Berapakah elaun ketua kampung dan ketua kejiranan yang diterima?

Encik Trinh Duy Hien, Setiausaha Parti Kumpulan Kediaman 20, Wad Phu Dien (Bac Tu Liem, Hanoi ), berkata baru-baru ini terdapat maklumat yang tersebar bahawa ketua kampung dan ketua kumpulan kediaman menerima elaun tertinggi sehingga lebih 14 juta VND/bulan. Ini mengejutkannya, kerana elaun untuk jawatan ini dalam kumpulan kediamannya kini jauh lebih rendah.

En. Hien memaklumkan bahawa mengikut peraturan semasa Hanoi City, elaun untuk kakitangan bukan profesional dalam kumpulan kediaman dengan lebih daripada 500 isi rumah adalah lebih daripada 5 juta VND sebulan, manakala elaun untuk kumpulan kediaman dengan kurang daripada 500 isi rumah adalah hampir 5 juta VND.

Beliau sendiri menerima elaun lebih 9 juta VND kerana secara serentak memegang jawatan Ketua Jawatankuasa Hadapan kumpulan kediaman itu.

Ketua Kampung - Le Anh Dung A58I3560.jpg
Elaun semasa ketua kampung atau ketua kumpulan kediaman tidak boleh melebihi 14 juta VND/bulan. Foto ilustrasi: Le Anh Dung.

Cik Le Thi Chuyen, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wad Phu Dien, menambah bahawa wad itu mempunyai 20 kumpulan kediaman, di mana setiausaha sel Parti dan ketua kumpulan kediaman bukan profesional dibayar elaun bulanan daripada belanjawan Negara.

Secara khusus, setiausaha sel Parti yang juga ketua jawatankuasa kerja hadapan bagi kumpulan yang mempunyai lebih daripada 500 isi rumah menerima elaun lebih daripada 9.2 juta VND/bulan, manakala ketua kumpulan kediaman yang tidak memegang jawatan serentak hanya menerima lebih daripada 5 juta VND/bulan.

Encik Ngo Xuan Thuy, Setiausaha dan Ketua Kampung Tho Nam, Komune Te Thang (Nong Cong, Thanh Hoa ) berkata dengan pekali elaun serentak 2.2, selepas gaji pokok diselaraskan daripada 1.8 juta kepada 2.34 juta VND mulai Julai 2024, elaunnya hampir 5.1 juta sahaja, manakala sebelum ini adalah lebih daripada 5.1 juta. "Oleh itu, tidak ada apa-apa elaun yang dibayar kepada ketua kampung lebih daripada 14 juta", kata Encik Thuy.

Encik Thuy berkata bahawa elaunnya telah meningkat selepas wilayah Thanh Hoa melaksanakan dasar satu orang memegang dua jawatan. Dulu ada 6 jawatan untuk 6 orang, kini hanya tinggal 2 orang.

Encik Nguyen Ngoc Son, Ketua Pejabat Jawatankuasa Parti Daerah Nong Cong (Thanh Hoa) berkata bagi kader sambilan (peringkat komune/bandar, peringkat kumpulan kampung/kediaman) mengikut norma Majlis Rakyat Wilayah, pekali adalah dari 1.2 hingga 1.4 (termasuk elaun dan yuran aktiviti).

"Sebelum ini 5 orang buat 6 kerja jadi elaun sangat rendah. Sekarang 2 orang buat 4 kerja jadi gaji ketua kampung naik lebih kurang 5-6 juta sebulan," jelas Encik Son.

Elaun tertinggi melebihi 14 juta untuk 3 jawatan

Mengenai maklumat ketua kampung dan ketua kumpulan kejiranan boleh menerima gaji tertinggi sebanyak 14.04 juta VND/bulan, Peguam Diep Nang Binh, Ketua Pejabat Undang-undang Tinh Thong Luat, berkata maklumat tersebut adalah tidak betul.

"Tahap tertinggi ini meliputi ketiga-tiga jawatan, bukan setiap individu," En. Binh menekankan.

Memetik Perkara 34 Dekri 33/2023 Kerajaan yang mengawal selia rejim elaun pekerja bukan profesional di peringkat komune, kampung dan kumpulan kediaman, Encik Binh berkata bahawa belanjawan pusat memperuntukkan dana elaun untuk membayar bulanan kepada pekerja bukan profesional di setiap kampung dan kumpulan kediaman:

Bagi kampung yang mempunyai 350 isi rumah atau lebih; kumpulan kediaman dengan 500 isi rumah atau lebih; kampung dan kumpulan kediaman yang tergolong dalam unit pentadbiran peringkat komune utama dengan isu keselamatan dan ketenteraman yang rumit mengikut keputusan pihak berkuasa yang berwibawa; kampung dan kumpulan kediaman yang tergolong dalam unit pentadbiran peringkat komune di kawasan sempadan dan pulau, dana elaun diperuntukkan sebanyak 6.0 kali ganda gaji pokok.

Ketua Kampung 2 - Le Anh Dung - A58I3606.jpg
Elaun sebanyak 14.04 juta VND/bulan digunakan untuk tidak lebih daripada 3 jawatan termasuk setiausaha sel Parti, ketua kumpulan kampung atau kediaman, dan ketua jawatankuasa kerja Fatherland Front. Foto ilustrasi: Le Anh Dung.

Sekiranya sebuah kampung dengan 350 atau lebih isi rumah ditukar kepada kumpulan kediaman kerana penubuhan unit pentadbiran bandar peringkat komune, dana elaun hendaklah disimpan pada 6.0 kali ganda gaji pokok.

Bagi kampung dan kumpulan kediaman yang tidak dilindungi oleh peraturan di atas, dana elaun adalah 4.5 kali ganda gaji pokok (pada masa ini gaji pokok ialah 2,340,000 VND/bulan).

Dari sini, boleh dikira mengikut peraturan, bagi pekerja bukan profesional di kampung dan kumpulan kediaman, dana elaun adalah 6.0 kali ganda gaji pokok, elaun bulanan ialah 6 x 2.34 juta VND/bulan = 14.04 juta VND/bulan.

Bagi pekerja bukan profesional di kampung dan kumpulan kediaman, tabung elaun adalah 4.5 kali ganda gaji pokok, elaun bulanan 4.5 x 2.34 juta VND/bulan = 10.53 juta VND/bulan.

"Bagaimanapun, mengikut Fasal 6, Perkara 33 Dekri 33, pekerja bukan profesional di kampung dan kumpulan kediaman dengan tidak lebih daripada 3 jawatan (termasuk setiausaha sel Parti, ketua kumpulan kampung atau kediaman, ketua jawatankuasa kerja hadapan) berhak mendapat elaun bulanan. Oleh itu, elaun yang digunakan sebanyak 14.000 VND/bulan adalah VND/5.3 juta VND/5. tidak lebih daripada 3 jawatan,” kata Encik Binh.

Peguam juga menyatakan: Tahap elaun ini bukanlah tahap elaun setiap jawatan tetapi akan dibahagikan antara jawatan.

Mengubah cara pengiraan pencen sektor awam dari 2025

Mengubah cara pengiraan pencen sektor awam dari 2025

Mulai 1 Januari 2025, pengiraan pencen sektor awam akan berdasarkan keseluruhan tempoh pembayaran insurans sosial, bukan berdasarkan tahun akhir mengikut peraturan semasa.
Dalam kes yang manakah seseorang boleh menerima pencen maksimum apabila bersara awal?

Dalam kes yang manakah seseorang boleh menerima pencen maksimum apabila bersara awal?

Mengenai rejim persaraan awal mengikut Dekri 178/2024 Kerajaan, pekerja tertanya-tanya sama ada mereka akan menerima pencen mereka serta-merta apabila mereka bersara atau adakah peratusan tahun persaraan awal akan ditolak?
Apakah yang perlu dilakukan untuk membantu pekerja lama menerima pencen yang lebih tinggi?

Apakah yang perlu dilakukan untuk membantu pekerja lama menerima pencen yang lebih tinggi?

Mulai 1 Julai, pekerja akan mempunyai pilihan untuk menyertai insurans pencen tambahan supaya apabila mencapai umur persaraan, mereka akan menerima pencen yang lebih tinggi.