Latihan vokasional jangka pendek: Adakah benar anda boleh 'dapat pekerjaan selepas 3 bulan'?

Kursus latihan jangka pendek yang berlangsung selama beberapa bulan berkembang pesat di banyak sekolah dan pusat dengan pelbagai profesion. Ramai orang belajar dengan harapan dapat kerja dengan cepat, mulakan perniagaan awal dan menjimatkan wang.

Walau bagaimanapun, selepas hanya 3-6 bulan, bolehkah pelajar benar-benar menguasai profesion dan membina kerjaya mereka dengan teguh, atau adakah itu hanya janji promosi?

Belajar selama beberapa bulan membantu pelajar memahami asas asas, tetapi untuk menjadi seorang profesional, ia mengambil masa yang lama untuk berlatih.

FOTO: YEN THI

NAK BELAJAR CEPAT, KERJA AWAL

Selepas menamatkan pengajian dari sekolah menengah, Nguyen Anh N., dari wilayah Dong Thap (dahulu Tien Giang ) memutuskan untuk tidak mengambil peperiksaan kemasukan universiti. Dengan keinginan untuk tidak lama lagi mempunyai pekerjaan untuk pulang ke rumah untuk membuka spa, N. mendaftar untuk kursus penjagaan kecantikan selama 3 bulan di sebuah pusat di kawasan Go Vap (HCMC) dengan yuran pengajian sebanyak 24 juta VND.

Bagaimanapun, selepas kursus itu, N. hanya menguasai beberapa kemahiran asas, tidak cukup untuk memulakan perniagaannya sendiri. N. terpaksa tinggal di Ho Chi Minh City, bekerja sebagai pekerja sambilan di spa dan mendaftar untuk kursus lanjutan berharga 27 juta VND. Ia mengambil masa hampir setahun untuk belajar dan bekerja untuk N. secara beransur-ansur menguasai kemahirannya.

Cerita N. tidak unik. Malah, ramai yang memilih kursus jangka pendek untuk memendekkan masa, menjimatkan wang dan cepat mendapat pekerjaan. Keperluan ini mencerminkan mentaliti biasa: ingin belajar dengan cepat dan pergi bekerja awal.

Master Tran Phuong, Pengetua Kolej Viet Giao (HCMC), berkata dalam konteks pasaran buruh yang pesat berubah dan keperluan praktikal yang semakin tinggi, ramai pelajar, terutamanya golongan muda, menyedari bahawa belajar dengan cepat, bekerja awal, dan mempunyai kemahiran profesional praktikal adalah hala tuju yang berkesan. Lebih-lebih lagi, tidak semua orang mempunyai syarat untuk belajar jangka panjang selama 3-4 tahun. Dengan kursus jangka pendek 3-6 bulan atau 1 tahun, pelajar boleh menjimatkan wang, masa dan mengakses kerjaya kehidupan sebenar dengan cepat, dengan itu mudah mencari pekerjaan yang stabil atau memulakan perniagaan kecil-kecilan.

Bercerita tentang sebab kursus jangka pendek menarik minat pelajar, Pengerusi Persatuan Pendidikan Vokasional Kota Ho Chi Minh, Master Lam Van Quan berkata, pada hakikatnya, ramai yang memilih kursus jangka pendek kerana ingin cepat mendapat pekerjaan dan mempunyai pendapatan tidak lama lagi, terutama pekerja bebas, pekerja asing, atau mereka yang ingin menukar kerjaya. Yuran pengajian untuk kursus-kursus ini tidak tinggi, masa belajar yang singkat, dan terdapat sedikit risiko. Banyak perniagaan hanya memerlukan pekerja untuk melakukan kerja atau operasi asas, dan boleh berlatih dengan cepat untuk mengisi kekosongan. Di samping itu, komunikasi yang menarik dengan mesej "belajar dengan cepat - lakukan dengan segera" mempunyai kesan yang kuat terhadap psikologi ibu bapa dan pelajar.

“Khususnya, dalam konteks kenaikan yuran pengajian universiti sedangkan gaji permulaan graduan baharu tidak benar-benar setimpal, ramai pelajar dan ibu bapa menganggap latihan vokasional jangka pendek sebagai pilihan praktikal,” tambah Master Quan.

PERLU MEMBEZAKAN ANTARA "BELAJAR VOKASI" DAN "KELUAR DARI PROFESION"

Tidak sukar untuk menemui iklan latihan vokasional jangka pendek yang sangat menarik seperti: "graduan selepas 120 jam", "menguasai selepas 3 bulan", "komitmen untuk bekerja sejurus selepas kursus"... Namun, menurut pakar, jemputan ini kebanyakannya untuk menarik minat pelajar dan bukannya mencerminkan sifat sebenar latihan vokasional.

Master Tran Phuong percaya bahawa beberapa kemahiran asas boleh dikuasai selepas beberapa dozen jam belajar tertumpu, tetapi untuk benar-benar menguasai dan berlatih secara bebas, pelajar memerlukan banyak masa untuk berlatih, memperoleh pengalaman praktikal, dan juga melalui persekitaran korporat.

Master Phuong menyatakan: "Adalah perlu untuk membezakan antara "mempelajari profesion" dan "memasuki profesion". Belajar selama beberapa bulan hanya membantu untuk memahami asas asas; untuk memasuki profesion, seseorang itu juga memerlukan tempoh latihan dan latihan yang panjang. Mana-mana profesion memerlukan kesabaran, latihan berulang dan pengalaman dalam pelbagai situasi yang boleh dianggap sebagai pelajar yang mantap dan lama bekerja. kursus untuk menambah kelayakan mereka di tempat kerja."

Menurut Master Vo Thi My Van, Pengetua Kolej Pelancongan dan Hospitaliti Saigon, belajar selama beberapa bulan untuk mendapatkan pekerjaan adalah mungkin tetapi hanya pada tahap asas, memenuhi keperluan tertentu.

Master Lam Van Quan juga menyatakan batasan kursus jangka pendek: 3-6 bulan pengajian hanya membantu pelajar bekerja pada tahap asas, seperti membantu atau melaksanakan operasi piawai, di bawah pengawasan. Pelajar tidak mempunyai kapasiti yang cukup untuk menjadi tukang mahir atau juruteknik bebas. Jika mereka tidak sambung belajar di peringkat lanjutan, risiko tersingkir apabila keperluan pekerjaan berubah sangat tinggi.

Industri berteknologi tinggi memerlukan latihan jangka panjang.

FOTO: YEN THI

JANGKA PENDEK ATAU JANGKA PANJANG?

Menurut Pengerusi Persatuan Pendidikan Vokasional Bandaraya Ho Chi Minh, realiti menunjukkan bahawa beberapa bidang perkhidmatan peribadi seperti penjagaan kecantikan, spa, kuku, masakan atau perkhidmatan pelanggan... boleh sesuai untuk latihan jangka pendek kerana operasi standard, risiko keselamatan yang rendah. Industri berteknologi tinggi seperti mekanik, mekatronik, kereta, elektrik industri, teknologi maklumat, logistik, penjagaan kesihatan... memerlukan latihan jangka panjang kerana ini adalah bidang yang memerlukan asas pengetahuan yang kompleks, kemahiran, standard keselamatan dan tanggungjawab undang-undang yang tinggi.

Master Vo Thi My Van berkata untuk memenuhi keperluan ini, Kolej Pelancongan dan Hospitaliti Saigon telah membina program modular. Sebagai contoh, industri masakan boleh bermula dengan kelas jangka pendek, kemudian pelajar yang ingin menaik taraf kepada masakan lanjutan boleh berpindah ke peringkat pertengahan dan dipotong kredit mereka. Berkat itu, pelajar boleh mendapat pekerjaan tidak lama lagi dan mengekalkan peluang pembangunan jangka panjang.

Dari perspektif pengurusan latihan, Dr. Tran Manh Thanh, Pengetua Kolej Politeknik Bach Viet, menyatakan bahawa membuka kelas/kursus latihan peringkat rendah dengan sijil mesti mematuhi peraturan, khususnya Pekeliling 34/2018/TT-BLDTBXH. Dr. Thanh juga mengesyorkan bahawa apabila memilih untuk belajar program asas, pelajar harus memilih institusi latihan yang bereputasi dan sah untuk memastikan kedua-dua kemahiran dan sijil.

Master Lam Van Quan menekankan: "Latihan jangka pendek ialah landasan untuk membantu pelajar mencari pekerjaan dengan cepat. Latihan jangka panjang ialah laluan jangka panjang untuk membantu meningkatkan kemahiran, mencipta kerjaya yang mampan dan kebolehsuaian dalam era transformasi digital."

Persatuan Pendidikan Vokasional Kota Ho Chi Minh juga mengesyorkan agar sekolah membangunkan model pengumpulan kredit: kajian jangka pendek boleh dipindahkan, dikaitkan dengan perantaraan dan kolej. Pada masa yang sama, mempromosikan model latihan dwi yang dikaitkan dengan perniagaan, mengemas kini teknologi dan kemahiran digital. Negara dan perniagaan juga perlu bekerjasama: membuat pesanan latihan, memberikan biasiswa, menyokong pekerjaan, membantu pelajar berasa selamat dalam mengejar laluan kemajuan kerjaya.

Sumber: https://thanhnien.vn/dao-tao-nghe-ngan-han-co-that-ra-nghe-sau-3-thang-185250910193049832.htm