Kesihatan pegawai dan pekerja adalah aset berharga Syarikat VWS.

7 November 2023 16:33

Pada 7 November, hampir 400 pegawai, pakar dan pekerja Vietnam Waste Solutions Company Limited (VWS) yang bekerja di Kompleks Rawatan Sisa Da Phuoc (Daerah Binh Chanh) menerima pemeriksaan kesihatan berkala yang dilakukan oleh doktor dan jururawat Hospital Pemulihan dan Rawatan Penyakit Pekerjaan.

Pemeriksaan kesihatan berkala untuk pekerja adalah salah satu peruntukan wajib undang-undang, menunjukkan tanggungjawab yang perlu dipenuhi oleh perniagaan terhadap pekerja mereka. Pada masa yang sama, ini juga merupakan asas untuk memastikan pembangunan mampan perniagaan.

Kakitangan syarikat VWS mengambil bahagian dalam pemeriksaan kesihatan berkala

Tiba sangat awal untuk mendapatkan pemeriksaan kesihatan sebelum memulakan syifnya, Encik Nguyen Van Dong (54 tahun, pekerja penebar kain terpal) telah bekerja di Syarikat VWS selama lebih 16 tahun dan berkata sejak syarikat itu ditubuhkan, beliau telah memohon pekerjaan dan bekerja di sana sehingga hari ini. Disebabkan usianya yang sudah lanjut, beliau juga menghidap penyakit seperti darah tinggi, penyakit tulang dan sendi, dan lain-lain. Berkat pemeriksaan, konsultasi dan tunjuk ajar doktor yang berdedikasi tentang cara makan dan bersenam untuk meningkatkan kesihatan, beliau berasa lebih terjamin.

"Syarikat memberi perhatian yang besar terhadap kesihatan pekerjanya, menganjurkan pemeriksaan kesihatan tahunan untuk pekerja. Jika pekerja disahkan menghidap penyakit yang memerlukan rawatan, syarikat juga akan menampung kos. Itu sangat berharga dan inilah sebab mengapa ramai pekerja tinggal di syarikat itu untuk jangka masa yang lama," kata Encik Dong.

Sementara menunggu ultrasound, Cik Le Thi Ha (48 tahun) berkata, setiap tahun syarikat itu menjemput doktor yang baik untuk datang ke tapak untuk memeriksa kesihatan pekerja. Kesihatan adalah aset berharga pekerja, berkat penjagaan yang tetap dan tepat pada masanya, pekerja semua dijamin cukup sihat untuk memenuhi keperluan pekerjaan. "Sebelum ini, saya bekerja di beberapa tempat tetapi syarikat VWS adalah antara unit yang mengambil berat dan menjaga kesihatan pekerja sebaik-baiknya yang saya tahu" - luah Cik Ha.

Penjagaan kesihatan tetap untuk pekerja dan pekerja sentiasa menjadi keutamaan VWS. Semasa pemeriksaan kesihatan, pekerja akan menjalani ujian darah, tekanan darah diukur, gigi dan rahang diperiksa, telinga, hidung dan tekak, mata diperiksa, X-ray... Selepas keputusan pemeriksaan kesihatan tersedia, pekerja yang mempunyai keadaan kesihatan yang tidak normal akan diperiksa oleh pakar khusus untuk pengesanan awal dan sokongan rawatan tepat pada masanya.

Encik Duong Van Cuong, Pengarah Pentadbiran VWS, berkata: " Kami menganggap pemeriksaan kesihatan tahunan untuk pekerja sebagai isu yang perlu, aktiviti yang sangat penting untuk pembangunan perusahaan. Pemeriksaan kesihatan dan rawatan yang tepat pada masanya membantu pekerja berasa selamat dalam kerja mereka dan kekal bersama syarikat untuk jangka masa yang lama ."

Encik Cuong menambah bahawa pada pagi 7 November, Lembaga Pengarah VWS juga mengadakan pertemuan dalam talian dengan para pemimpin California Waste Solutions (CWS) di AS. Semasa mesyuarat itu, beliau melaporkan kepada Encik David Duong, Pengerusi Lembaga Pengarah dan Pengarah Besar CWS dan VWS mengenai program pemeriksaan kesihatan untuk pekerja di unit tersebut.

Program ini amat dihargai oleh Lembaga Pengarah, dan pada masa yang sama perlu melakukan yang terbaik untuk menjaga pekerja dan pekerja. Encik David Duong secara peribadi juga mengesahkan bahawa kejayaan syarikat VWS mempunyai sumbangan yang besar daripada semua pegawai dan pekerja. Mereka adalah "modal berharga" syarikat. Oleh itu, menjaga kesihatan dan kehidupan pekerja serta anak-anak mereka adalah tugas dan tanggungjawab syarikat VWS.

Setiap tahun, Syarikat VWS membelanjakan berbilion-bilion VND untuk menjaga kehidupan dan kesihatan pekerjanya. Ia bukan sahaja menganjurkan pemeriksaan kesihatan untuk pekerjanya, tetapi ia juga menganjurkan banyak seminar mengenai penjagaan kesihatan dalam cuaca panas; menyelamat dan pencegahan kebakaran; memberi hadiah dan biasiswa kepada anak-anak pekerja yang cemerlang... Pada musim panas, syarikat itu juga menganjurkan percutian untuk pekerjanya untuk mewujudkan keadaan untuk mereka memulihkan tenaga kerja mereka selepas hari bekerja.

Sumber: https://www.sggp.org.vn/suc-khoe-can-bo-cong-nhan-vien-la-tai-san-quy-gia-cua-cong-ty-vws-post713134.html