Perniagaan Amerika boleh memindahkan pekerjaan ke luar negara

Lebih sebulan selepas pengumumannya, dasar visa H-1B AS yang baharu masih menimbulkan kontroversi, terutamanya dalam industri teknologi global. Yuran $100,000 yang dipohon oleh Presiden Donald Trump untuk setiap permohonan H-1B baharu boleh memaksa banyak perniagaan AS memindahkan tenaga kerja mereka ke luar negara, bukannya mengupah secara tempatan.

Menurut pakar, bayaran baharu itu sepatutnya mengehadkan situasi warga asing "mengambil kerja Amerika" dengan membenarkan hanya kakitangan yang cemerlang dan tidak boleh diganti untuk tinggal. Walau bagaimanapun, dasar itu merugikan, kerana banyak syarikat Amerika mempertimbangkan untuk memindahkan pekerjaan ke pusat global di Eropah atau India - di mana kos lebih rendah dan sumber manusia peringkat tinggi tersedia.

Encik Shashi Tharoor - Ahli Parlimen India berkata: "Cabaran terbesar akan datang kepada perniagaan India yang melaksanakan kontrak untuk rakan kongsi AS. Perlu membayar tambahan $100,000 untuk setiap pekerja yang dihantar akan menjadikan kontrak ini tidak lagi berdaya maju dari segi kewangan. Banyak syarikat mungkin terpaksa membatalkan atau berunding semula, mengganggu rantaian bekalan perkhidmatan teknologi antara kedua-dua negara.

Polisi visa ini akan menghalang jurutera India daripada datang ke AS untuk bekerja dengan gaji sekitar $60,000 setahun. Sementara itu, pekerja Amerika tidak akan melakukan pekerjaan yang sama melainkan mereka dibayar sekurang-kurangnya $85,000 atau $90,000 setahun. Yuran $100,000 akan menjadikan jawatan kejuruteraan peringkat rendah tidak berdaya maju, meninggalkan hanya yang paling senior, yang benar-benar tidak boleh diganti. Saya tidak pasti bagaimana ini akan berfungsi dalam amalan, kerana ia akan memberi impak besar kepada pasaran buruh dan akan merugikan kedua-dua AS dan negara rakan kongsinya.

Pertama, bagi kebanyakan syarikat, penyelesaian yang jelas ialah penyumberan luar - bermakna kerja yang pernah dilakukan di AS kini boleh dipindahkan ke anak syarikat Eropah kumpulan yang sama di Jerman, UK, Ireland, Perancis, atau dalam banyak kes ke pusat kecekapan globalnya di India. Ini bermakna bahawa sebenarnya, jurutera India melakukan kerja yang sama, dengan gaji yang sama, tetapi bukannya berada di AS, mereka bekerja di India.”

India menyumbang 71% daripada semua visa H-1B yang dikeluarkan tahun lepas, menurut data kerajaan AS, manakala China berada di tempat kedua dengan hampir 12%. Berikutan pengumuman itu, saham teknologi India kehilangan kira-kira $10 bilion dalam nilai pasaran dalam satu hari, mencerminkan kebimbangan bahawa dasar visa AS boleh membawa kepada penerbangan bakat teknologi tinggi dari AS, dan bukannya menariknya seperti yang dimaksudkan pada asalnya.

Sumber: https://vtv.vn/doanh-nghiep-my-co-the-chuyen-viec-ra-nuoc-ngoai-100251022060916137.htm