Perniagaan Amerika boleh memindahkan pekerjaan ke luar negara

Lebih sebulan selepas pengumumannya, dasar baharu AS mengenai visa H-1B terus mencetuskan kontroversi, terutamanya dalam industri teknologi global. Yuran $100,000 yang telah dikenakan oleh Presiden Donald Trump pada setiap permohonan H-1B baharu boleh memaksa banyak perniagaan Amerika memindahkan tenaga kerja mereka ke luar negara dan bukannya mengupah di dalam negara.

Menurut pakar, struktur yuran baharu ini bertujuan untuk membendung fenomena warga asing "mengambil pekerjaan daripada rakyat Amerika" dengan hanya membenarkan kakitangan yang benar-benar luar biasa dan tidak boleh diganti kekal. Walau bagaimanapun, dasar itu merugikan, kerana banyak syarikat Amerika sedang mempertimbangkan untuk memindahkan pekerjaan ke hab global di Eropah atau India - di mana kos lebih rendah dan tenaga kerja berkemahiran tinggi tersedia.

Ahli Parlimen India Shashi Tharoor menyatakan: "Cabaran terbesar akan datang untuk perniagaan India yang memenuhi kontrak untuk rakan kongsi Amerika. Perlu membayar tambahan $100,000 bagi setiap pekerja yang dihantar akan menjadikan kontrak ini tidak berdaya maju dari segi kewangan. Banyak syarikat mungkin terpaksa membatalkan atau berunding semula, mengganggu rantaian bekalan teknologi antara kedua-dua negara."

Polisi visa ini akan menghalang pengambilan jurutera teknologi India untuk bekerja di AS dengan gaji sekitar $60,000 setahun. Sementara itu, pekerja Amerika tidak mahu mengambil pekerjaan yang sama melainkan mereka dibayar sekurang-kurangnya $85,000 atau $90,000 setahun. Yuran $100,000 akan menjadikan jawatan kejuruteraan peringkat permulaan tidak dapat dicapai, mengekalkan hanya mereka dalam kumpulan peringkat tinggi - mereka yang benar-benar tidak boleh diganti. Saya tidak pasti sama ada ia boleh berfungsi dengan berkesan dalam amalan, kerana ia memberi kesan ketara kepada pasaran buruh dan membahayakan kedua-dua AS dan negara rakan kongsinya.

Pertama, bagi kebanyakan syarikat, penyelesaian yang jelas ialah penyumberan luar – bermakna kerja yang sebelum ini dilakukan di AS kini boleh dipindahkan ke cawangan perbadanan itu di Eropah, seperti Jerman, UK, Ireland, Perancis, atau dalam banyak kes, ke pusat kapasiti global di India. Ini bermakna, sebenarnya, jurutera India melakukan kerja yang sama, memperoleh pendapatan yang sama, tetapi bukannya berada di AS, mereka bekerja di sini di India.

Menurut data kerajaan AS, India menyumbang 71% daripada semua visa H-1B yang dikeluarkan tahun lepas, manakala China menduduki tempat kedua dengan hampir 12%. Berikutan pengumuman itu, saham teknologi India kehilangan kira-kira $10 bilion dalam permodalan pasaran dalam satu hari – mencerminkan kebimbangan bahawa dasar visa AS boleh menyebabkan aliran keluar terbalik bakat teknologi berkemahiran tinggi dari AS, bukannya menariknya seperti yang dimaksudkan pada asalnya.

Sumber: https://vtv.vn/doanh-nghiep-my-co-the-chuyen-viec-ra-nuoc-ngoai-100251022060916137.htm