Dewan Negara bersetuju untuk meningkatkan umur persaraan pegawai tentera.

Perarakan untuk meraikan ulang tahun ke-70 kemenangan Dien Bien Phu

Khususnya, bagi pegawai leftenan, umur perkhidmatan ialah 50 tahun, peningkatan 4 tahun berbanding peraturan semasa. Pangkat lain juga akan diselaraskan: major 52 (meningkat 4 tahun), leftenan kolonel 54 (meningkat 3 tahun), kolonel kanan 56 (meningkat 2 tahun), dan kolonel 58 (meningkat 1 tahun untuk lelaki dan 3 tahun untuk wanita). Pangkat umum masih mengekalkan umur perkhidmatan 60 tahun bagi lelaki dan meningkat 5 tahun kepada 60 tahun bagi wanita.

Umur persaraan pegawai simpanan juga telah diselaraskan ke atas. Secara khusus, umur persaraan pegawai simpanan akan meningkat daripada 51 kepada 53 tahun, major daripada 53 kepada 55, Leftenan Kolonel daripada 56 kepada 57, Leftenan Kolonel daripada 57 kepada 59, dan Kolonel daripada 60 kepada 61. Umur persaraan jeneral akan kekal pada 63 tahun. Kod Buruh.

Perkara penting dalam Undang-undang yang dipinda ialah peraturan bahawa pegawai boleh dilanjutkan tempoh perkhidmatan mereka tidak lebih daripada 5 tahun jika mereka mempunyai kualiti politik, etika, kapasiti, kesihatan yang mencukupi dan bersedia untuk menjadi sukarelawan. Dalam beberapa kes khas, Menteri Pertahanan Negara boleh memutuskan untuk melanjutkan tempoh perkhidmatan melebihi 5 tahun.

Jawatankuasa Tetap Dewan Negara percaya bahawa peningkatan umur perkhidmatan adalah selaras dengan keperluan tentera, membantu mengekalkan kontinjen pegawai dengan keberanian, kapasiti dan pengalaman. Ini telah dikaji, dikira secara saintifik oleh Suruhanjaya Tentera Pusat dan Kementerian Pertahanan Negara, menilai dengan teliti kelebihan dan batasan banyak pilihan, dengan konsensus yang tinggi daripada agensi dan unit di seluruh tentera, selaras dengan sifat dan tugas tentera sebagai sektor buruh khas, buruh "darah dan tulang".

Di samping itu, peningkatan umur mengikut pangkat pegawai adalah sesuai untuk bekerja dalam banyak bidang khusus yang berbeza seperti juruterbang, kapal selam, pasukan khas, kimia dan mesti sentiasa mengarahkan, mengurus, melatih, bersedia untuk berperang dan berjuang dalam keadaan yang sukar.

Jawatankuasa Tetap Dewan Negara juga menjelaskan bahawa meningkatkan umur persaraan pegawai tentera supaya lebih dekat dengan Kanun Buruh dan sama dengan Keselamatan Awam Rakyat adalah tidak wajar. Jika umur persaraan dinaikkan ke tahap yang sama seperti sektor lain, "ia tidak akan memastikan kesediaan tempur dan kesihatan yang baik untuk menyelesaikan misi."

Membangunkan perumahan sosial untuk pegawai tentera

Undang-undang juga membenarkan peruntukan dana tanah untuk pembangunan perumahan sosial untuk pegawai tentera. Kementerian Pertahanan Negara akan menjadi badan induk, memutuskan dasar pelaburan dan memilih pelabur untuk melaksanakan projek perumahan sosial yang sesuai dengan keperluan tentera.

Ini adalah salah satu dasar penting untuk menarik dan menggunakan bakat untuk berkhidmat dalam Tentera Darat, di samping mengurangkan kesulitan perumahan untuk askar. Dasar ini juga mengukuhkan arahan Sekretariat untuk membangunkan perumahan sosial untuk pekerja dan Angkatan Tentera Rakyat. Kementerian Pertahanan Negara bertanggungjawab untuk menyelaras dengan kementerian, cawangan dan Jawatankuasa Rakyat wilayah untuk merancang pembangunan perumahan untuk angkatan tentera.

Undang-undang yang meminda dan menambah beberapa artikel Undang-undang mengenai Pegawai Tentera Rakyat Vietnam akan berkuat kuasa mulai 1 Disember 2024.

Komen (0)