AEON Vietnam en haar 14-jarige samenwerking om de jongere generatie te koesteren.

AEON blijft zich inzetten voor de ontwikkeling van de jonge generatie in Vietnam door middel van diverse activiteiten in Vietnam – de tweede belangrijkste markt van de groep naast Japan. In 2024 steeg de totale waarde van het AEON-beurzenprogramma tot 900 miljoen VND, bijna het dubbele van het voorgaande jaar. Deze beurzen werden toegekend aan excellente studenten in Ho Chi Minh-stad.

De strategie voor duurzame ontwikkeling van AEON Vietnam is gebaseerd op drie belangrijke pijlers: economisch , ecologisch en sociaal. Binnen de sociale pijler heeft AEON Vietnam vier kerndoelstellingen geformuleerd: het bevorderen van holistisch welzijn, het waarborgen van diversiteit, gelijkheid en inclusie, het ondersteunen van noodhulpacties en het stimuleren van de jongere generatie.

Met als doel de jongere generatie in Zuidoost-Azië aan te moedigen moeilijkheden te overwinnen door middel van financiële steun, helpt het AEON-beurzenprogramma studenten hun leeromstandigheden te verbeteren, waardoor ze extra vaardigheden en kennis verwerven om zich vol vertrouwen te ontwikkelen en een positieve bijdrage te leveren aan de algehele ontwikkeling van de gemeenschap.

Op 25 november vond de 14e uitreiking van de AEON-beurzen plaats in Ho Chi Minh-stad, onder auspiciën van het AEON 1% Fonds. Dit evenement, georganiseerd door AEON Vietnam in samenwerking met universiteiten, werd bijgewoond door vertegenwoordigers van het AEON 1% Fonds, vertegenwoordigers van negen dochterondernemingen van de AEON Groep in Vietnam, en vertegenwoordigers en studenten van universiteiten in Ho Chi Minh-stad, waaronder de Economische Universiteit van Ho Chi Minh-stad (UEH), de Universiteit voor Wetenschap , Sociale Wetenschappen en Geesteswetenschappen van Ho Chi Minh-stad (USSH) en de Pedagogische Universiteit van Ho Chi Minh-stad (HCMUE).

AEON Vietnam reikt in 2024 AEON-beurzen uit om studenten te ondersteunen bij hun studie.

Tijdens de ceremonie benadrukte mevrouw Sasaki Mariko, secretaris-generaal van de AEON 1% Foundation: "De AEON-beurs ondersteunt niet alleen universiteitsstudenten in Azië, maar dient ook als een brug tussen Japan en de thuislanden van de studenten in de toekomst. Sinds de lancering heeft het project beurzen toegekend aan 1.339 Vietnamese studenten."

Ze zei: " Deze beurs is het resultaat van het harde werk en de inzet van de studenten. We hopen dat jullie altijd dankbaar zullen zijn voor jullie families en docenten, die jullie tijdens deze reis hebben gesteund ."

Mevrouw Sasaki Mariko, secretaris-generaal van de AEON 1% Foundation, spreekt tijdens de uitreiking van de beurzen in Ho Chi Minh-stad.

In 2024 ontvingen bijna 100 derde- en vierdejaarsstudenten van zes universiteiten in Ho Chi Minh-stad en Hanoi een AEON-beurs.

Elke beurs bedraagt 800 USD per jaar (ongeveer 20 miljoen VND), wordt gedurende twee opeenvolgende jaren toegekend aan studenten met uitstekende academische prestaties maar in moeilijke economische omstandigheden. Dit is het dubbele van de steun in vergelijking met voorgaande jaren; alleen al in Ho Chi Minh-stad bedraagt de totale waarde van de beurzen 900 miljoen VND.

Phan Thi Tra My, een derdejaarsstudent Engelse taal en literatuur aan de Ho Chi Minh City University of Education, vertelde: " Deze beurs biedt niet alleen financiële steun, maar is ook een grote bron van aanmoediging voor mij. Het helpt me niet alleen om mijn huidige doelen sneller te bereiken, maar dient ook als een opstapje om mijn dromen dichter bij te brengen."

Namens de meest getalenteerde studenten hield Phan Thi Tra My een toespraak tijdens de AEON Scholarship Award Ceremony 2024.

Met als doel een waardevol platform te creëren waar jongeren met elkaar in contact kunnen komen, van elkaar kunnen leren en culturen kunnen uitwisselen, organiseerde AEON op 26 november de allereerste AEON Japanse Spreekwedstrijd in Vietnam.

Aan de wedstrijd namen studenten van acht universiteiten deel. De winnende studenten, samen met vertegenwoordigers uit Zuidoost-Aziatische landen en China, zullen deelnemen aan een culturele reis naar Tokio. De best presterende deelnemer zal Vietnam vertegenwoordigen tijdens de internationale wedstrijd in februari 2025 in Japan.

De AEON Japanse spreekwedstrijd trok een groot aantal jonge deelnemers, die hun passie en talent voor de Japanse taal lieten zien.

Begin augustus organiseerde AEON Vietnam, in samenwerking met de AEON 1% Foundation Club, het 15e "Young Asian Leaders"-programma om culturele uitwisseling te bevorderen en leiderschapsvaardigheden bij de jongere generatie te ontwikkelen. AEON Vietnam heeft dit programma in samenwerking met de AEON 1% Foundation en andere partners uitgevoerd.

Leerlingen van middelbare scholen zoals Hanoi - Amsterdam High School for the Gifted, Phan Dinh Phung High School, Viet Duc High School, Chu Van An High School (Hanoi), Le Hong Phong High School for the Gifted, Nguyen Thuong Hien High School, Nguyen Huu Cau High School en Nguyen Thi Minh Khai High School (Ho Chi Minh-stad) vertegenwoordigden Vietnam tijdens het programma in Japan dit jaar.

Samen met 72 studenten uit 8 Aziatische landen namen ze deel aan activiteiten om teamwerkvaardigheden, informatieanalyse, presentatievaardigheden en kritisch denken te ontwikkelen, onder het thema "Essentiële kwaliteiten voor toekomstige leiders".

De activiteiten van AEON bevestigen niet alleen haar betrokkenheid bij het koesteren en ontwikkelen van de jongere generatie in Vietnam, maar dragen ook bij aan de opbouw van een hechte, bloeiende en duurzame Zuidoost-Aziatische gemeenschap. Om de gemeenschap te ondersteunen bij het vergroten van het milieubewustzijn en het bevorderen van duurzame ontwikkeling, is AEON Vietnam van plan om binnenkort het AEON Cheers Club-programma te lanceren.

Dit is een reeks buitenschoolse activiteiten voor basisschoolleerlingen, die vanaf december 2024 als pilotproject van start gaan bij AEON Tan Phu. AEON Vietnam zal zich blijven inzetten voor meer betekenisvolle initiatieven en samen met de gemeenschap positieve en duurzame waarden voor de samenleving creëren.