Berucap di Forum ESG Vietnam yang pertama bertemakan "Strategi Pembangunan Mampan dalam Era Baharu" yang diadakan petang ini (23 April), Encik Nguyen Van Khoa, Pengarah BesarFPT Group dan Pengerusi Persatuan Perisian dan Teknologi Maklumat Vietnam (VINASA), berkongsi pandangan tentang amalan pengurusan tidak formal di syarikatnya.
Encik Khoa menyatakan bahawa semasa melaksanakan ESG, Kumpulan FPT tidak menganggap dirinya sebagai perusahaan besar tetapi beroperasi seperti perniagaan biasa yang lain. Beliau memaklumkan bahawa FPT telah mengamalkan ESG selama lebih 10 tahun, tetapi empat tahun terakhir merupakan tempoh di mana syarikat telah melaksanakannya pada skala yang komprehensif, dari dalaman hingga semua rakan kongsi, untuk mewujudkan titik hubungan.
Menurut Encik Khoa, penerapan ESG dalam pembangunan strategi adalah penting kerana ia mewujudkan kemampanan dan menyediakan perniagaan dengan "daya tahan" terhadap perubahan pesat zaman.
"Mengintegrasikan ESG ke dalam operasi teras akan meningkatkan prestasi, mengembangkan pertumbuhan yang mampan, mewujudkan persekitaran yang lebih baik dan menarik pekerja muda," katanya.
Menurutnya, golongan muda hari ini sangat prihatin terhadap alam sekitar. "Kami mempunyai 90,000 pekerja, dan hampir 45,000 daripadanya tergolong dalam Generasi Z," katanya.
Encik Nguyen Van Khoa, Ketua Pengarah Kumpulan FPT (Foto: Thanh Dong).
3 prinsip untuk melaksanakan ESG di FPT
Encik Khoa berkongsi prinsip-prinsip pelaksanaan ESG di FPT.
Pertama, tiada peniruan. "Kita belajar, tetapi kita tidak meniru. Saya percaya perniagaan mesti membina elemen pelaksanaan ESG untuk perniagaan mereka, tidak kira sama ada mereka hanya mempunyai 3-5 orang," katanya.
Kedua, tiada jalan untuk berpatah balik. Encik Khoa menyatakan bahawa unit ini bukan sahaja menghasilkan laporan dengan kandungan yang mengagumkan, tetapi juga melaksanakannya dengan berkesan dalam operasi syarikat itu sendiri.
Ketiga, amalan ESG mestilah boleh diukur. Ini boleh diukur secara kuantitatif atau kualitatif.
Menjawab persoalan mengapa perniagaan perlu melaksanakan ESG, Encik Khoa menyatakan bahawa ESG merupakan landasan bersama untuk pertukaran budaya, dan pelanggan kadangkala tidak mahu meninggalkan FPT kerana syarikat menawarkan mereka budaya kerja yang unik.
Beliau juga memaklumkan bahawa rangka kerja strategik untuk pelaksanaan ESG di FPT dibina berdasarkan lima prinsip, termasuk menggalakkan pertumbuhan mampan, meningkatkan produktiviti buruh, menjimatkan kos, membina persekitaran kerja yang gembira dan menyumbang kepada komuniti.
Di forum akhbar Dan Tri , Encik Khoa berkongsi kisah FPT membina persekitaran kerja yang bahagia, mengaplikasikan sains dan teknologi, dan mempromosikan inovasi. "Agar sesebuah perniagaan dapat berkembang secara mampan, persekitaran kerjanya mestilah baik, berperikemanusiaan, dan kreatif; jika tidak, ia tidak dapat bekerjasama dengan pelanggannya," kata Encik Khoa.
Beliau juga berkongsi bahawa di FPT, organisasi ini berpusatkan manusia. "Mempunyai orang yang berbakat dan baik adalah satu perkara. Perkara yang penting ialah mencari orang yang tepat," katanya.
Tambahan pula, unit ini mewujudkan persekitaran untuk pembelajaran sepanjang hayat. "Kami sentiasa belajar dan berkongsi. Inilah sebabnya kami mengalami pertumbuhan berterusan selama ini. Encik Truong Gia Binh mengajar sehingga 90 jam setahun, dan saya mengajar 75 jam. Jika kami tidak mengajar kelas yang mencukupi, gaji bulan ke-13 kami akan dikurangkan sebanyak satu perempat," katanya.
Suasana forum (Foto: Manh Quan).
Rangkaian ESG domestik perlu diwujudkan.
Encik Khoa juga berkongsi bahawa salah satu elemen penting di FPT ialah membina persekitaran kerja hijau dengan pejabat hijau, ruang terbuka, mengawal penggunaan elektrik dan air, serta melaksanakan pejabat tanpa kertas.
"Kami berada di 30 buah negara dan kami sentiasa perlu mengira cara untuk memastikan kadar penggunaan tenaga FPT serendah mungkin. Kami mengawal penggunaan elektrik dan mengurus sistem kerja tanpa kertas kami," kongsi Encik Khoa.
Encik Khoa turut berkongsi kisah aplikasi AI di FPT, khususnya aplikasinya dalam pengurusan. Syarikat itu telah mengintegrasikan AI ke dalam pengurusan dalaman, terutamanya dalam jualan, pembelian dan pengurusan aliran tunai. "Tugas yang sebelum ini dilakukan pada komputer kini akan dilakukan oleh AI," katanya.
FPT juga mengaplikasikan AI dalam perniagaannya. Dari segi latihan, FPT telah melatih puluhan ribu jurutera teknologi dalam AI dan pembantu maya berkuasa AI.
"Jangan lihat ESG sebagai satu beban, tetapi sebagai satu peluang. Jika anda melihat ESG sebagai satu peluang, akan sentiasa ada cara untuk mewujudkannya," tegasnya.
Encik Khoa mencadangkan agar Kerajaan mengeluarkan rangka kerja perundangan dan piawaian ESG kebangsaan. Seorang wakil dari FPT menyatakan kesediaan mereka untuk bekerjasama dalam menyeragamkan penunjuk ESG agar sesuai dengan Vietnam dan sejajar dengan piawaian antarabangsa.
Secara selari, beliau mencadangkan untuk menggalakkan kewangan hijau, menyediakan insentif untuk perniagaan yang melaksanakan ESG dan mengurangkan beban kewangan ke atas perusahaan kecil dan sederhana.
Di samping itu, pakar ini mencadangkan keperluan untuk mewujudkan rangkaian ESG domestik yang diketuai oleh perniagaan.
Pada masa yang sama, menurut beliau, adalah perlu untuk membina ekosistem ESG kebangsaan, mengintegrasikan ESG ke dalam produk dan perkhidmatan, membawa ESG ke dalam pendidikan, dan meningkatkan kesedaran tentang ESG. "ESG bukanlah perhiasan, bukan trend, tetapi satu kelebihan," kata Encik Khoa.
Forum ESG Vietnam yang pertama, bertemakan "Strategi Pembangunan Mampan dalam Era Baharu," akan berlangsung pada 23 April di Hanoi. Forum ESG Vietnam, acara tahunan yang dianjurkan oleh akhbar Dan Tri, akan menjadi tempat untuk berkongsi pengetahuan dan pengalaman tentang ESG, menghubungkan komuniti perniagaan untuk membina persekitaran perniagaan yang mampan dan bertanggungjawab secara sosial, serta berusaha ke arah pembangunan mampan. Dalam rangka kerja forum ini, Anugerah ESG Vietnam merupakan anugerah perintis yang bertujuan untuk memberi penghormatan kepada perniagaan dan organisasi yang cemerlang dalam melaksanakan kriteria ESG. Perniagaan dan organisasi boleh mendaftar untuk menyertai Anugerah ESG Vietnam di sini . |
|---|
Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tong-giam-doc-fpt-esg-khong-phai-la-mot-20250423132129835.htm
Komen (0)