Perdana Menteri: Akan ada dasar yang sesuai supaya pekerja kontrak tidak mengalami keburukan.

Pada petang 17 Disember, Perdana Menteri Pham Minh Chinh mempengerusikan mesyuarat ke-4 Jawatankuasa Pemandu Kerajaan bagi merumuskan pelaksanaan Resolusi No. 18.

Turut hadir ialah Timbalan Perdana Menteri Tetap Nguyen Hoa Binh , Timbalan Perdana Menteri Tran Hong Ha, Timbalan Perdana Menteri Le Thanh Long dan pemimpin kementerian dan cawangan yang menganggotai Jawatankuasa Pemandu.

Pada mesyuarat itu, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata, sehingga kini, Kementerian Dalam Negeri telah menyiapkan keseluruhan laporan ringkasan Resolusi 18; Projek penggabungan, penyatuan, pemindahan fungsi, tugas, struktur organisasi dan dokumen berkaitan, bersama-sama dengan projek menamatkan aktiviti Jawatankuasa Eksekutif Parti, penubuhan Jawatankuasa Parti Kerajaan, Jawatankuasa Parti kementerian, agensi peringkat menteri, dan agensi di bawah Kerajaan.

Selepas menyelaraskan titik fokus dan menyelaraskan fungsi dan tugas pengurusan negeri kementerian dan agensi peringkat menteri, masalah pertindihan semasa pada dasarnya telah diatasi.

Selepas penyusunan semula dan penggabungan, bilangan unit dalam organisasi akan dikurangkan sebanyak 35-40%, dan organisasi yang selebihnya akan disusun semula secara dalaman dan dikurangkan sekurang-kurangnya 15%. Pada asasnya, jabatan am dan organisasi yang setaraf akan dihapuskan. Pada awalnya, dijangka 500 jabatan di bawah kementerian dan jabatan am akan dikurangkan.

Menurut Menteri Dalam Negeri, perkara yang paling penting ialah selepas penyusunan semula perlu ada dasar untuk membantu kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja berkaitan menstabilkan kehidupan mereka. Kementerian telah menyiapkan draf Dekri mengenai rejim dan dasar untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja kontrak dalam penyusunan semula sistem politik.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra bercakap pada mesyuarat itu.

Draf dekri ini menetapkan pandangan dan prinsip yang sangat penting.

Semangat dasar itu adalah berperikemanusiaan, adil, memastikan korelasi yang munasabah antara subjek, bertujuan untuk menstabilkan kehidupan, memastikan hak dan kepentingan untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja supaya "tidak ada yang ketinggalan dalam proses penyusunan semula dan penyelarasan peralatan organisasi"; memberi tumpuan kepada keutamaan khas dan cemerlang untuk menggalakkan subjek bersara serta-merta dan bersara dalam tempoh 12 bulan dari masa agensi, organisasi atau unit melaksanakan penyusunan semula mengikut keputusan pihak berkuasa yang berwibawa.

Pembuatan dasar dikaitkan dengan tanggungjawab ketua agensi dan unit dalam menilai, menapis, dan memilih penjawat awam dan kakitangan awam yang telah bersara, menghubungkan penyelarasan kakitangan dengan penstrukturan semula dan meningkatkan kualiti kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam; memerlukan keazaman untuk mengekalkan dan mengekalkan kader dan kakitangan awam yang baik dengan kapasiti dan kualiti yang setara dengan tugas, dan tidak membenarkan "brain drain".

Bercakap pada mesyuarat itu, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menekankan bahawa penyusunan, penyatuan dan penyusunan radas mesti diperkemas, beroperasi dengan berkesan dan cekap, serta dikaitkan dengan penstrukturan semula dan meningkatkan kualiti kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam.

Dalam proses memperkemas radas, adalah perlu untuk membina dan mereka bentuk dasar yang konsisten yang mewarisi dasar terdahulu, dan mereka bentuk dasar yang lebih tinggi daripada Dekri No. 29 Kerajaan, mengelakkan tindakan undang-undang dan tindakan retroaktif pada masa hadapan, dan memastikan keadilan, hak, dan kesahihan pekerja, selaras dengan situasi umum.

Perdana Menteri bercakap pada mesyuarat itu.

Khususnya bagi pekerja kontrak, Perdana Menteri meminta perlu ada dasar yang sesuai bagi memastikan pekerja kontrak tidak dirugikan.

Pada masa yang sama, pemimpin Kerajaan menegaskan pandangan konsisten Negeri untuk tidak mengorbankan kemajuan sosial dan ekuiti untuk mengejar pertumbuhan semata-mata, dan tidak meninggalkan sesiapa pun. Seiring dengan itu, usaha memperkukuh propaganda untuk mewujudkan permuafakatan sosial supaya orang ramai mudah memahami, mengingati, dan melaksanakan, menunjukkan rejim baik negara kita.

" Kita mesti membina rejim dan dasar yang sesuai dengan keadaan dan keadaan ekonomi negara. Kedua, ia mesti sesuai dengan konteks umum, seimbang dengan orang yang bekerja di sektor Negeri dan bukan negeri, memastikan dasar untuk menggalakkan orang yang mempunyai kapasiti, kesihatan, dan kelayakan untuk bekerja di sektor Negeri, serta menarik orang yang bekerja di sektor bukan Negeri.

Ketiga, bagaimana untuk menjadikan keluar masuk penjawat awam dan kakitangan awam normal dan selesa, sama ada bekerja di luar atau di dalam negeri, prosedur perlu mudah dan fleksibel, kerana pada satu masa orang mungkin mendapati bekerja di negeri itu baik untuk mereka, pada masa lain mereka mungkin mendapati bekerja di luar negeri lebih baik dan sebaliknya, semangat umum adalah untuk mewujudkan keadaan yang paling baik untuk pekerja , " tegas Perdana Menteri.

Timbalan Perdana Menteri Nguyen Hoa Binh bercakap.

Pada mesyuarat itu juga, Perdana Menteri Pham Minh Chinh dan ahli jawatankuasa pemandu membincangkan penggabungan kementerian dan pemindahan fungsi, tugas dan agensi pengurusan negeri untuk beberapa perbadanan dan perusahaan milik kerajaan.

Vu Khuyen (VOV)

Pautan: https://vov.vn/chinh-tri/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-post1142723.vov

Sumber: https://vtcnews.vn/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-ar914247.html