Kandungan di atas disebut oleh Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra pada mesyuarat tetap Kerajaan pada Ogos, yang diadakan pada 6 September.
Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra. |
Menteri berkata, selepas lebih 2 bulan beroperasi, kerajaan tempatan di 2 peringkat mencatatkan perubahan, kemajuan dan kepositifan dalam banyak aspek struktur organisasi, penyelesaian prosedur pentadbiran serta fungsi, tugas dan kuasa di peringkat kerajaan khususnya di peringkat komune.
Namun, di samping keputusan yang dicapai, pelaksanaan itu juga mendedahkan banyak kesukaran dan batasan yang perlu diselesaikan segera. Khususnya, struktur, kuantiti dan kualiti kakitangan, terutamanya di peringkat komune, masih tidak mencukupi, dengan beberapa tempat mempunyai lebihan, yang lain kurang, dan banyak jawatan tidak memenuhi keperluan tugas.
"Walaupun telah banyak kemajuan dalam pengendalian prosedur pentadbiran untuk rakyat dan perniagaan, masih terdapat masalah, terutamanya dalam pengendalian dalam talian dan prosedur berkaitan tanah dan pelaburan. Selain itu, kapasiti tadbir urus sosial dan pengurusan pembangunan sosio -ekonomi banyak komune masih terhad. Pelaksanaan desentralisasi, perwakilan kuasa, dan pembahagian kuasa antara peringkat-peringkat kerajaan masih berlaku kekeliruan, dan masih tidak sinkron," katanya.
Mengenai tugas yang akan datang, Menteri Pham Thi Thanh Tra meminta kementerian dan cawangan memberi tumpuan untuk menghapuskan kesukaran dan memastikan keberkesanan model kerajaan tempatan dua peringkat.
Menteri Dalam Negeri menegaskan kekurangan keseragaman dan kekurangan penyegerakan dalam data pelaporan kementerian dan cawangan mengenai pelaksanaan desentralisasi dan perwakilan kuasa, yang membawa kepada percanggahan dalam data. Untuk menyelesaikan situasi ini, Kementerian Dalam Negeri mencadangkan supaya Timbalan Perdana Menteri Pertama mempengerusikan mesyuarat dengan semua kementerian untuk menyemak dan menyatukan data sebelum melaporkan kepada Biro Politik .
"Satu lagi isu utama yang mesti dilaporkan kepada Biro Politik pada September ini ialah pelarasan gaji dan elaun. Sehubungan itu, KDN bercadang untuk menyelaraskan tiga kumpulan elaun yang berkaitan dengan organisasi, unit pentadbiran dan operasi kerajaan tempatan dua peringkat. Ini adalah elaun jawatan kepimpinan, elaun wilayah dan elaun khas," kata Menteri Pham Thi Thanth Tra.
Mengenai pelarasan gaji pokok, Menteri berkata perlu merumuskan Resolusi 27 mengenai reformasi dasar gaji, untuk mengira strategi jangka panjang untuk pembaharuan gaji.
Satu lagi kandungan yang perlu dilaporkan kepada Politburo adalah untuk menyemak dan melengkapkan jawatan kerja. Pada masa ini, sistem jawatan pekerjaan mempunyai banyak perubahan; walaupun terdapat rangka kerja jawatan kerja sebelum ini, ia kini perlu diselaraskan dengan sewajarnya.
Kementerian Dalam Negeri telah menghantar dokumen kepada kementerian dan cawangan dan meminta mereka untuk menyelaraskan dalam menyemak dan mensintesis untuk segera melaporkan kepada Biro Politik, sebagai asas untuk menentukan perjawatan setiap kementerian, agensi peringkat menteri, agensi kerajaan dan kerajaan tempatan. Menurut Menteri, ini adalah isu yang sangat besar dan sukar, memerlukan penyelarasan yang rapi untuk pelaksanaan yang berkesan.
Hampir 80,000 orang telah dibayar gaji pemberhentian.
Menteri Pham Thi Thanh Tra meminta kementerian dan cawangan memberi tumpuan untuk menghapuskan halangan dalam mengendalikan prosedur pentadbiran, terutama dalam bidang tanah, pelaburan dan pembinaan. Latihan dan bimbingan harus dipertingkatkan untuk membantu lokaliti melaksanakan desentralisasi secara berkesan, pendelegasian kuasa dan penyerahan kuasa, mengelakkan kekeliruan dan kelewatan.
Pada masa yang sama, adalah perlu untuk memberi tumpuan kepada membina pangkalan data khusus dan menggalakkan transformasi digital untuk memastikan matlamat keberkesanan dan kecekapan operasi kerajaan tempatan dua peringkat.
Khususnya, Menteri Pham Thi Thanh Tra menyatakan keperluan untuk menyelesaikan sepenuhnya rejim dan dasar bagi pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam yang berhenti kerja mengikut Dekri 178 Kerajaan: "Sehingga kini, daripada jumlah lebih daripada 106,000 kes berhenti kerja mengikut dasar ini, hampir 80,000 orang Kementerian Dalam Negeri telah menerima gaji daripada Kementerian Dalam Negeri. kementerian, cawangan dan kawasan untuk menumpukan pada penyelarasan untuk mengendalikan sepenuhnya jumlah baki, memastikan kelajuan dan ketelusan."
Menurut Menteri, walaupun banyak kementerian dan cawangan telah memberi perhatian dan mengiringi lokaliti tersebut, masih terdapat beberapa kementerian yang belum benar-benar rapat. Beliau mencadangkan kementerian menugaskan seorang timbalan menteri untuk bertanggungjawab secara langsung dan memantau keadaan untuk segera menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh akar umbi. Pada masa yang sama, PBT juga perlu menggalakkan aktiviti yang lebih proaktif, fleksibel dan dinamik dalam proses operasi, mengelakkan mentaliti pasif, menunggu arahan daripada Kerajaan Pusat.
Bagi memastikan kemajuan, Kementerian Dalam Negeri mencadangkan Perdana Menteri mempengerusikan mesyuarat untuk membincangkan dan bersetuju mengenai empat isu utama sebelum melaporkan kepada Biro Politik. Yang pertama ialah isu desentralisasi, delegasi kuasa dan penyerahan kuasa selepas dua bulan pelaksanaan.
Kedua ialah menilai kader dan penjawat awam mengikut peruntukan Undang-undang Kader dan Penjawat Awam, dan pada masa yang sama menyemak, mengklasifikasi dan menentukan unit pentadbiran dan piawaian bandar. Kementerian Pembinaan pada dasarnya telah menyiapkan kandungan ini dengan penyelarasan dengan Kementerian Dalam Negeri.
Ketiga ialah rangka kerja jawatan. Keempat ialah pelarasan gaji dan elaun susunan organisasi.
“Ini semua isu penting yang perlu dilaporkan kepada Biro Politik bulan ini,” tegas Menteri Pham Thi Thanh Tra.
Sumber: https://baobacninhtv.vn/de-xuat-bo-chinh-tri-dieu-chinh-3-nhom-phu-cap-gan-voi-sap-xep-to-chuc-bo-may-postid425836.bbg
Komen (0)