
Program ini membuka peluang kepada 1,000 pelajar untuk mengakses persekitaran kerja sebenar dari tahun pertama mereka di universiti di 100 perusahaan Vietnam teratas pada tahun 2026.
Sehubungan itu, setiap tahun, pelajar boleh mengambil bahagian dalam 3 penggal, setiap penggal UEH.ISB bekerjasama dengan 4 perniagaan, menjadikan jumlah bilangan rakan kongsi pada tahun itu kepada 12 perniagaan dalam 100 tempat terbaik untuk bekerja di Vietnam.
Dengan menyertai program ini, pelajar akan merasai pengalaman bekerja pada keperluan projek yang berlangsung dari 2-4 minggu, dengan tugasan standard berdasarkan proses perniagaan sebenar.
Pembeza utama Externship Talent Accelerator ialah pelajar akan membentangkan laporan dan menerima maklum balas langsung daripada pengurusan korporat. Pelajar juga akan dinilai oleh pihak pengurusan berdasarkan keputusan sebenar.
Ini adalah sesuatu yang gagal dilakukan oleh banyak program latihan tradisional, kerana kebanyakan pelajar hanya bekerja dengan kakitangan barisan hadapan dan jarang dinilai secara langsung oleh pengambilan atau pengurus operasi.

Pada majlis itu, Profesor Madya, Dr. Tran Ha Minh Quan, Pengetua UEH.ISB Talent School, menekankan bahawa aktiviti itu akan mewujudkan jambatan antara pengajaran-pengalaman-penilaian, membantu pelajar membentuk pemikiran kerjaya mereka lebih awal dan memahami dengan jelas kekuatan mereka dan bidang yang memerlukan penambahbaikan.
Ini menyumbang kepada peningkatan kualiti output dan meningkatkan daya saing pelajar dalam konteks pasaran buruh yang pesat berubah.
Pada masa akan datang, UEH.ISB akan terus berusaha untuk membina model kerjasama tiga pihak yang mampan antara unit sekolah-perusahaan-profesional, mewujudkan asas yang kukuh untuk pelajar Vietnam untuk menyesuaikan diri dengan lebih pantas dan menjadi lebih proaktif dalam era kemahiran yang sentiasa berubah.
Sumber: https://nhandan.vn/ket-noi-sinh-vien-voi-moi-truong-lam-viec-thuc-te-post929035.html










Komen (0)