Salaristabel van ambtenaren en overheidspersoneel voor en na de salarishervorming

Huidige salaristabel voor ambtenaren

Volgens Besluit 204/2004/ND-CP worden de salarissen van ambtenaren en overheidsmedewerkers berekend met de volgende formule: Salaris = Basissalaris x Salariscoëfficiënt.

Hierin wordt de huidige salariscoëfficiënt specifiek geregeld in de bijlage uitgegeven bij Besluit 204/2004/ND-CP volgens het principe dat ambtenaren die in een rang worden benoemd, in salaris worden ingedeeld volgens die rang.

Het huidige basissalaris bedraagt ​​1,8 miljoen VND/maand.

Dit wordt beschouwd als de "basis"-salarisberekening voor elke ambtenaar, omdat ambtenaren naast salaris ook toelagen ontvangen. Niet iedereen ontvangt echter dezelfde toelagen.

Details van de salaristabel voor ambtenaren vanaf 1 juli 2023:

2 salaristabellen ambtenaren na hervorming

Volgens de resolutie van de Nationale Vergadering over de raming van de staatsbegroting voor 2024 zal de staat vanaf 1 juli 2024 alle mechanismen en speciale inkomsten van agentschappen en administratieve eenheden afschaffen bij de hervorming van de salarissen en gelijktijdig de aanpassing van de pensioenen en sociale toeslagen.

Volgens Resolutie 27-NQ/TW van het Centraal Uitvoerend Comité uit 2018 omvat de hervormde salarisstructuur: Basissalaris (ongeveer 70% van het totale salarisfonds) en toelagen (ongeveer 30% van het totale salarisfonds).

Daarnaast krijgen ambtenaren en overheidspersoneel extra bonussen. Het bonusfonds bedraagt ​​ongeveer 10% van het totale salarisfonds van het jaar, exclusief toeslagen.

Er zal dan ook een salaristabel zijn voor functies die van toepassing zijn op kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers die leidinggevende posities bekleden (gekozen en benoemd) in het politieke systeem van centraal tot gemeentelijk niveau.

De staat baseert deze salaristabel op het principe dat het salarisniveau de rang binnen het politieke systeem moet weerspiegelen. Iemand die een leidinggevende positie bekleedt, ontvangt een salaris dat bij die positie past. Als iemand veel posities bekleedt, ontvangt hij/zij het hoogste salaris. Mensen die een gelijkwaardige leidinggevende positie bekleden, ontvangen hetzelfde salaris. Het salarisniveau van een hogere leider moet hoger zijn dan het salarisniveau van een ondergeschikte leider.

Schrijf voor elke gelijkwaardige functie een salarisniveau voor. Classificeer ministeries, afdelingen, besturen, commissies en gelijkwaardige functies niet op centraal niveau bij het opstellen van de salaristabel voor functies op centraal niveau. Maak geen onderscheid tussen verschillende salarisniveaus voor dezelfde leidinggevende functie op basis van de classificatie van administratieve eenheden op lokaal niveau, maar implementeer dit via de toelagenregeling.

De classificatie van gelijkwaardige leiderschapsposities in het politieke systeem om de salaristabel voor deze posities op te stellen, wordt bepaald door het Politbureau na rapportage aan het Centraal Uitvoerend Comité.

Daarnaast zal er een professionele en technische salaristabel zijn, gebaseerd op ambtenarenrangen en beroepstitels. Deze tabel geldt voor ambtenaren en overheidsmedewerkers die geen leidinggevende functie bekleden. Elke ambtenarenrang en beroepstitel kent verschillende salarisniveaus.

Deze salaristabel is gebaseerd op het principe dat het salarisniveau gelijk is voor dezelfde mate van complexiteit van de functie. De werkomstandigheden zijn hoger dan normaal en carrièreprikkels worden geïmplementeerd via een op carrière gebaseerd toelagenstelsel. Daarnaast worden de rangen en het aantal niveaus in ambtenarenfuncties opnieuw ingedeeld en de beroepstitels van overheidsmedewerkers aangepast. Daarnaast worden overheidsmedewerkers aangemoedigd hun professionele kwalificaties en vaardigheden te verbeteren.

Benoemingen tot ambtenaren of tot beroepstitels van overheidspersoneel moeten gekoppeld zijn aan de functies en de structuur van ambtenaren en beroepstitels van overheidspersoneel die wordt uitgevoerd door het agentschap, de organisatie of de eenheid die het beheer heeft over de ambtenaren en de overheidsmedewerkers.

Bronlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/bang-luong-cua-cong-chuc-vien-chuc-truoc-va-sau-khi-cai-cach-tien-luong-20231218164522419.htm