Ambtenaren creëren waarde dankzij hun hart, visie en de durf om verantwoordelijkheid te nemen.

Deze inhoud werd benadrukt door Pham Thi Thanh Tra, lid van het Vaste Comité van het Regeringspartijcomité, Partijsecretaris - Minister van Binnenlandse Zaken , in zijn toespraak met het onderwerp: "Het bevorderen van de rol van kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en arbeiders in een tijdperk van rijke, beschaafde, welvarende en gelukkige ontwikkeling van de natie" tijdens de discussiesessie van het 1e Regeringspartijcongres (termijn 2025-2030), gehouden op de middag van 12 oktober.

Kaders zijn de "sleutel van de sleutel"

Minister Pham Thi Thanh Tra vatte samen dat de Partij, in de 80 jaar sinds de oprichting van het land, de kaderleden altijd heeft beschouwd als de basis van alle werk, de "sleutel der sleutels" in de opbouw van de Partij en het nationaal bestuur.

De minister benadrukte dat alle overwinningen van de revolutie, van de zaak van nationale bevrijding en hereniging tot de zaak van innovatie, ontwikkeling en integratie, voortkwamen uit de juiste richtlijnen van de Partij inzake personeelswerk, en uit de inspanningen en toewijding van het team van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers - zij die rechtstreeks uitvoering gaven aan de richtlijnen en het beleid van de Partij en de wetten van de staat.

Ambtenaren creëren waarde dankzij hun hart, visie en durf om verantwoordelijkheid te nemen - 1

Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra hield een toespraak (Foto: Nhat Bac).

Nu de Partij een nieuw tijdperk van ontwikkeling ingaat, wordt de leidende rol van de Partij op het gebied van personeelswerk belangrijker dan ooit.

Daarom stelde de minister: "De partij is niet alleen een politiek leider, maar ook een kracht voor institutionele creatie, het opbouwen van innovatiemomentum en het vormen van een nieuw systeem van publieke dienstverleningswaarden, die passen bij de eisen van modern nationaal bestuur."

In de context van digitale transformatie, globalisering, groene economische ontwikkeling, kenniseconomie en circulaire economie besefte het hoofd van de sector Binnenlandse Zaken dat het team van kaderleden en ambtenaren hun manier van denken moest veranderen en flexibel, proactief en creatief moest handelen.

"Ze zijn niet alleen ambtenaren, maar ook beleidsmakers en dienaren van het volk, met een sterke politieke wil, een duidelijke ethiek, technologische capaciteit en innovatief denken", zo vroeg de minister aan de huidige bestuurders en ambtenaren.

Minister Pham Thi Thanh Tra erkende ook openhartig dat het team van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers nog steeds bepaalde beperkingen kent, met name als het gaat om het vernieuwen van het denken, het bewustzijn en het bevorderen van de leidende rol van de Partij op het gebied van personeelswerk.

5 belangrijke taakgroepen

Gezien de nieuwe ontwikkelingsvereisten stelde minister Pham Thi Thanh Tra vijf belangrijke taakgroepen voor die synchroon moesten worden geïmplementeerd.

Ten eerste zei de minister dat de Partij haar allesomvattende leiderschapsrol moet blijven bevorderen bij het creëren van waarden en een omgeving voor de ontwikkeling van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers.

Volgens de minister uit zich dit in drie aspecten: Politiek en ideologisch leiderschap, het waarborgen van de moed en loyaliteit van kaderleden; institutioneel en mechanisch leiderschap, het creëren van een transparante, democratische en eerlijke juridische corridor; organisatorisch leiderschap, implementatie, inspectie, toezicht, het koppelen van kaderwerk aan de efficiëntie van de publieke dienstverlening en het vertrouwen van de bevolking.

Vervolgens benadrukte het hoofd van de sector Binnenlandse Zaken de noodzaak om instellingen en beleid te perfectioneren die synchroon, onderling verbonden, transparant en effectief zijn, en om het beleid van de Partij inzake personeelsarbeid volledig te blijven institutionaliseren in de geest van Resolutie 26-NQ/TW, Conclusie 48-KL/TW van het Politbureau en de nieuwe regelgeving.

"Het is noodzakelijk om een uniform rechtssysteem op te bouwen, overlappingen en conflicten tussen regelgeving over organisatie-apparaten en wetten over kaders, ambtenaren en overheidspersoneel te elimineren, om een effectief en efficiënt bestuur te vormen dat de bevolking dient", aldus de minister.

Met betrekking tot de nadruk op het opbouwen van een beschaafd en modern systeem van waarden en een cultuur van publieke dienstverlening, gekoppeld aan de vorming van Vietnamese gecultiveerde, ethische en persoonlijkheidsvolle mensen in het nieuwe tijdperk, zei de minister: "Het is noodzakelijk om een standaardsysteem van waarden te vormen voor ambtenaren en overheidsmedewerkers - met hart, visie, durf om te denken, durf om te doen, durf om verantwoordelijkheid te nemen voor de gemeenschappelijke belangen van het land".

Minister Pham Thi Thanh Tra noemde ook de innovatie in management en de verbetering van de kwaliteit van kaders, ambtenaren en overheidspersoneel. Het hoofd van de sector Binnenlandse Zaken wees op het belang van het opzetten van een standaardcapaciteitskader en beschouwde dit als de basis voor de vorming van een hoogwaardig strategisch kaderteam.

Concluderend stelt de minister dat in het kader van de digitale transformatie en de verregaande internationale integratie de toepassing van kunstmatige intelligentie, data-analyse en digitaal bestuur in personeelswerk een onontbeerlijke vereiste is.

"Onder leiding van het Politbureau, het Centraal Uitvoerend Comité en het Regeringspartijcomité zal het team van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers zeker blijven groeien en de kern vormen van het moderne nationale bestuur. Zij zullen bijdragen aan de opbouw van een sterk, welvarend, beschaafd en gelukkig land in het nieuwe tijdperk", benadrukte minister Pham Thi Thanh Tra.

Bron: https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-tao-nen-gia-tri-nho-co-tam-co-tam-dam-chiu-trach-nhiem-20251012212528562.htm