Kerjasama untuk menarik sumber manusia perubatan berkualiti tinggi

Pada masa ini, menarik dan membangunkan sumber manusia perubatan berkualiti tinggi untuk tujuan latihan atau perniagaan telah menjadi keutamaan utama bagi institusi pendidikan dan perniagaan dalam sektor penjagaan kesihatan.

Pada masa ini, menarik dan membangunkan sumber manusia perubatan berkualiti tinggi untuk tujuan latihan atau perniagaan telah menjadi keutamaan utama bagi institusi pendidikan dan perniagaan dalam sektor penjagaan kesihatan.

Salah satu trend yang menonjol hari ini ialah kerjasama strategik antara perniagaan dan universiti untuk menyediakan asas latihan yang kukuh untuk generasi akan datang doktor, ahli farmasi, juruteknik dan profesional perubatan.

Gabungan ini bukan sahaja mewujudkan peluang untuk belajar dan berlatih, tetapi juga membantu pelajar mengakses kemahiran profesional praktikal, dengan itu memenuhi permintaan pasaran buruh perubatan yang semakin meningkat.

Dalam sektor kesihatan, salah satu faktor yang menentukan kualiti perkhidmatan ialah sumber manusia. Kekurangan kakitangan perubatan yang berkelayakan tinggi bukan sahaja menjejaskan kualiti pemeriksaan dan rawatan perubatan malah mengurangkan kepercayaan masyarakat terhadap sistem kesihatan negara.

Institusi pendidikan dan perniagaan dalam sektor penjagaan kesihatan mengutamakan menarik dan membangunkan sumber manusia perubatan berkualiti tinggi untuk tujuan latihan atau perniagaan.

Dalam konteks itu, perniagaan, terutamanya syarikat farmaseutikal, syarikat peralatan perubatan dan syarikat penjagaan kesihatan, memainkan peranan yang amat penting dalam menyokong pembangunan sumber manusia perubatan.

Perniagaan boleh menyumbang kepada peningkatan kualiti sumber manusia kesihatan melalui program latihan vokasional, latihan amali di kemudahan khusus, biasiswa, dan penganjuran acara orientasi kerjaya.

Di samping itu, perusahaan juga merupakan unit yang mampu menyediakan keadaan kerja yang praktikal, membantu pelajar memahami dengan lebih baik kerja dan persekitaran kerja dalam industri penjagaan kesihatan.

Dengan misi melatih doktor, ahli farmasi dan profesional perubatan, universiti bukan sahaja menumpukan pada teori pengajaran tetapi juga mewujudkan peluang untuk pelajar memperoleh pengalaman praktikal, memahami trend baharu dalam industri dan memenuhi keperluan pasaran buruh.

Perkongsian antara universiti dan perniagaan boleh membantu mewujudkan program latihan praktikal, meningkatkan kualiti pengajaran dan merapatkan teori dan amalan.

Aktiviti seperti latihan amali, lawatan ke kemudahan perubatan atau program penyelidikan saintifik dengan perniagaan akan membantu pelajar mempunyai pandangan menyeluruh tentang industri perubatan, dengan itu membangunkan kemahiran yang diperlukan untuk kerja masa depan.

Salah satu model kerjasama yang ketara ialah pemeteraian perjanjian strategik antara perniagaan dan universiti, bertujuan untuk melaksanakan aktiviti seperti pemberian biasiswa kepada pelajar, penganjuran kursus latihan jangka pendek, dan penyelarasan dalam penyelidikan saintifik.

Program ini bukan sahaja membantu pelajar memperoleh kemahiran profesional, tetapi juga menyokong mereka dalam membangunkan kemahiran insaniah, komunikasi dan pemikiran kritis - faktor penting dalam kerja perubatan.

Di samping itu, perniagaan dalam industri farmaseutikal dan penjagaan kesihatan boleh menyediakan peluang latihan, membantu pelajar menggunakan pengetahuan teori dalam amalan.

Mengambil bahagian dalam projek penyelidikan atau bekerja di kemudahan perubatan juga membantu pelajar memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang kerja khusus yang akan mereka lakukan pada masa hadapan.

Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. baru sahaja menandatangani perjanjian kerjasama strategik dengan Fakulti Farmasi, Universiti Perubatan dan Farmasi, Ho Chi Minh City untuk menyokong pembangunan sumber manusia berkualiti tinggi untuk industri farmaseutikal.

Acara ini menandakan satu langkah penting ke hadapan dalam komitmen Merck Healthcare Vietnam untuk menyokong pembangunan sumber manusia berkualiti tinggi untuk industri farmaseutikal dan industri penjagaan kesihatan secara amnya di Vietnam.

Program perkongsian bertujuan untuk menyediakan sokongan kewangan sambil menyediakan program latihan praktikal untuk meningkatkan kualiti pendidikan dan mewujudkan peluang pembangunan kerjaya untuk pelajar.

Perjanjian kerjasama ini akan berlangsung selama 3 tahun (2024 - 2026) dan merangkumi aktiviti khusus seperti biasiswa, program latihan, acara kerjaya, dan lawatan lapangan.

Setiap tahun, Merck Healthcare Vietnam akan menganugerahkan 20 biasiswa bernilai VND 10,000,000 setiap satu kepada pelajar cemerlang, dibahagikan kepada dua kumpulan: Kumpulan I adalah untuk pelajar yang mempunyai pencapaian akademik yang cemerlang, dengan keutamaan diberikan kepada pelajar dari latar belakang yang kurang bernasib baik; Kumpulan II menyokong pelajar dari latar belakang yang kurang bernasib baik tetapi dengan skor akademik yang memuaskan.

Merck Healthcare Vietnam juga menerima 5 hingga 10 pelajar setiap tahun untuk menyertai program latihan syarikat. Pelatih akan berpeluang untuk menggunakan pengetahuan teori dalam amalan, membangunkan kemahiran profesional dan memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang persekitaran kerja dalam industri farmaseutikal antarabangsa.

Dua kali setahun, Merck Healthcare Vietnam dan Fakulti Farmasi - Universiti Perubatan dan Farmasi, Ho Chi Minh City akan menyelaras untuk menganjurkan ceramah kerjaya, berkongsi maklumat tentang peluang kerjaya dan trend dalam industri farmaseutikal. Aktiviti ini membantu pelajar mempunyai pandangan yang lebih jelas tentang laluan kerjaya mereka dan membangunkan kemahiran peribadi.

Program perkongsian ini bukan sahaja memberi manfaat secara langsung kepada pelajar tetapi juga menyumbang kepada pembangunan jangka panjang industri penjagaan kesihatan Vietnam. Pelajar akan berpeluang untuk mengakses pengetahuan khusus, kemahiran praktikal dan membina hubungan dengan profesional industri. Ini adalah asas yang kukuh untuk membantu mereka lebih bersedia untuk kerjaya masa depan mereka.

Kerjasama antara Merck Healthcare Vietnam dan Fakulti Farmasi - Universiti Perubatan dan Farmasi, Ho Chi Minh City bukan sahaja menunjukkan hubungan strategik antara perniagaan dan komuniti akademik, tetapi juga menunjukkan komitmen kuat Merck untuk membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi, menyumbang kepada peningkatan standard penjagaan kesihatan dan memenuhi keperluan perubatan masyarakat Vietnam yang semakin meningkat.

Pada pendapat saya, menarik sumber manusia perubatan berkualiti tinggi bukanlah tanggungjawab mana-mana individu, tetapi memerlukan penyelarasan yang rapat antara perniagaan, universiti dan kemudahan perubatan.

Hubungan kerjasama antara perniagaan dan universiti dalam industri penjagaan kesihatan akan mewujudkan ekosistem pembangunan yang mampan, menyediakan sumber manusia yang berkualiti untuk memenuhi permintaan yang semakin meningkat dalam industri penjagaan kesihatan moden.

Seiring dengan itu, sokongan perniagaan akan membantu pelajar berpeluang mengakses persekitaran kerja sebenar, dengan itu membangunkan kerjaya mereka dan menyumbang kepada pembangunan keseluruhan sistem penjagaan kesihatan negara.

Sumber: https://baodautu.vn/hop-tac-thu-hut-nhan-luc-y-te-chat-luong-cao-d232213.html