De leiders van de Provinciale Arbeidersfederatie zaten de conferentie voor. |
In de eerste zes maanden van 2025 bleven de vakbondsactiviteiten in de provincie, dankzij de nauwe naleving van de richtlijnen van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid en het Provinciaal Partijcomité, positieve veranderingen ondergaan. De nadruk lag hierbij op de basis en de arbeiders, met de belangen van vakbondsleden en arbeiders als belangrijkste operationele doel. Propaganda en mobilisatiewerk om emulatiebewegingen op basisniveau te bevorderen, vonden enthousiast en breed plaats, wat een groot aantal arbeiders aantrok. Activiteiten ter vertegenwoordiging, zorg en bescherming van de legitieme rechten en belangen van arbeiders werden met aandacht uitgevoerd door vakbonden op alle niveaus, waardoor hun materiële en spirituele leven geleidelijk verbeterde en vakbondsleden in moeilijke omstandigheden werden geholpen hun leven te stabiliseren.
Dankzij deze doelstelling hebben de 32/48-doelstellingen meer dan 60% van het jaarplan bereikt, waaronder enkele hoge doelstellingen zoals: het toelaten van bijna 30,7 duizend vakbondsleden, waarmee 62% is bereikt; 100% van de vakbonden aan de basis is gecoördineerd om regelgeving voor democratie aan de basis te ontwikkelen en te implementeren; 100% van de vakbonden aan de basis is gecoördineerd om dialogen op de werkvloer te organiseren. Het Permanent Comité en het Permanent Comité van de Provinciale Arbeidsfederatie hebben de commissies geleid en geïnstrueerd om zich te concentreren op de implementatie van de lijsten met kerntaken in 2025, met als resultaat dat 80/127 kerntaken zijn uitgevoerd (waarmee 62,9% is bereikt).
Leiders van de Provinciale Arbeidersfederatie reikten Certificaten van Verdienste uit aan personen die prestaties leverden op het gebied van vakbondspropaganda en communicatiewerk. |
Op basis van de analyse van de bestaande beperkingen en de oorzaken daarvan kwamen de afgevaardigden tijdens de conferentie een aantal taken en oplossingen overeen voor de uitvoering van het vakbondswerk in de laatste maanden van het jaar. In het bijzonder: het blijven innoveren en reorganiseren van het vakbondssysteem, het waarborgen van een effectieve en efficiënte werking conform de richtlijnen van het Centraal Comité; het tijdig herzien, wijzigen en aanvullen van de regelgeving, reglementen, richtlijnen en instructies van de vakbondsorganisatie, teneinde de uitvoering van taken na de reorganisatie van het apparaat en het personeel te verenigen en te synchroniseren.
Concentreer middelen, creëer een doorbraak in de ontwikkeling van vakbondsleden en het opzetten van grassroots-vakbonden, met name in niet-overheidsbedrijven. Innoveer vormen om propaganda-activiteiten, juridisch advies, cultuur en sport voor werknemers effectief te organiseren; versterk de mobilisatie en bouw het "Union Shelter"-fonds op om vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden te ondersteunen.
Tijdens de conferentie werden 17 personen die zich hadden verdienstelijk gemaakt op het gebied van vakbondspropaganda en communicatiewerk, geprezen door de Provinciale Arbeidersfederatie.
Bron: https://baobacninhtv.vn/bac-giang-ket-nap-doan-vien-cong-doan-dat-62-ke-hoach-nam-postid420657.bbg






Reactie (0)