20e verjaardag van de Vietnamese Dag van de Ondernemer (13 oktober 2004 - 13 oktober 2024): Wanneer ondernemers hun verhaal delen.

De 20e verjaardag van de Vietnamese Dag van de Ondernemer (13 oktober 2004 - 13 oktober 2024) markeert een lange reis in de ontwikkeling van het ondernemerschap. Sommige bedrijven hebben in deze periode een snelle groei doorgemaakt en hun positie verstevigd; vele anderen worstelen echter nog steeds...

Het "thuisterrein" is kwetsbaar.

Tijdens de ceremonie op de middag van 11 oktober 2024, ter ere van uitmuntende bedrijven en ondernemers in Ho Chi Minh-stad, kregen veel Vietnamese ondernemers de gelegenheid om hun ervaringen te delen met leiders en relevante autoriteiten van Ho Chi Minh-stad over de moeilijkheden en voordelen waarmee bedrijven momenteel te maken hebben.

Scène uit het gesprek tussen stadsbestuurders en vooraanstaande bedrijven en ondernemers van Ho Chi Minh-stad, 11 oktober. Foto: HOANG HUNG

De heer Trinh Tien Dung, algemeen directeur van Dai Dung Construction and Trading Mechanical Joint Stock Company, zei dat hij er zeer trots op is dat het bedrijf als eerste en tot nu toe enige Vietnamese onderneming de aanbesteding heeft gewonnen voor de bouw van een voetbalstadion in Qatar voor het WK. Mechanische ingenieursbureaus krijgen immers zelden de kans om deel te nemen aan grootschalige internationale projecten, dus dit bereiken is geen gemakkelijke opgave. Er zijn vier factoren waaraan een bedrijf moet voldoen om naam te maken in de markt.

Concreet betekent dit: er moeten voldoende menselijke hulpbronnen en intern kapitaal beschikbaar zijn; de productkwaliteit moet gegarandeerd en betrouwbaar zijn op de lange termijn; de onderneming moet groot genoeg zijn om de internationale markt te betreden; en de productiefaciliteit moet voldoen aan de door de markt gestelde normen. "Daaraan moet worden toegevoegd dat als er begrip, steun en samenwerking is van het stadsbestuur, de overheid en relevante instanties met betrekking tot beleid ter ondersteuning van kapitaal, technologieoverdracht, vereenvoudiging van administratieve procedures, verbetering van de transportinfrastructuur, digitale infrastructuur en groene infrastructuur, de last voor bedrijven zal worden verlicht. Bedrijven zullen daardoor sterker worden en hun ontwikkeling zal versnellen," bevestigde de heer Dung.

De heer Do Phuoc Tong, voorzitter van de Vereniging van Elektrotechnici en Werktuigbouwkundigen van Ho Chi Minh-stad, betreurde de oneerlijke behandeling van Vietnamese bedrijven: ze kunnen wel meedingen naar grote internationale projecten, maar ondervinden moeilijkheden op hun eigen binnenlandse markt. Dit is een nijpend probleem binnen het bedrijfsleven.

De aanbestedingscriteria waren ontworpen voor buitenlandse aannemers, waardoor het voor binnenlandse bedrijven onmogelijk was eraan te voldoen. Dit was ook de reden waarom Vietnamese bedrijven lange tijd wel exportmarkten konden ontwikkelen, maar niet konden overleven op de binnenlandse markt.

Bovendien brengen inconsistenties in de beleidsvorming en -uitvoering, samen met snelle veranderingen in het kapitaalbeleid, investeringssteun en marktstimuleringsmaatregelen, bedrijven in een lastige positie. De heer Tong legde dit probleem uit door te zeggen dat bedrijven in de toeleveringsindustrie kleinschalig zijn, over zwakke interne middelen beschikken en krappe winstmarges hebben. De meeste bevinden zich momenteel slechts op het niveau van goederenverwerking voor buitenlandse bedrijven, van niveau 2 tot en met niveau 4.

Daarom zijn beleidsmaatregelen ter ondersteuning van kapitaal en rentetarieven op leningen via investeringsstimuleringsprogramma's cruciaal. De abrupte stopzetting van het programma in 2020 heeft echter veel bedrijven in de problemen gebracht. Hoewel de stad het programma in juli 2024 opnieuw heeft geactiveerd, is het in de praktijk nog niet geïmplementeerd.

In een ander verband gaf de heer Nguyen Anh Duc, algemeen directeur van de Commerciële Coöperatieve Unie van Ho Chi Minh-stad ( Saigon Co.op ), aan dat de huidige economische context van bedrijven vereist dat ze tegelijkertijd groene transformatie, digitale transformatie en merkontwikkelingsstrategieën implementeren... Om dit te bereiken, moeten bedrijven sterk en groot genoeg zijn.

Bovendien moeten bedrijven groene elementen en digitale transformatie die bij hen passen, begrijpen, identificeren en toepassen. De begeleidende en sturende rol van de relevante autoriteiten is daarom cruciaal om bedrijven in de juiste richting te helpen ontwikkelen.

Word sterker, zodat je meer kunt bijdragen.

Om de kracht, veerkracht en ontwikkelingsbasis van het bedrijfsleven te versterken, zijn talrijke oplossingen van de relevante autoriteiten nodig om het investeringsklimaat te verbeteren. De heer Trinh Tien Dung is van mening dat met name de leiders van Ho Chi Minh-stad, en de relevante ministeries en instanties in het algemeen, snel knelpunten in de administratieve procedures moeten wegnemen. Digitalisering van de overheidsadministratie en het verminderen van direct contact is de meest effectieve oplossing.

Vervolgens zijn een flexibel mechanisme en een passend wettelijk kader nodig om bedrijven in staat te stellen buitenlandse investeringen te stimuleren, marktaandeel in eigen land te ontwikkelen en de voordelen van de vrijhandelsovereenkomsten (FTA's) die Vietnam heeft gesloten effectief te benutten. Daarnaast moet het overheidsbeleid een stabiele en langdurige groei van het investeringskapitaal voor bedrijven bevorderen. Wat betreft de transportinfrastructuur is het minimaliseren van verkeersopstoppingen, met name in de havengebieden die als de "levensader" van de economie worden beschouwd, cruciaal. Zodra deze "levensader" soepel stroomt, zullen ook de handelsactiviteiten van bedrijven een sterke impuls krijgen.

De vergadering werd stil toen de heer Nguyen Ngoc Hoa, voorzitter van de ondernemersvereniging van Ho Chi Minh-stad, verklaarde dat het bedrag dat alleen al door ondernemers was gedoneerd aan de slachtoffers van tyfoon nummer 3 maar liefst 300 miljard VND bedroeg. Dit cijfer toont aan dat ondernemers bereid zijn schouder aan schouder met de overheid en de bevolking te staan ​​om de tegenslag te overwinnen. Gezonde bedrijven kunnen immers effectiever bijdragen aan de stad en het land bij de uitvoering van sociale welzijnsprogramma's.

Voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minh-stad, Phan Van Mai: Ho Chi Minh-stad kan zich alleen ontwikkelen door de gezamenlijke inspanningen van het bedrijfsleven.

Openheid, begrip en samenwerking zijn de principes die de stad nastreeft om bedrijven beter te ondersteunen. De openhartige meningen, vragen en zorgen van bedrijven leveren praktische en relevante informatie op die de stad wil gebruiken om veranderingen door te voeren en zo de bedrijfsontwikkeling te bevorderen.

Ho Chi Minh-stad, als economisch centrum van de regio en het land, zal een alomvattend beleidskader ontwikkelen om de obstakels aan te pakken waarmee bedrijven worden geconfronteerd. Het versterken van interne capaciteiten – de basis voor bedrijfstransformatie en -ontwikkeling – is door de stad overwogen en er zal financiering voor de uitvoering ervan worden vrijgemaakt. Tegelijkertijd zal de stad de relevante instanties aansporen om de uitbetalingssnelheid van publiek investeringskapitaal te verhogen, zodat de fondsen zo snel mogelijk bij bedrijven terechtkomen.

Wat betreft oplossingen voor de hervorming van administratieve procedures, voert de stad met spoed de gelijktijdige digitalisering van alle niveaus en sectoren door, in combinatie met een beoordeling van de capaciteit en verantwoordelijkheid van leidinggevenden. We roepen het bedrijfsleven op om moedig en proactief deel te nemen aan de ontwikkeling van Ho Chi Minh-stad en de strategie voor economische herstructurering effectief uit te voeren. Ho Chi Minh-stad kan zich alleen ontwikkelen als er synergie en gezamenlijke inspanningen zijn vanuit het bedrijfsleven.

AI VAN - HANH NHUNG - MAI HOA - LUONG THIEN

Bron: https://www.sggp.org.vn/20-nam-ngay-doanh-nhan-viet-nam-13-10-2004-13-10-2024-khi-doanh-nhan-trai-long-post763399.html