Akademi Sains Sosial Vietnam sedang merekrut 178 kakitangan dan telah menerima 666 permohonan.

Pada pagi 12 Disember, Akademi Sains Sosial Vietnam telah mengadakan majlis perasmian pengambilan penjawat awam 2025. Ini bertujuan untuk menambah sumber manusia bagi jawatan-jawatan di unit-unit di bawah dan yang bergabung secara langsung dengan Akademi bagi memenuhi keperluan dan tugasan yang diberikan oleh Parti dan Negara.

Menurut statistik, Akademi Sains Sosial Vietnam menerima 666 permohonan. Selepas semakan, 476 permohonan dianggap sah dan memenuhi kriteria kelayakan. Daripada jumlah ini, 421 calon memohon melalui peperiksaan kemasukan, 42 melalui proses kemasukan, dan 13 melalui proses pemilihan.

Profesor Dr. Le Van Loi, Presiden Akademi Sains Sosial Vietnam, telah menyampaikan ucapan pada majlis perasmian peperiksaan pengambilan penjawat awam 2025.

Untuk proses pemilihan, calon akan mengambil ujian kemahiran profesional dalam bentuk temu duga lisan pada petang 14 Disember. Kandungan peperiksaan akan menilai pengetahuan dan kemahiran profesional pemohon mengikut keperluan jawatan tersebut.

Untuk proses pengambilan pekerja, calon akan mengambil pusingan pertama (ujian aneka pilihan) yang terdiri daripada pengetahuan am (pada pagi 17 Disember) dan bahasa asing (pada petang 17 Disember); pusingan kedua akan menjadi ujian bertulis mengenai kemahiran profesional khusus pada petang 23 Disember.

Akademi Sains Sosial Vietnam perlu merekrut bilangan orang berikut untuk setiap jawatan (termasuk 178 kekosongan):

Berucap pada majlis perasmian, Profesor Dr. Le Van Loi, Presiden Akademi Sains Sosial Vietnam, berkata bahawa memilih individu yang berkelayakan dengan kemahiran profesional, kepakaran dan akhlak yang baik untuk bekerja di Akademi adalah sangat mendesak dan penting, terutamanya dalam konteks Parti dan Negara yang mengeluarkan banyak dasar dan institusi untuk menghapuskan kesesakan dan membuka semua sumber untuk membangunkan sains dan teknologi dengan kukuh, menggalakkan inovasi dan transformasi digital negara.

Imej dalam artikel.JPG — Calon-calon yang menghadiri majlis perasmian. Foto: *VASS*

Bagi memastikan proses pengambilan pekerja berkesan dan praktikal, Encik Loi menekankan bahawa organisasinya mestilah serius, telus, adil, objektif, jujur, saintifik dan mengikut undang-undang. Beliau juga mencadangkan agar kandungan pengambilan pekerja memenuhi keperluan untuk menguji, mengklasifikasikan dan menilai kebolehan calon, sekali gus memilih mereka yang memenuhi piawaian dari segi akhlak dan kelayakan profesional untuk memenuhi keperluan jawatan tersebut.

Akademi Sains Sosial Vietnam merupakan sebuah agensi kerajaan yang menjalankan pelbagai tugas penting dalam menyelidik isu-isu asas dalam sains sosial dan kemanusiaan; menyediakan hujah saintifik untuk Parti dan Negara bagi merangka garis panduan, strategi, rancangan dan dasar untuk pembangunan negara yang pesat dan mampan bagi memenuhi keperluan pembangunan sosioekonomi selaras dengan orientasi sosialis; memberi nasihat tentang dasar pembangunan dalam bidang sains sosial dan kemanusiaan; dan melatih sumber manusia dalam sains sosial.

Sehingga 1 September 2025, jumlah kakitangan di Akademi Sains Sosial Vietnam ialah 1,235 (manakala bilangan kakitangan yang diperuntukkan ialah 1,488).

Sumber: https://vietnamnet.vn/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-tuyen-178-vien-chuc-nhan-duoc-666-ho-so-2471848.html