keputusan melantik Jawatankuasa Eksekutif, Jawatankuasa Tetap, Jawatankuasa Pemeriksaan dan jawatan rasmi Kesatuan Sekerja Komune My Duc, penggal I, 2025-2030. Encik Nguyen Cong Nam telah dilantik sebagai Pengerusi Kesatuan Sekerja Komune.
Dalam ucapan arahannya di kongres tersebut, Naib Pengerusi Tetap Persekutuan Buruh Bandar Hanoi, Le Dinh Hung, menekankan bahawa dalam penggal 2025-2030, dalam konteks perindustrian, pemodenan dan integrasi antarabangsa yang mendalam, pekerja semakin pelbagai dari segi pekerjaan, kelayakan dan keadaan hidup, dan hubungan buruh menjadi lebih kompleks. Oleh itu, organisasi kesatuan sekerja peringkat komun perlu terus berinovasi dengan kuat, fleksibel dan dekat dengan realiti untuk memenuhi peranan mereka dalam mewakili, menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja.
Encik Le Dinh Hung mencadangkan agar Kesatuan Sekerja Komune My Duc memberi tumpuan kepada pelaksanaan gerakan emulasi patriotik yang berkesan dalam kalangan pekerja, penjawat awam dan buruh, menghubungkan mereka dengan tugas pembangunan sosioekonomi tempatan; memperkukuh propaganda dan mobilisasi ahli kesatuan untuk melaksanakan garis panduan dan dasar Parti, dan undang-undang Negeri; secara aktif mengaplikasikan transformasi digital dalam aktiviti kesatuan sekerja; dan menggalakkan peranan teras Kesatuan Sekerja dalam membina kehidupan budaya akar umbi dan mewujudkan persekitaran yang "cerah, hijau, bersih dan indah", yang bertujuan untuk pembangunan mampan.
Sumber: https://hanoimoi.vn/cong-doan-xa-my-duc-chu-trong-viec-lam-nang-cao-chat-luong-doi-song-nguoi-lao-dong-720801.html
Komen (0)