Ambtenaren die hun functie hebben neergelegd, kunnen ambtenaar worden.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken stelde voor dat kaderleden die stoppen met werken en voldoen aan de normen, functie- en registratievoorwaarden, overgeplaatst kunnen worden naar een functie als ambtenaar.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft zojuist een ontwerpbesluit bij de regering ingediend tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen over de werving, inzet en het beheer van ambtenaren.

Een van de nieuwe punten in het ontwerp is dat wanneer ambtenaren hun functie verlaten (wegens het einde van hun termijn of vóór het einde van hun termijn, maar niet om disciplinaire redenen), zij in aanmerking komen voor overplaatsing naar de ambtenarij zonder dat zij de aannameprocedure hoeven te doorlopen. De voorwaarde is dat deze personen niet aan disciplinaire maatregelen worden onderworpen en zich houden aan de disciplinaire regelgeving. Tegelijkertijd moet de eenheid waar zij werken nog steeds een passende functie voor hen hebben.

Volgens het ministerie van Binnenlandse Zaken is het bovengenoemde voorstel bedoeld om de moeilijkheden en tekortkomingen in de praktijk te overwinnen.

De opstellers van het ontwerpbureau zijn tevens van mening dat het onredelijk is dat ambtenaren en ambtenaren op districtsniveau worden overgeplaatst naar gemeenten en vervolgens zonder te zijn getest opnieuw worden ingezet als districtsambtenaar. Het is eveneens ongepast dat ambtenaren en ambtenaren op gemeentelijk niveau worden geaccepteerd als districtsambtenaar of hoger om te worden getest omdat ze volgens de regelgeving zijn aangeworven. Daarom stelt het Ministerie van Binnenlandse Zaken voor om toe te voegen dat de bovengenoemde twee gevallen geen test vereisen.

Ambtenaren en mensen die werkzaam zijn bij de strijdkrachten en cryptografie, worden bij toelating tot de overheidsdienst alleen getest en beoordeeld door middel van een interview, in plaats van dat ze een schriftelijke test of een combinatie van een schriftelijke test en een interview moeten afleggen, zoals de huidige regelgeving voorschrijft.

Ambtenaren voeren administratieve procedures uit bij het Volkscomité van Thu Duc City, Ho Chi Minhstad, augustus 2022. Foto: Quynh Tran — Ambtenaren voeren administratieve procedures uit bij het Volkscomité van Thu Duc City, Ho Chi Minhstad, augustus 2022. Foto: *Quynh Tran*

Het ministerie van Binnenlandse Zaken zal regels en voorschriften opstellen voor het organiseren van promotie-examens voor ambtenaren; een vragenbank en antwoordsleutels opzetten voor algemene kennis, vreemde talen en administratieve expertise om promoties voor senior specialisten en senior specialisten mogelijk te maken. Het ministerie zal ook software ontwikkelen en leveren voor het organiseren van examens voor ministeries, afdelingen en gemeenten. Door de vragenbank en antwoordsleutels via het informatiesysteem beschikbaar te stellen, worden de technische vereisten en de beveiliging gewaarborgd.

Bovenstaand voorstel beoogt het huidige probleem op te lossen waarbij instanties en organisaties software moeten huren bij het organiseren van promotie-examens voor ambtenaren, wat kostbaar, verspillend en inconsistent is. Dit brengt kosten met zich mee voor de examencommissie wanneer deze rechtstreeks naar het Ministerie van Binnenlandse Zaken moet om de vragen- en antwoorddatabase te ontvangen.

In het ontwerp wordt ook de regeling geschrapt dat het Ministerie van Binnenlandse Zaken een mening heeft over het project en quota voor het opwaarderen van de rangen voor de examens van specialist naar senior specialist; van staf naar officier; van officier naar specialist, en voor decentralisatie naar ministeries, afdelingen en regio's.

Viet Tuan

Bronlink