(GLO)- Baru-baru ini, Kesatuan Sekerja di semua peringkat di Gia Lai telah melancarkan banyak gerakan emulasi patriotik, memfokuskan kepada gerakan emulasi "Pekerja yang baik, pekerja kreatif". Daripada gerakan ini, banyak kolektif dan individu yang tipikal dan maju telah muncul.
Menurut Cik Tran Le Nhung - Presiden Persekutuan Buruh Wilayah (LDLĐ), gerakan emulasi "Pekerja yang baik, pekerja kreatif" telah membangkitkan potensi dan kecerdasan pekerja, mewujudkan kekuatan gabungan bagi perniagaan untuk menstabilkan dan membangun. Pada masa yang sama, ia mendorong kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja untuk bersaing dalam pengeluaran, kreatif dalam kerja, dan menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik.
Cik Tran Le Nhung - Presiden Persekutuan Buruh Wilayah menerima bendera emulasi Konfederasi Buruh Am Vietnam yang dianugerahkan kepada unit yang menyelesaikan tugasnya dengan cemerlang dan menyeluruh pada 2022. Foto: D.Y |
Dalam tempoh 5 tahun (2018-2023), seluruh wilayah mempunyai 7 pekerja, penjawat awam dan buruh yang dianugerahkan sijil merit dan Lencana Buruh Kreatif oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam; 47 topik saintifik telah diiktiraf di semua peringkat; lebih daripada 15,000 inisiatif dan penambahbaikan teknikal telah diiktiraf di semua peringkat, membawa nilai dan keuntungan lebih 21 bilion VND. Melaksanakan program "1 juta inisiatif - usaha untuk mengatasi kesukaran, kreativiti, keazaman untuk mengalahkan pandemik Covid-19" yang dilancarkan oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam, Konfederasi Buruh Wilayah menetapkan sasaran ahli kesatuan sekerja, pekerja, penjawat awam dan buruh di wilayah itu menyumbang 5,500 inisiatif.
Daripada jumlah itu, fasa 1 (dari Disember 2021 hingga akhir Mei 2022) mempunyai 2,000 inisiatif; fasa 2 (dari Jun 2022 hingga September 2023) mempunyai 3,500 inisiatif. Sehingga 15 Mei 2023, seluruh wilayah mempunyai 5,234 inisiatif penyertaan, mencapai 95% daripada sasaran. Dijangkakan menjelang akhir Jun 2023, seluruh wilayah akan menyelesaikan 100% program tersebut.
Melalui gerakan emulasi, banyak kolektif dan individu telah menggunakan inisiatif untuk bekerja, menyumbang kepada peningkatan produktiviti buruh. Inisiatif biasa termasuk "Memperbaiki sistem pengedaran wap pemanasan jus tebu" dan "Membersihkan tiub filem yang jatuh dengan pemampat air mewah" oleh En. Nguyen Tien Phong - Penyelia syif pengeluaran, Bengkel Gula (Kilang Gula An Khe).
"Dua inisiatif saya telah sangat dihargai oleh pemimpin dan rakan sekerja. Dari 2021 hingga sekarang, inisiatif yang digunakan untuk pengeluaran telah menyumbang kepada menyelamatkan Kilang lebih daripada 200 juta VND/tahun. Baru-baru ini, dua inisiatif saya telah dicadangkan oleh Persekutuan Buruh Wilayah kepada Konfederasi Am Buruh Vietnam untuk dianugerahkan "Anugerah Nguh23yen" 2, En. Canh23yen Duc.
Ahli kesatuan Le Xuan Dinh - Timbalan Ketua Jabatan Perancangan dan Teknikal, Syarikat Saham Bersama Teh Bien Ho bersebelahan dengan sistem mesin menggoreng teh, menjimatkan bahan api yang dipertingkatkannya. Foto: Dinh Yen |
Di Syarikat Saham Bersama Teh Bien Ho, apabila digunakan dalam amalan, 3 inisiatif Encik Le Xuan Dinh - Timbalan Ketua Jabatan Perancangan dan Teknikal telah membawa hasil yang praktikal. En. Dinh berkata: "Inisiatif "Mengubah suai sistem tangki layu teh 300 m2" membantu mengurangkan buruh, meningkatkan produktiviti buruh sebanyak 15-20%, dan menghasilkan lebih banyak produk yang cantik dengan kualiti 5% lebih tinggi berbanding dengan layu manual. Inisiatif "Membaharui sistem mesin tumis teh, menjimatkan bahan api" membantu meningkatkan kualiti, penjimatan bahan api dan meningkatkan kualiti, penjimatan bahan api berbanding teknik penyejukan sebelum ini. mesin lama sebanyak 15-20%. Inisiatif "Memperbaiki enjin mesin pengering teh untuk menjimatkan tenaga elektrik untuk menghasilkan lebih 60 kW/tan teh separuh siap" telah menyokong sistem penghantar teh daripada pasukan penerima teh hijau - pengeringan teh kepada pasukan penyisihan untuk mengurangkan tenaga kerja, mengurangkan tenaga kerja, sementara 3 inisiatif saya telah digunakan untuk pengeluaran, sejak 2019. masih memastikan produktiviti buruh dan kualiti produk”.
Encik Phan Dinh Bong - Pengarah Ladang Doan Ket (Chu Prong Rubber One Member Co., Ltd.) mempunyai inisiatif untuk menambah baik kaedah penyemburan ubat untuk merawat penyakit Botryo diplodia di ladang getah komersial. Beliau berkata: Penyakit Botryo diplodia serius menjejaskan batang pokok, pertumbuhan, dan hasil lateks. Apabila penyakit itu teruk, pokok tidak mengeluarkan getah, pokok itu menjadi kering, menyebabkan pokok itu mati. Oleh itu, Syarikat telah melaksanakan kaedah semburan ubat untuk mencegah penyakit, tetapi setiap kali semburan ubat memerlukan 2 orang: orang di hadapan menyembur sebelah, orang di belakang menyembur sebelah lagi.
"Memandangkan kaedah semburan ini memerlukan tenaga kerja dan membazir bahan kimia, saya meneliti dan membuat muncung. Pada mulanya, saya membuat muncung dengan 4 muncung tetapi ia tidak mencukupi untuk menyembur keseluruhan pokok, jadi saya membuat satu lagi muncung untuk menyembur keseluruhan pokok. Inisiatif ini telah digunakan pada tahun 2020. Berbanding dengan kaedah semburan tradisional, jumlah bahan kimianya adalah 2% membantu mengurangkan kos bahan20% dikurangkan sebanyak 35-40% kerana hanya 1 orang diperlukan untuk menyembur bahan kimia,” kata Encik Bong.
Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah Tran Le Nhung menambah: "Untuk meningkatkan kualiti dan keberkesanan pergerakan emulasi, terutamanya gerakan emulasi "Pekerja yang baik, pekerja kreatif", Kesatuan Sekerja di semua peringkat perlu terus menginovasi kaedah mengarah dan mengatur gerakan emulasi dengan moto memfokuskan kepada akar umbi. Pada masa yang sama, mengaitkan rapat kandungan pergerakan sektor emulasi dan gerakan emulasi tempatan dengan pertubuhan emulasi kesatuan Sekerja. untuk mewujudkan motivasi kepada ahli kesatuan sekerja dan pekerja untuk mempunyai inisiatif untuk memohon bekerja”.
Pautan sumber
Komen (0)