Pada pagi 27 Mei 2024, Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan telah mengadakan upacara untuk meraikan ulang tahunnya yang ke-65 (29 Mei 1959 - 29 Mei 2024).
Menghadiri upacara memperingati itu ialah Komrad Pham Thi Thanh Tra, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Setiausaha Jawatankuasa Parti, Menteri Kementerian Dalam Negeri; Timbalan Menteri Dalam Negeri: Nguyen Trong Thua, Vu Chien Thang, Trieu Van Cuong; wakil pemimpin dari jabatan, kementerian, dan agensi pusat dan tempatan; pemimpin unit di bawah dan bergabung secara langsung dengan Kementerian Dalam Negeri; generasi pemimpin, pensyarah, pelatih, dan pelajar yang telah bekerja dan belajar di Akademi sepanjang tahun; dan wakil daripada beberapa kedutaan dan organisasi antarabangsa di Vietnam.
Mengimbas kembali perjalanan 65 tahun membina dan membangunkan Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan, Profesor Madya Dr. Nguyen Ba Chien, Pengarah Akademi, berkata bahawa Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan: dari kemudahan latihan mudah yang terletak di rumah komunal kampung Phu Luu, daerah Tu Son, wilayah Bac Ninh, hingga hari ini, Akademi telah menjadi sistem yang meluas, terdapat di Hanoi , Central City dan Ho Chi Min Highlands.
Pasukan saintis , guru, kakitangan dan pekerja Akademi telah dipertingkatkan secara berterusan dari segi kuantiti dan kualiti. Generasi pemimpin, guru, saintis, dan kakitangan telah bekerjasama, bersatu dalam tujuan, dan membangunkan Akademi secara kreatif dalam semua aspek, melaksanakan tugas melatih sumber manusia untuk masyarakat dengan berkesan, memupuk kader, penjawat awam, dan kakitangan awam, dan menjalankan penyelidikan dalam pentadbiran dan pengurusan awam.
Selaras dengan Keputusan No. 27/2022/QD-TTg Perdana Menteri dan rancangan untuk menggabungkan Universiti Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi ke dalam Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan, mulai 1 Januari 2023, Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan telah menjadi entiti yang lebih besar dan lebih bersepadu; dengan perkembangan baru dalam fungsi, tugas, dan status undang-undangnya. Seiring dengan misi melatih dan membangunkan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam, Akademi telah benar-benar menjadi institusi pengajian tinggi yang bereputasi di semua peringkat dalam sistem pendidikan negara.
Tambahan pula, Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan berbangga kerana banyak generasi pelajarnya telah memegang dan terus memegang jawatan penting dalam agensi Parti, Dewan Negara, Kerajaan, wilayah dan bandar; pemimpin universiti, akademi, dan syarikat besar serta perusahaan. Boleh dikatakan bahawa dalam setiap agensi dan organisasi dalam sistem politik negara kita, latihan dan kerja pembangunan generasi pelajar dari Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan hadir dan telah meninggalkan "tanda"nya.
Akademi telah mengesahkan kedudukannya sebagai pusat latihan dan pembangunan kader kebangsaan, penjawat awam, dan kakitangan awam dalam pentadbiran dan kepimpinan dan pengurusan; membuat sumbangan praktikal kepada organisasi, operasi, dan pembaharuan perkhidmatan awam untuk memenuhi keperluan setiap tempoh pembangunan negara. Generasi pemimpin, pegawai, pekerja, pelatih, dan pelajar berbangga dengan tradisi sejarah dan pencapaian yang dicapai sepanjang 65 tahun yang lalu.
Pada kesempatan ini, Profesor Madya Dr. Nguyen Ba Chien dengan penuh hormat merakamkan ucapan terima kasih kepada pemimpin Parti, Negeri, Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Pendidikan dan Latihan, dan kementerian pusat lain, jabatan, agensi, organisasi di peringkat tempatan, institusi latihan, dan organisasi antarabangsa... atas perhatian, kepimpinan, bimbingan, penyelarasan, dan bantuan berterusan mereka kepada Akademi sepanjang tahun. Beliau juga mengucapkan terima kasih kepada pemimpin kanan, generasi guru, penjawat awam, dan pekerja yang telah berdedikasi untuk pembangunan Akademi, dan menyatakan rasa hormat dan kasih sayangnya kepada generasi pelajar dan pelatih yang telah berusaha untuk menyelidik dan mengkaji untuk pembangunan masyarakat dan pembinaan Vietnam, mereka yang telah menjadikan prestij dan kedudukan Akademi semakin bersinar.
Profesor Madya Dr. Nguyen Ba Chien, Pengarah Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan, menegaskan bahawa, dengan segala kebanggaan dalam sejarah Akademi, berkenaan dengan generasi terdahulu dan rasa tanggungjawab untuk pembangunan Akademi dalam fasa baharu, kakitangan, guru, dan pelajar Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan bertekad untuk terus berinovasi dalam semua aspek aktiviti mereka, mengambil tradisi sebagai asas dan semangat kesatuan untuk pembangunan Akademi, dan menggunakan semangat yang kukuh untuk pembangunan Akademi. sebagai penggerak dan nilai bersama.
Berdasarkan nilai-nilai yang dikongsi bersama itu, dan dengan keazaman untuk berjaya menyelesaikan tugas yang diberikan oleh pihak berkuasa yang berwibawa, kami akan menggalakkan dengan kuat peranan pusat kebangsaan untuk melatih sumber manusia dan memupuk penjawat awam dan kakitangan awam dalam pentadbiran dan pengurusan negeri, memenuhi keperluan reformasi pentadbiran, dan bermatlamat untuk membina pentadbiran negara yang profesional dan moden yang berkhidmat kepada rakyat dalam era pecutan dan perindustrian dan globalisasi, penyepaduan dan globalisasi.
Bagi pihak Jawatankuasa Parti dan kepimpinan Kementerian Dalam Negeri, Menteri Pham Thi Thanh Tra mengiktiraf, memuji, dan sangat menghargai pencapaian dan sumbangan Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan kepada latihan dan pembangunan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam untuk aparat negara dan sistem politik negara sepanjang 65 tahun yang lalu.
Selain itu, masih terdapat kesukaran, batasan, dan banyak cabaran di hadapan, tetapi Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan mempunyai banyak kelebihan dan peluang kukuh untuk memulakan laluan pembangunan baharu. "Kini, dengan status undang-undang yang dipertingkatkan dan sumber yang bertambah, Akademi mempunyai motivasi dan dorongan baharu untuk membuat perkembangan terobosan dan mencapai pencapaian yang lebih cemerlang pada masa hadapan."
Menteri Pham Thi Thanh Tra menegaskan bahawa Dokumen Kongres Kebangsaan Parti Komunis Vietnam ke-13 mengenal pasti tugas: “Membina pasukan kader, pertama sekali pemimpin, dengan ketajaman politik yang teguh, etika yang sempurna, keupayaan yang cemerlang, yang berani berfikir, berani bertindak, berani menghadapi tanggungjawab, berani menghadapi innovasi. kesukaran dan cabaran.” Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan mempunyai peranan dan tanggungjawab yang sangat penting dalam memenuhi tugas yang sangat penting ini; pada masa yang sama, beliau menugaskan kepimpinan kolektif, pensyarah, kakitangan, dan pekerja Akademi tugas untuk memberi tumpuan untuk melaksanakan tugas-tugas berikut dengan berkesan dalam tempoh yang akan datang:
Pertama , Akademi mentakrifkan visi strategiknya dengan jelas, memfokuskan pada bidang pembangunan utama berdasarkan prinsip kualiti dan kecekapan operasi, dengan pelajar di pusat, dan autonomi Akademi sebagai penggerak. Ia menggalakkan peranan perintis, inovasi dan kreativiti; sangat memupuk keinginan untuk pembangunan dalam setiap kakitangan, pensyarah dan pekerja Akademi untuk benar-benar menjadi pusat yang bereputasi untuk melatih pemimpin dan pengurus di rantau ini dan dunia, dengan program latihan yang mendalam dan pemindahan pengetahuan. Ia adalah perlu untuk membuat inovasi pemikiran tentang latihan dan pembangunan, membina sistem nilai budaya, pengetahuan, dan sains dan teknologi untuk Akademi untuk mencipta jenama yang terkemuka dan bereputasi di peringkat domestik dan antarabangsa; tempat yang menarik penjawat awam, kakitangan, pelatih, dan pelajar dari dalam negara, rantau, dan antarabangsa ke Akademi untuk latihan, pembangunan, pertukaran akademik, dan sentiasa mencari ilmu yang berharga di sana.
Kedua , adalah perlu untuk terus memahami secara menyeluruh semangat Jawatankuasa Pusat dan Resolusi Politbiro, dan dokumen Negeri mengenai pembaharuan dan peningkatan kualiti pendidikan dan latihan untuk mereformasi latihan dan pembangunan profesional secara asas dan menyeluruh di Akademi, memodenkan dan mengubah kaedah dan teknologi latihan dan pembangunan profesional di Akademi. Pertama, perlu ada anjakan dalam falsafah melatih kader, penjawat awam, dan kakitangan awam, iaitu: bergerak daripada melengkapkan mereka dengan pengetahuan kepada mengembangkan keupayaan mereka, melatih mereka mengikut jawatan pekerjaan, memupuk golongan elit, dan memupuk bakat. Seterusnya, adalah perlu untuk menginovasi kaedah, pendekatan, teknologi, kandungan, program, kurikulum, dan bahan latihan. Program latihan yang mendalam untuk kader, penjawat awam, dan kakitangan awam, yang berkait rapat dengan kehidupan perkhidmatan awam, mestilah benar-benar menjadi buku panduan pengetahuan nasional mengenai tadbir urus untuk kader, penjawat awam, dan kakitangan awam. Perkhidmatan awam semasa menuntut tahap kecekapan, integriti dan tanggungjawab yang semakin tinggi; Oleh itu, Akademi mesti bertindak sebagai jambatan untuk mengatasi dan mengecilkan jurang antara keupayaan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam dengan keperluan praktikal operasi perkhidmatan awam dalam tempoh semasa.
Ketiga, dalam masa terdekat, usaha perlu dilakukan untuk membangunkan Akademi menjadi institusi pengajian tinggi utama yang mengkhusus dalam pentadbiran awam dan dasar awam, mengikut model universiti yang inovatif dengan moto bahawa penyelidikan saintifik dan inovasi yang mendalam adalah nilai teras dalam melatih sumber manusia berkualiti tinggi. Untuk mencapai matlamat ini, Akademi mesti mempunyai pelan hala tuju yang terperinci dan khusus untuk pembangunan setiap komponen yang mencipta nilainya, membina jenama dan identiti unik yang benar-benar menyerlah di kalangan ratusan institusi pengajian tinggi hari ini.
Keempat , adalah perlu untuk memberi perhatian yang sewajarnya kepada pelaburan dalam penyelidikan saintifik. Proses globalisasi, pembangunan negara, dan pembaharuan pentadbiran menimbulkan persoalan utama yang memerlukan jawapan. Akademi perlu memberi tumpuan kepada menjelaskan isu-isu praktikal, menjelaskan dengan segera masalah pembangunan dan kesesakan, dan menyediakan hujah saintifik yang boleh dipercayai dan meyakinkan untuk proses penggubalan dasar dan undang-undang negeri, terutamanya dan secara langsung menangani isu-isu pentadbiran negeri dan berkhidmat kepada pengurusan negeri Kementerian Dalam Negeri.
Kelima , adalah perlu untuk memperkukuh aktiviti kerjasama antarabangsa bukan sahaja untuk menarik sumber bagi pembangunan dan latihan pensyarah tetapi juga untuk membuka peluang untuk mengesahkan keupayaan Akademi, bertukar pengetahuan, dan memperkaya pengetahuan pengurusan manusia.
Keenam, terus meningkatkan kualiti tenaga pengajar Akademi. Guru Akademi perlu memahami dengan mendalam pemikiran dan ajaran Presiden Ho Chi Minh mengenai mereka yang terlibat dalam latihan dan pembangunan kader: "Mereka mesti menjadi contoh dalam semua aspek: ideologi, etika, dan gaya kerja," dan "Mereka mesti sentiasa belajar untuk dapat melakukan kerja latihan mereka dengan berkesan." Ini akan memastikan guru Akademi adalah individu yang paling bijak dan boleh dicontohi apabila berdiri di atas podium. Bersama-sama menjaga dan membangunkan pensyarah, Akademi perlu memberi tumpuan untuk menarik lebih ramai pakar dan pengurus yang bereputasi dalam dasar awam, pentadbiran awam, tadbir urus awam dan bidang berkaitan untuk menyertai proses latihan dan pembangunan. Ini akan membolehkan Akademi benar-benar menjadi model dalam menarik bakat, memupuk sahsiah, menyempurnakan keperibadian, dan membangunkan sumber manusia.
Ketujuh , Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan memerlukan pelan hala tuju khusus untuk membangunkan akademi digital bagi memodenkan proses latihan dan pembangunan profesional, menyumbang kepada menghapuskan batasan ruang dan masa dalam latihan dan pembangunan profesional, mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk pegawai, penjawat awam, pekerja, pelatih, dan pelajar berpeluang mengakses pengetahuan dan menerima latihan dan pembangunan profesional pada bila-bila masa, di mana sahaja.
Pada majlis itu juga, Pengerusi Persatuan Guru Bersara, Nguyen Huu Khien, mengucapkan tahniah kepada Akademi atas ulang tahun penubuhan dan pembangunan yang ke-65. Profesor Nguyen Huu Khien juga menyatakan bahawa Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan telah melalui banyak tahap kesukaran dan kelebihan yang saling berkaitan, tetapi walau apa pun keadaannya, para pemimpin, pegawai dan pekerja Akademi sentiasa bersatu padu dan dengan sepenuh hati memenuhi tugas yang diberikan oleh Kerajaan dan Kementerian Dalam Negeri. Ahli Persatuan Guru Bersara Akademi sentiasa mengambil berat dan menyokong inovasi dan pembangunan Akademi, dan sentiasa bersedia untuk menemani dan menyokong Akademi apabila diperlukan.
Pham Van Binh, seorang pelatih dalam kursus latihan pakar lanjutan, berkongsi emosi bahawa dengan sejarah panjang pencapaian Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan, ia pasti akan berjaya memenuhi misinya, menyumbang kepada pembangunan Kementerian Dalam Negeri dan sektor pedalaman, menyumbang kepada pembinaan perkhidmatan awam yang profesional, bertanggungjawab, dinamik, dan cekap, yang bertujuan ke arah pembangunan yang demokratik, berorientasikan profesional, moden, efisien, tersusun. pentadbiran perkhidmatan rakyat. Sempena ulang tahun ke-65 penubuhannya, bagi pihak pelatih yang belajar dan menyelidik di Akademi, beliau merakamkan ucapan terima kasih kepada Jawatankuasa Parti, Lembaga Pengarah Akademi, dan semua guru dan kakitangan yang dengan sepenuh hati mendedikasikan diri mereka untuk latihan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam sejak beberapa dekad yang lalu.
Beberapa gambar di majlis tersebut:Thu Trang - Portal Maklumat Elektronik Kementerian Dalam Negeri
Sumber: https://moha.gov.vn/tin-tuc---su-kien/tin-hoat-dong-cua-bo-noi-vu/ky-niem-65-nam-ngay-thanh-lap-hoc-vien-hanh-chinh--d610-t56092.html










Komen (0)