Mau A - tempat yang cerah untuk menghantar pekerja bekerja di luar negara.

Terima kasih kepada usaha semua peringkat dan sektor, dan perubahan berani dalam pemikiran pekerja, Mau A commune telah menjadi contoh yang cemerlang di wilayah Lao Cai dalam kerja menghantar pekerja ke luar negara di bawah kontrak.

Encik Luu Quang Loi, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Mau A commune, berkata: "Lokasi sentiasa menganggap menghantar pekerja ke luar negara sebagai penyelesaian penting untuk meningkatkan pendapatan rakyat. Oleh itu, selain menggalakkan kesedaran di kalangan rakyat, lokaliti sentiasa mewujudkan keadaan terbaik mengenai prosedur pentadbiran untuk membantu pekerja mengakses modal dan kertas kerja berkaitan apabila pergi ke luar negara... Melalui pendekatan ini, pada masa ini, komune Mau A yang bekerja di luar negara telah menetapkan kontrak pekerja-pekerja di luar negara. di Korea Selatan, Jepun dan Taiwan."

Kampung Dai An mempunyai sebilangan besar penduduk yang bekerja di luar negara, membantu banyak keluarga di kampung itu mengubah kehidupan mereka dan membina model pembangunan ekonomi yang boleh dicontohi. Di rumahnya yang luas, bernilai lebih 2 bilion VND dan dilengkapi dengan banyak kemudahan mahal, dibina sebahagian besarnya dengan wang yang dihantar pulang oleh anaknya yang telah bekerja di Korea Selatan selama lebih empat tahun, Encik Nguyen Van Phuoc dari kampung Dai An berkata: "Keluarga saya dahulunya miskin. Sejak anak saya mula bekerja dan menghantar wang balik, kami telah membina sebuah rumah yang luas dan mempunyai cara untuk melabur dalam pembangunan pokok ternakan dan00 keluarga saya. juta VND setahun selepas ditolak perbelanjaan anak saya bekerja di Korea Selatan dan mempunyai pendapatan yang stabil.

Keluarga Encik Nguyen Van Phuoc, dari kampung Dai An, komune Mau A, telah membina rumah yang luas dan selesa berkat anak lelaki mereka yang bekerja di Korea Selatan.

Bagi Encik Nguyen Hoai Nam dari kampung Dai An, bekerja di Korea Selatan mungkin merupakan keputusan terbaik yang pernah dia buat. Hampir 10 tahun lalu, selepas diberhentikan daripada tentera dan pulang ke kampung halamannya tanpa mengetahui apa yang perlu dilakukan, dia diperkenalkan oleh kerajaan tempatan untuk bekerja di Korea Selatan di bawah kontrak. Dia bukan sahaja memperoleh pendapatan tinggi sehingga 60 juta VND sebulan, tetapi Encik Nam juga dihargai oleh majikan Korea Selatannya yang mengajarnya pengaturcaraan dan perniagaan barangan elektrik. Kembali ke Vietnam dengan modal dan pengalaman, dia membina sebuah rumah dan membuka kedai seluas ratusan meter persegi, menjual bahan binaan am.

Dengan pengalaman yang dikumpulnya, En. Nam telah berjaya menerapkannya pada model perniagaan keluarganya, mendapat kepercayaan pelanggan, dan mencapai hasil yang semakin meningkat, menyumbang kepada kestabilan keluarga jangka panjangnya. Encik Nam benar-benar menjadi contoh teladan, memberi inspirasi kepada ramai anak muda di kawasan itu untuk mencari pekerjaan di luar negara.

Encik Nguyen Hoai Nam, dari kampung Dai An, komune Mau A, telah membina perniagaan model berkat modal yang terkumpulnya selepas pulang dari bekerja di Korea Selatan.

Kejayaan individu seperti anak Encik Phuoc dan Encik Nam bekerja di luar negara telah mendorong orang ramai di komune Mau A untuk menggalakkan anak-anak mereka bekerja di luar negara. Sejak awal tahun ini sahaja, 36 orang lagi dari komune telah pergi bekerja di luar negara secara kontrak. Pada masa ini, ramai lagi pekerja sedang mempelajari bahasa dan melengkapkan prosedur yang diperlukan untuk berlepas. Apabila kembali ke kawasan itu selepas kontrak mereka tamat, pekerja ini telah mengumpul pengalaman berharga dan membangunkan kaedah kerja saintifik dan berdisiplin. Ini telah membawa kepada penubuhan model pengeluaran dan perniagaan yang boleh dicontohi, menyebarkan positif dan menarik lebih ramai pekerja dari kawasan itu.

Sepanjang tempoh yang lalu, bersama-sama dengan mempromosikan penyebaran maklumat kepada rakyat, Mau A telah secara aktif menyelaraskan dengan agensi berkaitan untuk memilih dan memperkenalkan perniagaan yang bereputasi untuk mengambil pekerja untuk pekerjaan di luar negara di kampung... Melalui pendekatan ini, bilangan pekerja yang akan bekerja di luar negara dengan kontrak jangka tetap di kawasan itu telah meningkat setiap tahun. Mata wang asing yang dihantar pulang oleh pekerja kepada keluarga mereka adalah antara 20 hingga 50 juta VND sebulan, membantu keluarga menjadi lebih makmur, menyumbang kepada pembangunan sosio-ekonomi dan pembinaan kawasan luar bandar baharu di lokaliti.

Berkat bekerja di luar negara, ramai petani di komune Mau A telah membangunkan model perniagaan yang boleh dicontohi, mewujudkan pekerjaan untuk ramai buruh tempatan.

Di sebalik pencapaian, kerja menghantar orang bekerja di luar negara di komune Mau A masih menghadapi beberapa kesukaran dan batasan, seperti halangan akibat adat dan tradisi sesetengah orang yang keberatan meninggalkan rumah untuk bekerja jauh. Sesetengah pekerja juga teragak-agak untuk mempelajari bahasa asing. Oleh itu, jumlah peserta tidak setimpal dengan potensi. Di sebalik kesukaran ini, yang penting kesedaran penduduk Mau A terhadap isu ini telah beransur-ansur berubah.

Pada masa ini, Mau A commune terus mengekalkan operasi Jawatankuasa Pemandu untuk menghantar orang bekerja di luar negara, memberikan tugas khusus kepada setiap ahli. Pada masa yang sama, ia mengarahkan agensi dan kampung khusus untuk mewujudkan keadaan yang menggalakkan bagi pekerja yang mengambil bahagian dalam program eksport buruh luar negara, seperti: pinjaman keutamaan, pemeriksaan kesihatan, latihan bahasa, dsb.

Untuk memudahkan pekerjaan di luar negara dengan berkesan, Mau A commune telah menyusun statistik tentang individu umur bekerja, melaksanakan dasar mengenai pinjaman keutamaan, menyediakan bimbingan kerjaya dan menyelaraskan latihan bahasa asing. Bagi pekerja yang kembali, komune menyokong pembangunan model yang sesuai untuk menggalakkan pertumbuhan ekonomi di kalangan penduduk tempatan.

Dalam tempoh yang akan datang, Mau A commune akan terus melakukan kerja yang baik dalam menyebarkan maklumat dan meninjau keperluan sebenar pekerja untuk menasihati dan membimbing mereka dalam memilih pekerjaan yang sesuai dengan keadaan dan kebolehan sebenar mereka. Secara khususnya, ia akan membimbing orang ramai untuk memahami dasar dan faedah yang mereka berhak, dan menyelaraskan latihan dalam kemahiran buruh dan penguasaan bahasa asing supaya orang ramai lebih yakin apabila memohon pekerjaan di luar negara. Kerajaan dan pertubuhan massa akan sentiasa berhubung dengan keluarga pekerja untuk memahami pemikiran, aspirasi dan kesukaran mereka, dengan itu menyelesaikannya dengan segera supaya pekerja dapat bekerja dengan tenang…

Sumber: https://baolaocai.vn/mau-a-diem-sang-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-ngoai-nuoc-post888291.html