Supaya CV anda tidak tersesat di kalangan ratusan calon lain?

Jadi, bagaimana untuk menonjolkan CV anda? Tidak perlu bermewah-mewahan, buat sahaja CV mengikut cadangan di bawah.

Format yang betul - kelihatan seperti mahu membaca dengan segera

Adakah anda tahu bahawa perekrut hanya mengambil masa 6-10 saat untuk memutuskan sama ada mahu meneruskan membaca CV anda atau tidak? Jadi jika susun aturnya tidak kemas, teksnya kecil atau warnanya terlalu mencolok, CV anda kemungkinan besar akan "seterusnya" dalam sekelip mata.

Jika anda ingin CV anda menyenangkan mata, fokus pada kesederhanaan dan kejelasan dengan memilih susun atur dalam susunan biasa (Maklumat Peribadi - Objektif - Pengalaman - Kemahiran - Pendidikan), menggunakan fon yang mudah dibaca seperti Arial, Calibri atau Roboto, dengan saiz fon kira-kira 11-12pt. Dan jangan cuba "menghias" terlalu banyak. Sedikit warna, sedikit ikon dan persembahan yang kemas sudah cukup untuk menonjolkan CV anda daripada orang ramai.

Sesuaikan CV anda untuk setiap jawatan

Menghantar CV yang sama ke setiap kerja adalah cara terpantas untuk tidak mendapat sebarang pekerjaan. Setiap syarikat dan setiap jawatan mempunyai keperluan yang berbeza, jadi jika anda tidak menyesuaikan CV anda kepada "orang yang sesuai untuk pekerjaan yang betul," majikan tidak akan melihat tempat anda sesuai.

Katakan anda memohon jawatan kandungan tetapi CV anda menekankan kemahiran jualan, yang tidak salah, tetapi bukan perkara utama. Walaupun hanya melaraskannya sedikit, menekankan kemahiran menulis, pengalaman menulis atau projek berkaitan kandungan akan menjadikan CV anda "mencerahkan". Semakin dekat CV anda dengan jawatan yang anda mohon, semakin besar kemungkinan ia menarik perhatian majikan.

Fokus pada hasil, bukan hanya senarai perkara yang dilakukan

Semasa membuat CV, ramai orang menyenaraikan satu siri tugasan seperti: "Menulis artikel, menyiarkan artikel, acara sokongan..." Nampaknya anda telah bekerja, tetapi majikan ingin mengetahui hasil yang anda hasilkan daripada tugasan tersebut.

Daripada hanya mengatakan "Tulis artikel untuk halaman peminat", cuba tulis "Tulis kandungan halaman peminat, membantu meningkatkan interaksi sebanyak 150% selepas 2 bulan". Hanya menambah sedikit hasil khusus, CV anda akan segera menjadi lebih meyakinkan dan menonjol. Kerana syarikat tidak mengupah anda hanya kerana anda melakukannya, tetapi kerana keberkesanan anda melakukannya. Jadi, tunjukkan kepada mereka nilai yang anda bawa, bukan hanya senaraikan tugas seperti senarai barangan runcit!

Merekod kemahiran dengan bijak

Bahagian Kemahiran dalam CV anda bukanlah tempat untuk menyenaraikan semua yang anda ketahui. Jika anda menulis banyak perkara seperti Word, Excel, kerja berpasukan, komunikasi, pembelajaran pantas, masakan yang baik... maka perekrut tidak akan tahu apa yang anda benar-benar mahir dan sama ada ia berkaitan dengan jawatan yang mereka ambil.

Sebaliknya, pilih kemahiran yang berkaitan secara langsung dengan pekerjaan dan, jika boleh, sertakan contoh khusus. Contohnya, "Kemahiran komunikasi yang sangat baik - disampaikan kepada 100 pelajar" atau "Kemahiran Excel yang sangat baik - menggunakan Jadual Pangsi dan VLOOKUP untuk menganalisis data jualan."

Apabila kemahiran dibentangkan di tempat yang betul dan dengan cara yang betul, majikan akan melihat bahawa anda sesuai dengan segera, dan bukannya perlu meneka antara sekumpulan maklumat yang bertele-tele.

Elakkan kesilapan "kecil tetapi membawa maut".

Anda boleh mempunyai pengalaman yang baik, kemahiran yang hebat tetapi hanya kesilapan ejaan kecil, baris maklumat yang hilang atau e-mel seperti gaugau_yeuem123@... sudah cukup untuk membuat CV anda diabaikan tanpa belas kasihan.

Perekrut akan melihatnya dan berfikir "Calon ini tidak berhati-hati" dan anda akan kehilangan mata pada pandangan pertama. Walaupun kesilapan ini boleh dielakkan sepenuhnya dengan hanya beberapa minit menyemak sebelum menghantar.

Jadi, sebelum anda mengklik "Guna", baca CV anda sekali lagi atau minta rakan menyemaknya untuk anda. Hanya sedikit kekemasan akan meletakkan anda di hadapan ramai orang lain.

Lampirkan portfolio - Cara terpantas untuk "mempamerkan" kebolehan sebenar anda

Jika anda bekerja dalam reka bentuk, penulisan, komunikasi, fotografi atau mana-mana bidang kreatif lain, CV tidak mencukupi. Majikan bukan sahaja mahu membaca seberapa baik anda "bercakap", mereka mahu melihat apa yang telah anda lakukan dan di situlah portfolio anda masuk.

Portfolio ringkas dan kemas, meringkaskan beberapa projek cemerlang, pautan artikel, imej produk... adalah "bukti hidup" apa yang anda tulis dalam CV anda. Ia membantu anda menggandakan kredibiliti anda dan menjadikan perekrut mengingati anda lebih lama dalam beberapa siri aplikasi.

Jangan biarkan CV anda tersesat di kalangan ratusan pemohon lain. Luangkan masa untuk memperibadikannya dan tunjukkan siapa anda sebenarnya. Dengan CV yang direka dengan baik, pintu kepada pekerjaan yang anda cari akan dibuka lebih awal daripada yang anda fikirkan.

Trem Huynh

Sumber: https://baocantho.com.vn/de-cv-ung-tuyen-khong-bi-troi-giua-hang-tram-ung-vien-khac-a190091.html