Syarikat Pengisihan Arang Batu Hon Gai - Vinacomin berbesar hati menjadi salah satu daripada 17 kolektif yang dianugerahkan sijil merit oleh Pengarah Besar Kumpulan "Atas pencapaian cemerlang dalam gerakan emulasi dalam 9 bulan pertama tahun 2024, meraikan ulang tahun ke-30 penubuhan Vietnam Coal Corporation, kini Kumpulan Industri Arang Batu dan Mineral Vietnam pada 10 Oktober (1994 - 2024)".
Gerakan emulasi untuk meraikan ulang tahun ke-30 penubuhan Vietnam Coal Corporation, kini dikenali sebagai Vietnam Coal and Mineral Industry Group, telah dilancarkan dan dilaksanakan oleh Syarikat mulai akhir tahun 2023. Sebagai tindak balas kepada inisiatif Syarikat, unit-unit tersebut telah membangunkan rancangan dan menganjurkan banyak aktiviti emulasi yang meriah, mempromosikan tradisi pembinaan dan pembangunan selama 30 tahun Kumpulan, tradisi "Disiplin dan Perpaduan" pelombong, hasil dan sumbangan penting Kumpulan sepanjang 30 tahun yang lalu dalam memastikan keselamatan tenaga negara, dan keazaman serta usaha tenaga kerja Loji Pengisihan Arang Batu Hon Gai sepanjang tempoh yang telah menyumbang kepada pembangunan Syarikat khususnya dan Kumpulan secara amnya. Gerakan yang tersusun telah mewujudkan kesan emulasi yang meriah, menarik sebilangan besar kader, ahli Parti, ahli Kesatuan Belia, ahli persatuan, dan pekerja untuk menyertai, menyumbang kepada pemenuhan tugas politik dan perniagaan pengeluaran Syarikat, dan menyumbang kepada pembangunan TKV. 
Syarikat Perlombongan Arang Batu Hon Gai telah diberi penghormatan untuk menerima penghargaan daripada Kumpulan pada sambutan ulang tahun ke-30 penubuhan Vietnam Coal Corporation, kini Kumpulan Industri Arang Batu dan Mineral Vietnam, pada 10 Oktober (1994 - 2024). Dalam gerakan emulasi untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran dan perniagaan, di unit pengeluaran, ketua-ketua unit terus melaksanakan dan mempromosikan gerakan " Pekerja Cemerlang, Pekerja Kreatif" dan "Amalkan Jimat Cermat, Memerangi Pembaziran" , dengan mematuhi pelan pengurusan pengeluaran dan penggunaan arang batu Kumpulan dan Syarikat, menyelaraskan secara rapat dan kerap dengan unit pengeluaran, pemprosesan dan pergudangan dalam Kumpulan untuk mengatur dan mengatur pengeluaran secara rasional, mengimbangi kerja, meningkatkan produktiviti buruh, memaksimumkan penggunaan arang batu langsung, menjimatkan kos tenaga dan bahan mentah, dan meningkatkan kadar pemulihan arang batu di pusat pemprosesan serantau Hon Gai dan kemudahan penyimpanan arang batu berpusat, dsb. 
Memuji individu cemerlang dalam gerakan emulasi. Juga berpunca daripada kerja dalam pengeluaran, dalam tempoh sembilan bulan pertama tahun 2024, lebih 40 inisiatif dan penambahbaikan teknikal oleh pekerja dalam Syarikat telah diiktiraf dan diaplikasikan kepada pengeluaran, menyumbang kepada peningkatan produktiviti buruh, penjimatan kos untuk Syarikat, dan memastikan keselamatan pekerja. Emulasi dalam memastikan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, sanitasi alam sekitar, dan sekuriti: Dalam tempoh sembilan bulan pertama tahun 2024, kerja keselamatan dan kesihatan pekerjaan mendapat perhatian khusus daripada kepimpinan Syarikat, jabatan khusus, dan unit pengeluaran. Pemeriksaan berkala, kempen kesedaran, dan pelaksanaan pelbagai langkah khusus telah dijalankan untuk mengekalkan matlamat keselamatan yang ditetapkan. Unit-unit tersebut telah mengikuti arahan Syarikat dengan teliti untuk mengenal pasti faktor risiko dengan segera dan mencadangkan penyelesaian untuk menghapuskannya, memastikan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, mencegah kemalangan buruh jenis 1 dan jenis 2 dan kegagalan peralatan. Matlamat untuk memastikan persekitaran "Cerah - Hijau - Bersih" serta pencegahan dan kawalan kebakaran telah disebarkan dan difahami sepenuhnya oleh setiap kader, ahli Parti, dan pekerja, sekali gus meningkatkan semangat dan rasa tanggungjawab tenaga kerja dalam mengekalkan persekitaran yang bersih dan mesra serta memastikan keselamatan kebakaran. Syarikat juga kerap memberi tumpuan dan mengarah usaha untuk memastikan keselamatan dan ketenteraman di kawasan pengeluaran Syarikat dan kawasan sekitarnya. Selain meningkatkan kualiti dan keberkesanan pengurusan kendiri, Syarikat kerap berkoordinasi dengan agensi pengurusan dan pihak berkuasa tempatan untuk menganjurkan rondaan dan pemeriksaan bagi mengesan dan mengendalikan insiden dengan segera mengikut peraturan. Syarikat telah menandatangani peraturan penyelarasan dengan pihak berkuasa tempatan, pasukan berfungsi, dan unit di rantau ini untuk memastikan keselamatan dan sekuriti sepanjang proses pengangkutan dan penggunaan arang batu. Dengan memberi perhatian kepada kebajikan sosial dan menjaga nyawa pekerja, syarikat menganggap ini sebagai tugas tetap dan matlamat pergerakan emulasinya. Semasa cuti dan Tet (Tahun Baru Cina), apabila keluarga pekerja mengalami penyakit, kehilangan, atau perayaan, syarikat menganjurkan aktiviti untuk menjaga, melawat, dan memberi hadiah bagi memastikan kesejahteraan pekerjanya. Terutamanya selepas Taufan Super No. 3 ( Yagi ), selain daripada mengatur pemulihan akibatnya dengan cepat dan menstabilkan pengeluaran, Jawatankuasa Parti Syarikat telah mengarahkan Kesatuan Sekerja dan jabatan profesional untuk segera menyemak dan mengumpulkan maklumat tentang kerosakan yang dialami oleh 31 keluarga pekerja dalam unit gabungan, melawat mereka untuk menawarkan sokongan dan galakan, dan melaporkan kepada Kesatuan Sekerja TKV untuk mendapatkan bantuan yang tepat pada masanya. 
Kepimpinan syarikat telah melawat dan memberikan sokongan kepada keluarga pekerja yang terjejas oleh Taufan No. 3. Di samping itu, syarikat secara konsisten mengutamakan dan mengarah pelaksanaan pemeriksaan kesihatan dan penjagaan untuk pekerjanya. Dalam tempoh sembilan bulan pertama tahun 2024, syarikat telah menganjurkan pemeriksaan kesihatan berkala untuk 1,235 pekerja; dan menjalankan saringan penyakit pekerjaan dan pemeriksaan penyakit pekerjaan berkala untuk 728 pekerja yang bekerja dalam pekerjaan yang berat, berbahaya dan berbahaya. Selepas pemeriksaan, pekerja menerima nasihat tentang penjagaan kesihatan dan penyelesaian pemulihan untuk memenuhi keperluan kerja dan meningkatkan kualiti hidup dan kebahagiaan keluarga mereka. Menggalakkan aktiviti kebudayaan, kesenian dan sukan: Dalam tempoh sembilan bulan pertama tahun ini, syarikat telah berjaya menganjurkan banyak pertandingan sukan , menarik ramai pekerja yang gemar sukan untuk menyertai, seperti: Pertandingan renang tradisional, kejohanan badminton dan tenis meja, kejohanan bola sepak lelaki, dan sebagainya. Di samping itu, syarikat juga memilih pekerja yang mempunyai pencapaian sukan yang cemerlang, menganjurkan latihan, dan menghantar mereka untuk menyertai pertandingan sukan etnik (tarik tali, tolak kayu), badminton, tenis meja, dan kejohanan catur/catur Cina yang dianjurkan oleh Kumpulan, semuanya mencapai keputusan yang baik. 
Syarikat ini menganjurkan aktiviti kebudayaan dan sukan untuk mewujudkan suasana persaingan yang meriah dan meningkatkan kehidupan budaya dan kerohanian pekerjanya. Gerakan emulasi ini bukan sahaja memberikan motivasi tambahan dan menggalakkan pekerja untuk menyertai pengeluaran yang selamat dan kreatif dengan penuh semangat, memupuk tradisi perpaduan dan sokongan bersama, tetapi juga membantu syarikat dan unitnya mengenal pasti individu yang teladan dan pekerja yang cemerlang untuk menjadi contoh teladan dan meniru amalan terbaik. Pada masa yang sama, mereka membantu dalam merancang latihan dan pembangunan untuk mewujudkan tenaga kerja yang berkualiti tinggi untuk pembangunan mampan syarikat pada tahun-tahun akan datang. Memasuki suku keempat 2024, dengan matlamat " Gandakan kesukaran - Tiga kali ganda usaha," tenaga kerja kolektif Lombong Arang Batu Hon Gai berusaha dan bertekad untuk menegakkan semangat perpaduan dan "Disiplin dan Perpaduan" tradisional pelombong, mengatasi kesukaran, meningkatkan pengeluaran, dan menyelesaikan rancangan pengeluaran dan perniagaan untuk suku keempat dan keseluruhan tahun 2024.
Sumber: https://vinacomin.vn/vi/news/slug/hieu-qua-tu-phong-trao-thi-dua-chao-mung-ky-niem-30-nam-thanh-lap-tong-cong-ty-than-viet-nam Syarikat Perlombongan Arang Batu Hon Gai telah diberi penghormatan untuk menerima penghargaan daripada Kumpulan pada sambutan ulang tahun ke-30 penubuhan Vietnam Coal Corporation, kini Kumpulan Industri Arang Batu dan Mineral Vietnam, pada 10 Oktober (1994 - 2024). Dalam gerakan emulasi untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran dan perniagaan, di unit pengeluaran, ketua-ketua unit terus melaksanakan dan mempromosikan gerakan " Pekerja Cemerlang, Pekerja Kreatif" dan "Amalkan Jimat Cermat, Memerangi Pembaziran" , dengan mematuhi pelan pengurusan pengeluaran dan penggunaan arang batu Kumpulan dan Syarikat, menyelaraskan secara rapat dan kerap dengan unit pengeluaran, pemprosesan dan pergudangan dalam Kumpulan untuk mengatur dan mengatur pengeluaran secara rasional, mengimbangi kerja, meningkatkan produktiviti buruh, memaksimumkan penggunaan arang batu langsung, menjimatkan kos tenaga dan bahan mentah, dan meningkatkan kadar pemulihan arang batu di pusat pemprosesan serantau Hon Gai dan kemudahan penyimpanan arang batu berpusat, dsb. Memuji individu cemerlang dalam gerakan emulasi. Juga berpunca daripada kerja dalam pengeluaran, dalam tempoh sembilan bulan pertama tahun 2024, lebih 40 inisiatif dan penambahbaikan teknikal oleh pekerja dalam Syarikat telah diiktiraf dan diaplikasikan kepada pengeluaran, menyumbang kepada peningkatan produktiviti buruh, penjimatan kos untuk Syarikat, dan memastikan keselamatan pekerja. Emulasi dalam memastikan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, sanitasi alam sekitar, dan sekuriti: Dalam tempoh sembilan bulan pertama tahun 2024, kerja keselamatan dan kesihatan pekerjaan mendapat perhatian khusus daripada kepimpinan Syarikat, jabatan khusus, dan unit pengeluaran. Pemeriksaan berkala, kempen kesedaran, dan pelaksanaan pelbagai langkah khusus telah dijalankan untuk mengekalkan matlamat keselamatan yang ditetapkan. Unit-unit tersebut telah mengikuti arahan Syarikat dengan teliti untuk mengenal pasti faktor risiko dengan segera dan mencadangkan penyelesaian untuk menghapuskannya, memastikan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, mencegah kemalangan buruh jenis 1 dan jenis 2 dan kegagalan peralatan. Matlamat untuk memastikan persekitaran "Cerah - Hijau - Bersih" serta pencegahan dan kawalan kebakaran telah disebarkan dan difahami sepenuhnya oleh setiap kader, ahli Parti, dan pekerja, sekali gus meningkatkan semangat dan rasa tanggungjawab tenaga kerja dalam mengekalkan persekitaran yang bersih dan mesra serta memastikan keselamatan kebakaran. Syarikat juga kerap memberi tumpuan dan mengarah usaha untuk memastikan keselamatan dan ketenteraman di kawasan pengeluaran Syarikat dan kawasan sekitarnya. Selain meningkatkan kualiti dan keberkesanan pengurusan kendiri, Syarikat kerap berkoordinasi dengan agensi pengurusan dan pihak berkuasa tempatan untuk menganjurkan rondaan dan pemeriksaan bagi mengesan dan mengendalikan insiden dengan segera mengikut peraturan. Syarikat telah menandatangani peraturan penyelarasan dengan pihak berkuasa tempatan, pasukan berfungsi, dan unit di rantau ini untuk memastikan keselamatan dan sekuriti sepanjang proses pengangkutan dan penggunaan arang batu. Dengan memberi perhatian kepada kebajikan sosial dan menjaga nyawa pekerja, syarikat menganggap ini sebagai tugas tetap dan matlamat pergerakan emulasinya. Semasa cuti dan Tet (Tahun Baru Cina), apabila keluarga pekerja mengalami penyakit, kehilangan, atau perayaan, syarikat menganjurkan aktiviti untuk menjaga, melawat, dan memberi hadiah bagi memastikan kesejahteraan pekerjanya. Terutamanya selepas Taufan Super No. 3 ( Yagi ), selain daripada mengatur pemulihan akibatnya dengan cepat dan menstabilkan pengeluaran, Jawatankuasa Parti Syarikat telah mengarahkan Kesatuan Sekerja dan jabatan profesional untuk segera menyemak dan mengumpulkan maklumat tentang kerosakan yang dialami oleh 31 keluarga pekerja dalam unit gabungan, melawat mereka untuk menawarkan sokongan dan galakan, dan melaporkan kepada Kesatuan Sekerja TKV untuk mendapatkan bantuan yang tepat pada masanya. Kepimpinan syarikat telah melawat dan memberikan sokongan kepada keluarga pekerja yang terjejas oleh Taufan No. 3. Di samping itu, syarikat secara konsisten mengutamakan dan mengarah pelaksanaan pemeriksaan kesihatan dan penjagaan untuk pekerjanya. Dalam tempoh sembilan bulan pertama tahun 2024, syarikat telah menganjurkan pemeriksaan kesihatan berkala untuk 1,235 pekerja; dan menjalankan saringan penyakit pekerjaan dan pemeriksaan penyakit pekerjaan berkala untuk 728 pekerja yang bekerja dalam pekerjaan yang berat, berbahaya dan berbahaya. Selepas pemeriksaan, pekerja menerima nasihat tentang penjagaan kesihatan dan penyelesaian pemulihan untuk memenuhi keperluan kerja dan meningkatkan kualiti hidup dan kebahagiaan keluarga mereka. Menggalakkan aktiviti kebudayaan, kesenian dan sukan: Dalam tempoh sembilan bulan pertama tahun ini, syarikat telah berjaya menganjurkan banyak pertandingan sukan , menarik ramai pekerja yang gemar sukan untuk menyertai, seperti: Pertandingan renang tradisional, kejohanan badminton dan tenis meja, kejohanan bola sepak lelaki, dan sebagainya. Di samping itu, syarikat juga memilih pekerja yang mempunyai pencapaian sukan yang cemerlang, menganjurkan latihan, dan menghantar mereka untuk menyertai pertandingan sukan etnik (tarik tali, tolak kayu), badminton, tenis meja, dan kejohanan catur/catur Cina yang dianjurkan oleh Kumpulan, semuanya mencapai keputusan yang baik. Syarikat ini menganjurkan aktiviti kebudayaan dan sukan untuk mewujudkan suasana persaingan yang meriah dan meningkatkan kehidupan budaya dan kerohanian pekerjanya. Gerakan emulasi ini bukan sahaja memberikan motivasi tambahan dan menggalakkan pekerja untuk menyertai pengeluaran yang selamat dan kreatif dengan penuh semangat, memupuk tradisi perpaduan dan sokongan bersama, tetapi juga membantu syarikat dan unitnya mengenal pasti individu yang teladan dan pekerja yang cemerlang untuk menjadi contoh teladan dan meniru amalan terbaik. Pada masa yang sama, mereka membantu dalam merancang latihan dan pembangunan untuk mewujudkan tenaga kerja yang berkualiti tinggi untuk pembangunan mampan syarikat pada tahun-tahun akan datang. Memasuki suku keempat 2024, dengan matlamat " Gandakan kesukaran - Tiga kali ganda usaha," tenaga kerja kolektif Lombong Arang Batu Hon Gai berusaha dan bertekad untuk menegakkan semangat perpaduan dan "Disiplin dan Perpaduan" tradisional pelombong, mengatasi kesukaran, meningkatkan pengeluaran, dan menyelesaikan rancangan pengeluaran dan perniagaan untuk suku keempat dan keseluruhan tahun 2024.
![[RASMI] MISA GROUP UMUMKAN PENEMPATAN JENAMA PERINTISNYA DALAM MEMBINA AI AGENTIK UNTUK PERNIAGAAN, ISI RUMAH DAN KERAJAAN](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/11/1765444754256_agentic-ai_postfb-scaled.png)
Komen (0)