Secretaris Tran Luu Quang spreekt over grote veranderingen in het personeelswerk in Ho Chi Minhstad

Op de conferentie op 22 oktober, waar de implementatie van Resolutie 18 van het 12e Centraal Comité van de Partij werd samengevat, waarin het politieke systeem moet worden vernieuwd en gereorganiseerd om het slank te maken en effectief en efficiënt te kunnen functioneren, gaf Tran Luu Quang, secretaris van het Partijcomité van Ho Chi Minhstad, uitleg over de werkzaamheden met betrekking tot de reorganisatie van het apparaat en het personeel van de regio in de afgelopen tijd en gaf hij richtlijnen voor de komende periode.

Daarin noemde de voorzitter van het partijcomité van Ho Chi Minhstad belangrijke personeelswijzigingen die de stad de komende tijd zal doorvoeren. Secretaris Tran Luu Quang analyseerde ook de noodzaak van deze verandering.

"Tijdens de eerste vergadering van het partijcomité van Ho Chi Minhstad meldde ik dat de stad een grote personeelswisseling zou ondergaan. Ik heb er veel over nagedacht, maar het woord 'groot' is de juiste inschatting. Toen we de opstelling van de drie belangrijkste districten eerder samenstelden, deden we dat volgens mechanische principes", aldus secretaris Tran Luu Quang.

De leider van het Partijcomité van Ho Chi Minhstad zei dat bij de samenvoeging van bestuurlijke eenheden en de implementatie van lokaal personeel, de mechanische organisatie en een aantal andere kwesties voortdurende veranderingen vereisten. Bovendien waren, in een tijd waarin alle werkzaamheden urgent waren, sommige functies niet geschikt voor de functie en dit werd duidelijk na vier maanden gebruik van het nieuwe model.

Over de implementatie van Resolutie 18 in het gebied zei secretaris Tran Luu Quang dat de resolutie acht jaar geleden werd uitgevaardigd. Destijds merkten velen op dat het politieke systeem nog steeds erg overlappend was en dat er op verschillende niveaus werd samengewerkt als er werk was.

Hij gaf een voorbeeld van de eerdere administratieve procedures op gemeentelijk niveau, die simpelweg de woonplaats van de bewoners bevestigden en weinig gezag hadden. Nu VNeID en de bevolkingsdatabase beschikbaar zijn, hebben dergelijke bevestigingen geen zin meer. Daarom is het aanpassen van het systeem een probleem.

"De drie belangrijkste principes zijn efficiëntie - effectiviteit - efficiëntie. Dat proces moet echter gewoonten en werkwijzen veranderen die al lang in ons geworteld zijn. Daarom hebben we van 27 oktober 2017 tot oktober 2024, na zeven jaar, slechts een aantal eenheden samengevoegd. Ho Chi Minhstad is de zwaarst getroffen plaats", aldus de secretaris van Ho Chi Minhstad.

Volgens secretaris Tran Luu Quang is het doel van de fusie van de drie gemeenten (HCMC, Binh Duong, Ba Ria - Vung Tau ) het creëren van nieuwe ontwikkelingsruimte, nieuwe ontwikkelingsruimte en nieuwe verbindingen. Voorheen moesten HCMC, Ba Ria - Vung Tau en Binh Duong met elkaar onderhandelen bij interregionale werkzaamheden. Nu zijn alle drie de gemeenten samengebracht onder één dak, met grotere verantwoordelijkheden, ruimte en nieuwe middelen dan voorheen.

De secretaris van het partijcomité van Ho Chi Minhstad wees er ook op dat het doel van het niet organiseren op districtsniveau is om dichter bij de mensen te staan. De gemeenten en wijken zijn de instanties die de situatie in elke wijk het beste begrijpen.

De reorganisatie en fusie brachten echter ook aanvankelijke moeilijkheden met zich mee. Met name lokale ambtenaren kregen te maken met een hoge werkdruk, een gewijzigde werkwijze, de capaciteit van de afdelingen was niet gelijk, veel ambtenaren moesten ver weg verhuizen en het kostte hen veel tijd om op hun nieuwe werkplek te komen.

"Toen ik aantrad als secretaris van het stadspartijcomité, ben ik naar de openbare administratieve dienstencentra van een aantal gemeenten en wijken gegaan. Als ik de macht had, zou ik veel mensen prijzen en er medailles voor uitreiken. Er zijn mensen die zeggen dat ze 350-400 dossiers per dag moeten verwerken, ik snap niet hoe jullie dat voor elkaar krijgen," vertelde secretaris Tran Luu Quang.

Daarom heeft de secretaris van het partijcomité van Ho Chi Minhstad voorgesteld dat de stad in de komende tijd resolutie 18 vastberaden blijft implementeren en voltooien. De stad moet dit stap voor stap doen, niet perfectionistisch, maar moet zich dag na dag verbeteren.

"Het is niet anders om de rol van de leider te promoten. De leider beslist veel. Een andere zaak is om de juiste rol te spelen. Als we niet de juiste rol spelen en blijven discussiëren over wiens rol dit is en wiens rol dat is, verspillen we onze tijd en onze dagen", benadrukte secretaris Tran Luu Quang.

Daarnaast moet Ho Chi Minhstad de toepassing van informatietechnologie bevorderen bij het oplossen van problemen en het verbeteren van de technologische infrastructuur, hoogspanningsleidingen en eindapparatuur voor de lokale bevolking. De secretaris van het Partijcomité van Ho Chi Minhstad stelde ook het principe dat als wijken en gemeenten nog steeds met problemen kampen, het stadsniveau moet helpen.

Wat betreft de kwestie van faciliteiten en arbeidsomstandigheden, zei de secretaris van het Partijcomité van Ho Chi Minhstad dat het Partijcomité heeft besloten het Partijcomité van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad en de secretaris van het Partijcomité van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad opdracht te geven aan het Partijcomité van de Dienst Bouw om alles te beoordelen. Het Permanent Comité van het Partijcomité van Ho Chi Minhstad heeft ingestemd met de berekening om het hoofdkantoor en de werkplekken voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel redelijkerwijs te bepalen.

Bron: https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-tran-luu-quang-noi-ve-thay-doi-lon-trong-cong-toc-can-bo-cua-tphcm-20251022122714521.htm