Nieuw beleid voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel treedt in werking vanaf september 2023

Laat me vragen, welke nieuwe beleidsmaatregelen voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel zullen vanaf september 2023 van kracht worden? - Lezer Nhat Vy

Vanaf september 2023 gelden de volgende nieuwe beleidsregels voor ambtenaren en overheidspersoneel:

1. Wijziging van de criteria voor het classificeren van de kwaliteit van kaders, ambtenaren en overheidspersoneel op het niveau van het niet voltooien van hun taken

Op 17 juli 2023 vaardigde de regering decreet 48/2023/ND-CP uit tot wijziging van decreet 90/2020/ND-CP betreffende de beoordeling en classificatie van de kwaliteit van kaders, ambtenaren en overheidspersoneel.

Dienovereenkomstig bepaalt artikel 1, clausule 4, van Besluit 48/2023/ND-CP dat de zinsnede "tijdens het uitvoeren van taken" in artikel 5, artikel 7; punt c, clausule 1 en punt d, clausule 2, artikel 11; punt c, clausule 1 en punt d, clausule 2, artikel 15 van Besluit 90/2020/ND-CP moet worden verwijderd.

Eén van de criteria voor het classificeren van de kwaliteit van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers op het vlak van het niet voltooien van hun taken, is dan ook als volgt:

Er is sprake van een overtreding die aanleiding geeft tot disciplinaire maatregelen tijdens het beoordelingsjaar.

Besluit 48/2023/ND-CP treedt in werking op 15 september 2023.

2. Aanvullende richtlijnen voor de evaluatie van kaderleden en ambtenaren die door de Partij zijn gedisciplineerd

Besluit 48/2023/ND-CP heeft de richtlijnen voor de evaluatie van kaderleden en ambtenaren die onder de partijdiscipline vallen, als volgt aangevuld:

Kaderleden, ambtenaren en overheidsdienaren die onder partij- of bestuursdiscipline vallen, worden op kwaliteit beoordeeld en als volgt geclassificeerd:

- Kaderleden, ambtenaren en overheidsdienaren die in het beoordelingsjaar onderworpen zijn aan partij- of bestuursrechtelijke disciplinaire maatregelen, worden geclassificeerd als niet-voltooid van hun taken, met uitzondering van het geval gespecificeerd in punt b van dit artikel.

- Indien de overtreding niet het onderwerp is geweest van een disciplinaire beslissing door een bevoegde autoriteit, maar wel is gebruikt als basis voor de beoordeling en classificatie van de kwaliteit als niet-voltooiing van de taak in het beoordelingsjaar, wordt de disciplinaire beslissing die na het beoordelingsjaar voor die overtreding is afgegeven (indien van toepassing), niet meegerekend bij de beoordeling en classificatie van de kwaliteit in het jaar van de disciplinaire beslissing.

- Indien een kaderlid, ambtenaar of overheidsmedewerker partijlid is en voor dezelfde overtreding onderworpen is aan partijtucht en bestuurlijke tucht, maar de beslissing inzake partijtucht en de bestuurlijke tucht niet in hetzelfde aanslagjaar in werking treden, wordt dit slechts in aanmerking genomen als basis voor kwaliteitsclassificatie in één aanslagjaar.

Besluit 48/2023/ND-CP treedt in werking op 15 september 2023.

3. Instructies voor het aanpassen van de maandelijkse toelage voor gepensioneerde oudere gemeenteambtenaren

Dit is de inhoud van Circulaire 11/2023/TT-BNV met betrekking tot de aanpassing van de maandelijkse toelage voor gepensioneerde oudere ambtenaren van gemeenten, wijken en steden, met ingang van 15 september 2023.

Vanaf 1 juli 2023 wordt de hoogte van de maandelijkse toelage voor gepensioneerde oudere gemeenteambtenaren aangepast overeenkomstig de bepalingen van artikel 2 van Besluit 42/2023/ND-CP, als volgt:

(i) De maandelijkse toelage verhogen met 12,5% boven het toelageniveau dat werd genoten in juni 2023 voor de onderwerpen die worden genoemd in artikel 1 van Circulaire 11/2023/TT-BNV.

De maandelijkse toelage vanaf 1 juli 2023 wordt berekend volgens de volgende formule:

Maandelijks ontvangen toelage vanaf 1 juli 2023

=

Het niveau van de op dat moment ontvangen uitkering Juni 2023

X

1.125

Waarin: Het subsidieniveau dat werd ontvangen op het moment van juni 2023 is het subsidieniveau dat is voorgeschreven in Clausule 3, Artikel 2 van Circulaire 02/2022/TT-BNV, die de aanpassing van de maandelijkse subsidieniveaus vanaf 1 januari 2022 begeleidt voor gemeente-, wijk- en stadsambtenaren die met pensioen zijn gegaan overeenkomstig Besluit 130-CP van 20 juni 1975 en Besluit 111-HDBT van 13 oktober 1981.

(ii) Vanaf 1 juli 2023 zal, na aanpassing van de maandelijkse toelage voor gepensioneerde oudere gemeenteambtenaren overeenkomstig de bepalingen in (i), indien de ontvangen toelage lager is dan VND 3.000.000/maand, deze worden verhoogd als volgt:

- Verhoging met 300.000 VND/persoon/maand voor degenen waarvan de maandelijkse toelage minder dan 2.700.000 VND/persoon/maand bedraagt;

- Verhoging met 3.000.000 VND/persoon/maand voor mensen met een maandelijkse toelage van 2.700.000 VND/persoon/maand naar minder dan 3.000.000 VND/persoon/maand.

(iii) Overeenkomstig de bepalingen in (i) en (ii) ontvangen gepensioneerde oudere gemeenteambtenaren vanaf 1 juli 2023 een maandelijkse toelage (afgerond getal), als volgt:

- Voor kaderleden die voormalige secretarissen van partijcomités, voorzitters, adjunct-secretarissen, vicevoorzitters, leden van het Permanente Partijcomité, secretarissen van het Volkscomité, secretarissen van de Volksraad van de Commune, leiders van Commune-teams, chefs van de Commune-politie waren: VND 3.000.000/maand;

- Voor de overige posities: VND 2.817.000/maand.

4. Instructies over functies voor ambtenaren en overheidspersoneel in verschillende sectoren

Instructies over functies voor ambtenaren en overheidspersoneel in verschillende sectoren zijn vastgelegd in de volgende documenten:

- Circulaire 16/2023/TT-BKHCN met richtlijnen voor professionele ambtenarenfuncties in wetenschap en technologie bij agentschappen en organisaties in de sector en het vakgebied van wetenschap en technologie, uitgegeven door de minister van Wetenschap en Technologie , van kracht vanaf 25 september 2023.

- Circulaire 05/2023/TT-BTNMT met richtlijnen voor functies van ambtenaren op het gebied van natuurlijke hulpbronnen en milieu, uitgegeven door de Minister van Natuurlijke Hulpbronnen en Milieu , in werking getreden op 18 september 2023.

- Circulaire 09/2023/TT-BTTTT met richtlijnen voor professionele ambtenarenfuncties op het gebied van Informatie en Communicatie bij agentschappen en organisaties op het gebied van Informatie en Communicatie, uitgegeven door de Minister van Informatie en Communicatie, in werking getreden op 15 september 2023.

- Circulaire 08/2023/TT-BTTTT met richtlijnen voor leiderschaps- en managementposities en beroepstitels van gespecialiseerde ambtenaren, en de structuur van ambtenaren volgens beroepstitels in overheidsdiensten in de sector en het vakgebied Informatie en Communicatie, uitgegeven door de Minister van Informatie en Communicatie, van kracht vanaf 15 september 2023.

- Circulaire 01/2023/TT-UBDT met richtlijnen voor functies van ambtenaren die gespecialiseerd zijn in etnische zaken bij agentschappen en organisaties in de sector en het vakgebied etnische zaken, uitgegeven door de minister en voorzitter van de Commissie Etnische Zaken, met ingang van 15 september 2023.

Bron: https://baoquocte.vn/chinh-sach-moi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-hieu-luc-tu-thang-92023-240016.html