Mengintegrasikan piawaian ESG ke dalam strategi perniagaan bukan lagi pilihan, tetapi keperluan strategik untuk perniagaan meningkatkan daya saing mereka dan mencapai pembangunan mampan. Menyedari perkara ini, Kumpulan Meey telah memulakan perjalanan ESGnya dengan tindakan konkrit dan praktikal.
"The ESG Gamble": Keuntungan dan Kerugian
Penggunaan piawaian ESG semakin menjadi penunjuk penting untuk menilai pembangunan mampan perniagaan dalam konteks globalisasi dan transformasi digital hari ini.
Kebaikan ESG memang tidak dapat dinafikan. Perniagaan yang mengamalkan ESG secara berkesan boleh mengurangkan kos pengeluaran, meningkatkan keuntungan dan meningkatkan kelebihan daya saing mereka di pasaran antarabangsa. Tambahan pula, ini membantu meningkatkan reputasi jenama, menarik pelaburan, mengembangkan pasaran dan menyumbang kepada Matlamat Pembangunan Mampan negara.
Walau bagaimanapun, laluan kepada pelaksanaan ESG adalah jauh dari lancar. Perniagaan Vietnam menghadapi pelbagai cabaran penting. Menurut pakar, halangan utama termasuk kos pelaburan permulaan yang tinggi, kekangan kewangan, dan kekurangan pengetahuan dan kakitangan khusus dalam ESG.

Kumpulan Meey sentiasa menyedari kepentingan ESG untuk pembangunan mampan syarikat. Foto: Kumpulan Meey.
Salah satu cabaran terbesar ialah mengekalkan kualiti data untuk laporan ESG, kerana faktor kemampanan selalunya sukar untuk diukur. Mengupah perunding luar kadangkala membuahkan hasil yang terhad disebabkan oleh kekurangan penjajaran dengan amalan operasi syarikat.
Menurut Cik Dinh Thi Quynh Van, Pengerusi PwC Vietnam, ESG bukan lagi pilihan tetapi telah menjadi keperluan strategik. Begitu juga, Encik Nguyen Tuan Anh, Pengarah Perundingan Pembangunan Mampan diFPT Digital, juga menekankan bahawa apabila menyertai rantaian nilai global, adalah wajib bagi perniagaan Vietnam untuk menyediakan laporan ESG yang telus.
ESG dan Penukaran Berganda: "Garis Panduan" untuk Kejayaan Kumpulan Meey
Sebagai sebuah syarikat proptech, Meey Group dengan cepat menyedari kepentingan mengintegrasikan ESG ke dalam strategi pembangunannya. Melihat inovasi, pendigitalan dan amalan hijau sebagai trend yang tidak dapat dielakkan, syarikat itu memulakan perjalanan ESGnya dengan tindakan konkrit dan praktikal.
Baru-baru ini, Kumpulan Meey telah menganjurkan kursus latihan ESG untuk Lembaga Pengarah, Pasukan Kepimpinan dan kakitangan Pengurusannya untuk meningkatkan kesedaran dan menggalakkan amalan mampan di seluruh syarikat. Keputusan tinjauan selepas kursus menunjukkan hasil yang positif.
Sehubungan itu, 96% ahli yang mengambil bahagian menyedari kepentingan ESG untuk pembangunan mampan Meey Group; 65% daripada jabatan menyatakan keyakinan dalam melaksanakan inisiatif ESG dalam operasi mereka.
Bercakap mengenai hala tuju ini, Cik Nguyen Ly Kieu Anh, Pengarah Besar Kumpulan Meey, berkata: "Kami menganggap peralihan ke arah ESG bukan sahaja satu tugas tetapi juga peluang untuk meningkatkan daya saing kami dan membuka pasaran baharu. Membina asas ESG yang kukuh daripada operasi asas, meningkatkan kapasiti pasukan kami, dan menyediakan latihan mendalam adalah keutamaan kami dalam tempoh akan datang."

Daripada ahli kanan kepada pakar di Kumpulan Meey, semua orang bersemangat tentang kursus latihan ESG. Foto: Kumpulan Meey.
Di samping keputusan yang memberangsangkan, Kumpulan Meey juga terus terang mengakui halangan yang perlu diatasi. Tinjauan dalaman mendedahkan bahawa 85% pekerja merasakan kekurangan proses dan garis panduan khusus, 66% kekurangan data dan alat ukuran, dan 50% percaya syarikat itu kekurangan kakitangan ESG yang berdedikasi. Kebimbangan yang paling mendesak termasuk keselamatan pekerjaan dan faedah pekerja (96%), privasi dan perlindungan data (88%), dan latihan dan pembangunan (88%).
Untuk menangani cabaran ini, Kumpulan Meey akan mengutamakan tindakan seperti memastikan keselamatan dan privasi data, sambil memberikan maklumat yang telus dan jujur kepada pelabur. Dalam jangka panjang, syarikat akan menumpukan pada membina asas ESG yang kukuh, membangunkan keupayaan kakitangannya, dan menganjurkan kursus latihan ESG yang mendalam untuk semua pekerja.
Memandangkan ESG akan menjadi "pasport" untuk perniagaan mengekalkan pesanan dan meningkatkan imej jenama dalam tempoh 5-10 tahun akan datang, langkah awal Kumpulan Meey menunjukkan keproaktifan dan visi strategik, sejajar dengan arah aliran global dan orientasi pembangunan mampan Vietnam.
Sumber: https://nongnghiepmoitruong.vn/meey-group-khoi-dong-hanh-trinh-esg-tu-nhung-buoc-di-cot-loi-d788779.html






Komen (0)