
Voorzitter van de Nationale Assemblee Tran Thanh Man neemt deel aan de discussie bij Groep 11
Het versterken van de toepassing van AI in de uitvoering van de publieke dienstverlening
Op de ochtend van 21 oktober besprak de Nationale Assemblee in groepen de beoordeling van de resultaten van de uitvoering van het sociaal -economisch ontwikkelingsplan voor 2025 en het ontwerp van het sociaal-economisch ontwikkelingsplan voor 2026.
De voorzitter van de Nationale Assemblee , Tran Thanh Man, nam deel aan de discussie in Groep 11 en zei dat we in slechts enkele maanden tijd een enorme hoeveelheid werk moeten verzetten met betrekking tot de revolutie in de herstructurering van het apparaat en de werking van het huidige lokale bestuursmodel met twee niveaus.
De voorzitter van de Nationale Vergadering erkende de bespiegelingen van de afgevaardigden over de situatie van een overschot en tekort aan functionarissen, gebrek aan professionele training, vaardigheden en expertise; krappe werkruimtes die niet aan de eisen voldoen; ontijdige toewijzing van budgetten waardoor er onvoldoende middelen zijn voor investeringen in infrastructuur; uitdagingen bij het toezicht op de uitvoering...
De voorzitter van de Nationale Vergadering bevestigde dat het Politbureau en het Secretariaat wekelijks bijeenkomen om het Regeringspartijcomité, het Partijcomité van de Nationale Vergadering en de relevante ministeries en afdelingen opdracht te geven kwesties te herzien, zo snel mogelijk op te lossen en aan te passen, met name kwesties die verband houden met de verdeling van functies en taken op alle niveaus.

Voorzitter van de Nationale Assemblee Tran Thanh Man neemt deel aan de discussie bij Groep 11
Wat betreft de richting in de komende tijd, stelde de voorzitter van de Nationale Assemblee voor dat de regering, het ministerie van Binnenlandse Zaken en de lokale overheden synchrone oplossingen implementeren die gericht zijn op administratieve hervormingen en het verbeteren van de capaciteit om middelen te ondersteunen. Het is noodzakelijk om het wettelijk kader voor de implementatie te voltooien en documenten te ontwikkelen ter aanpassing van de wettelijke regelgeving, die decentralisatie en delegeren van bevoegdheden duidelijk aantonen.
Herzie en pas dringend de personeelsbezetting aan, begeleid gemeenten bij het beoordelen van de personeelscapaciteit om te zorgen voor passende opdrachten, beperk gelijktijdige functies buiten de expertise en versterk de training en capaciteitsopbouw van personeel.
De voorzitter van de Nationale Assemblee gaf aan dat het in de nabije toekomst, nu er geen nieuw hoofdkantoor is gebouwd, noodzakelijk is om flexibel te zijn in het omzetten van functies en het inrichten van het gebruik van het hoofdkantoor, zoals geïnstrueerd door de centrale overheid. Verder moet de digitale transformatie worden versterkt en kunstmatige intelligentie (AI) worden toegepast bij de uitvoering van publieke taken.
"Het stroomlijnen van het apparaat moet hand in hand gaan met digitale transformatie en de toepassing van kunstmatige intelligentie. Als dat niet gebeurt, zal het, ongeacht het aantal mensen, niet voldoende zijn. Ik verzoek de gemeenten om vastberaden te zijn om minder mensen in te zetten, maar toch een soepele werking te garanderen", suggereerde de voorzitter van de Nationale Assemblee.
De voorzitter van de Nationale Vergadering stelde dat het noodzakelijk is om prioriteit te geven aan investeringen in technologische infrastructuur, met name in informatietechnologie-infrastructuur. Er moeten dringend openbare diensten worden opgericht om basisdiensten in de gemeenten te verlenen en niet-overheidsbedrijven moeten worden aangemoedigd om deel te nemen.
De overgang naar het betalen van salarissen op basis van functies die gekoppeld zijn aan de resultaten van de personeelsevaluatie
Ook bij Groep 11 gaven de afgevaardigden veel meningen over de invoering van het model van lokaal bestuur met twee niveaus.
Voorzitter van de Raad van Nationaliteiten van de Nationale Vergadering Lam Van Man, afgevaardigde van de Nationale Vergadering van de stad Can Tho
Lam Van Man, voorzitter van de Raad voor Etnische Minderheden van de Nationale Vergadering en afgevaardigde van de stad Can Tho, stelde voor om vastberaden te blijven en de voortgang en effectiviteit te waarborgen bij het perfectioneren van de organisatie van het lokale overheidsapparaat met twee niveaus. Hij stelde ook voor om de huidige problemen waar de basis mee te maken heeft, te blijven aanpakken en de lokale overheden te ondersteunen bij het beheer na de fusie.
Ook over dit onderwerp zei afgevaardigde Dao Chi Nghia (stad Can Tho) dat er nog veel problemen zijn die ministeries en afdelingen op lokaal niveau snel moeten aanpakken, met name de taken van het districtsniveau die voorheen aan het gemeentelijk niveau waren toegewezen. Daarom stelde de afgevaardigde voor om deze richtlijnen met spoed te voltooien. Bovendien is het personeelsprobleem in gemeenten, wijken en steden nog steeds een lastig probleem en moet het snel worden aangepakt en opgelost.
Vanuit de praktische werking van het model van lokaal bestuur met twee niveaus in Dien Bien, stelde Lo Thi Luyen, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Nationale Vergadering van de provincie Dien Bien, voor dat de regering aandacht zou besteden aan investeringen en modernisering om een werkend hoofdkantoor voor de gemeenten te creëren, dat gunstig is voor het beheer van de werkzaamheden van het partijcomité en de regering en dat de bevolking van dienst kan zijn. Volgens de afgevaardigde is het benutten van het oude gemeentehoofdkwartier flexibel en biedt het een oplossing voor het gebrek aan faciliteiten om de taken van het gemeentebestuur na de fusie uit te voeren, maar op de lange termijn is het niet realistisch.
De afgevaardigden verzochten de regering tevens om ministeries, afdelingen en lokale overheden opdracht te geven om prioriteit te geven aan investeringen in synchrone informatietechnologie-infrastructuur, het datasysteem snel te voltooien en te zorgen voor connectiviteit, interoperabiliteit, toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie in het management, de exploitatie en de dienstverlening aan de bevolking, conform het nieuwe model.
Daarnaast moeten ministeries en afdelingen eenvoudige rapportageformulieren opstellen, de toepassing van informatietechnologie verbeteren, de digitale transformatie uitvoeren en binnenkort het databasesysteem van sectoren en vakgebieden voltooien om de werklast op gemeentelijk niveau te verminderen, terwijl informatie en gegevens snel en nauwkeurig worden bijgewerkt.
Afgevaardigde Lo Thi Luyen zei dat de regering aandacht moet besteden aan het versnellen van de voortgang en het stappenplan van de salarishervorming, waarbij lonen worden betaald op basis van de functie, afhankelijk van de resultaten van de evaluatie van kaderleden en ambtenaren. Er moet beleid worden opgesteld ter ondersteuning van de reis- en arbeidsomstandigheden van kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en medewerkers van agentschappen en organisaties in administratieve eenheden, om werk te regelen in de administratieve centra van provinciale en gemeentelijke administratieve eenheden, na de regeling voor achtergestelde provincies, waaronder de provincie Dien Bien. Tegelijkertijd moet de financiering van de implementatie door lokale overheden worden ondersteund.
Bron: https://vtv.vn/chu-tich-quoc-hoi-tinh-gon-bo-may-phai-di-cung-chuyen-doi-so-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-100251021144710151.htm
Reactie (0)