Sebuah daerah kekurangan 82 guru Bahasa Inggeris dan IT.

Bercakap dengan VietNamNet , Encik Pham Viet Phuc - Ketua Jabatan Pendidikan dan Latihan daerah Ky Son ( Nghe An ), berkata daerah itu kekurangan lebih 82 guru Bahasa Inggeris dan IT di 47 sekolah, di mana sekolah rendah kekurangan 57 guru dan sekolah menengah kekurangan 25 guru.

"Menghadapi kekurangan guru Bahasa Inggeris dan IT, Jabatan Pendidikan dan Latihan daerah telah mengaturkan guru untuk mengajar di antara sekolah. Secara khusus, setiap guru ditugaskan untuk mengajar di dua sekolah dalam satu kawasan. Mengenai pengajaran IT, keutamaan diberikan kepada guru Matematik atau guru budaya yang mempunyai sijil IT untuk mengajar di dua peringkat," kongsi Encik Phuc.

W-guru 2.jpg
Terdapat kekurangan besar guru di daerah pergunungan Ky Son. Foto: Pham Phuc

Menurut Encik Phuc, setiap tahun di daerah Ky Son, pengambilan guru dianjurkan. Bagaimanapun, kadar penduduk tempatan atau orang dari tempat lain yang datang mengemukakan permohonan adalah rendah, tidak mencukupi berbanding sasaran yang ditetapkan.

Dalam tempoh 5 tahun yang lalu, kadar guru Bahasa Inggeris dan IT yang berpindah keluar daerah adalah kira-kira 7 orang. Kebanyakan guru yang bekerja di daerah Ky Son adalah orang tempatan atau mempunyai keluarga yang tinggal di sana.

"Jabatan Pendidikan mempunyai rancangan untuk menasihati Jawatankuasa Rakyat Daerah untuk mengambil lebih banyak guru. Sekiranya ia tidak dapat mengambil lebih banyak guru IT, ia akan mencadangkan pembiayaan dan menghantar guru budaya untuk mempelajari IT untuk mengajar pelajar" - Encik Phuc berkata mengenai penyelesaian yang akan datang di daerah sempadan kira-kira 300km dari Vinh City.

Encik Lu Thanh Ha - Ketua Jabatan Pendidikan dan Latihan daerah Que Phong berkata, di peringkat rendah, terdapat kekurangan 10 guru Bahasa Inggeris, manakala di peringkat menengah, bilangan guru kurang. Bagi menyelesaikan masalah kekurangan guru, Jabatan Pendidikan membenarkan guru mengajar di antara sekolah dan mengontrak beberapa guru luar untuk mengajar.

"Kami masih menunggu pelajar pulang ke rumah selepas tamat pengajian untuk mengambil peperiksaan kemasukan. Banyak sekolah menghadapi kesukaran dengan kekurangan guru pada tahun-tahun awal. Namun, sejak membenarkan guru mengajar dalam persekitaran antara sekolah dan menambah kontrak, menyelesaikan masalah ini menjadi lebih mudah," kongsi Encik Ha.

Cadangan untuk menambah kakitangan guru

Pada tahun persekolahan 2024-2025, bagi memastikan terdapat cukup guru di dalam kelas mengikut peraturan, Jawatankuasa Rakyat wilayah Nghe An mencadangkan Kementerian Dalam Negeri menambah 6,501 jawatan. Secara khusus, jawatan prasekolah seramai 1,688 orang, sekolah rendah seramai 2,692 orang, sekolah menengah seramai 1,795 orang dan sekolah menengah seramai 326 orang.

Pada awal tahun 2024, Nghe An mempunyai 1,418 sekolah di keempat-empat peringkat termasuk prasekolah, rendah, menengah dan menengah, penurunan sebanyak 7 sekolah berbanding tahun persekolahan sebelumnya.

W-guru 1.jpg
Nghe An mencadangkan Kementerian Dalam Negeri menambah 6,501 jawatan baharu untuk guru. Foto: Pham Phuc

Walau bagaimanapun, walaupun bilangan sekolah telah berkurangan, bilangan kelas di beberapa peringkat telah meningkat. Secara khusus, bilangan sekolah menengah rendah telah meningkat sebanyak 117 kelas dengan lebih daripada 12,000 pelajar, dan bilangan sekolah menengah telah meningkat sebanyak 77 kelas dengan lebih daripada 5,500 pelajar. Jumlah pelajar di wilayah itu kini lebih 860,000 orang.

Menurut statistik sektor pendidikan setakat Mei 2024, jumlah keseluruhan penjawat awam dan pekerja kontrak yang bekerja di institusi pendidikan ialah 48,722 orang. Daripada jumlah ini, 337 adalah pekerja kontrak, termasuk 118 di prasekolah, 86 di sekolah rendah, dan 133 di menengah.

Sebelum ini, dalam dua tahun persekolahan 2022 - 2023 dan 2023 - 2024, wilayah Nghe An mengambil 5,056 lagi guru. Bagaimanapun, pengambilan guru menghadapi banyak kesukaran kerana beberapa daerah masih mempunyai kakitangan tetapi terpaksa memperkemaskan kakitangan mengikut pelan hala tuju (mengurangkan 10% dalam tempoh 2022 - 2026) sehingga tidak dapat mengambil lebih ramai lagi. Ini menyukarkan banyak lokaliti untuk mengimbangi pelaksanaan sasaran penyelarasan staf dan menyelesaikan masalah kekurangan guru.

Sehingga kini, berbanding dengan standard perjawatan guru/kelas dan pelajar/kelas mengikut peraturan Kementerian Pendidikan dan Latihan, bilangan kakitangan pendidikan di wilayah Nghe An masih kekurangan 6,721 kakitangan.