Vakbondsleden - de belangrijkste kracht van vakbondsorganisaties
Het ontwikkelen van vakbondsleden in de huidige periode gaat niet alleen over het vergroten van het aantal leden, maar, belangrijker nog, het is een manier voor de vakbond om de reikwijdte van haar vertegenwoordiging uit te breiden, de collectieve kracht te versterken en haar positie en stem in de bescherming van werknemers te versterken. Wanneer het aantal vakbondsleden toeneemt, heeft de vakbond meer macht om te dialogeren, collectief te onderhandelen, deel te nemen aan het ondertekenen van arbeidsovereenkomsten en de implementatie van beleid en wetgeving met betrekking tot werknemersrechten te monitoren.
Vicevoorzitter van de provinciale vakbond Nguyen Hoai Thanh (derde van links) presenteerde het besluit tot oprichting van de vakbond Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd. , vestiging Long An .
In werkelijkheid worden werknemers in veel niet-overheidsbedrijven nog steeds benadeeld bij het verkrijgen van sociale voorzieningen, het verbeteren van arbeidsomstandigheden of deelname aan emulatiebewegingen. Wanneer er een vakbondsorganisatie is, hebben ze meer betrouwbare ondersteuning, een "brug" om hun gedachten en ambities te uiten en hun legitieme rechten te beschermen. Daarom wordt het ontwikkelen van vakbondsleden beschouwd als een "vitale" taak van de vakbond, de basis voor de organisatie om haar rol in het politieke systeem en het sociale leven te blijven bevestigen.
De Provinciale Arbeidsfederatie heeft de afgelopen tijd vele synchrone oplossingen geïmplementeerd: het versterken van propaganda en het mobiliseren van arbeiders; het direct ondersteunen van bedrijven bij het opzetten van grassroots-vakbonden; het opleiden en verzorgen van vaardigheidstrainingen voor het mobilisatiecomité. Dankzij de massale deelname richtte de Provinciale Arbeidsfederatie op 18 september 2025 twee nieuwe grassroots-vakbonden op bij Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., vestiging Long An (gemeente Ben Luc) en Dai Tu Nhien PKG Co., Ltd. (wijk An Tinh), met 266 vakbondsleden. Dit is een duidelijk bewijs van de voortdurende inspanningen om de vakbondsorganisatie te ontwikkelen.
De invloed van nieuw opgerichte vakbonden aan de basis
Bij Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., vestiging Long An, kondigde de Provinciale Vakbondsfederatie het besluit aan om 172 vakbondsleden toe te laten en het Uitvoerend Comité en de Voorlopige Inspectiecommissie van de vakbond te erkennen. Mevrouw Dang Thi Hoai Cung is de voorzitter van de vakbond.
Tijdens de ceremonie bevestigde mevrouw Hoai Cung: "We beloven ons te verenigen, te verenigen en samen een actieprogramma op te stellen dat past bij de huidige situatie van de onderneming, en de taken en plichten die ons door de werknemersgroep zijn toevertrouwd, goed uit te voeren. Het uitvoerend comité van de vakbond zal ernaar streven de rol van "brug" tussen werkgevers en werknemers te vervullen en een harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsrelatie in de onderneming te creëren."
Direct na de oprichting was het Uitvoerend Comité van de vakbond van Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., filiaal Long An, van plan zich te concentreren op drie kerntaken: propaganda en de ontwikkeling van meer vakbondsleden; samenwerking met bedrijven om te zorgen voor het materiële en spirituele leven van werknemers; en het organiseren van emulatiebewegingen die verband houden met productie- en bedrijfstaken. Dit is ook de richting waarin de vakbond haar rol geleidelijk moet bevestigen en vertrouwen moet creëren onder werknemers in de onderneming.
De vicevoorzitter van de provinciale vakbondsfederatie Nguyen Hoai Thanh (derde van rechts) feliciteerde het bestuur van de vakbond Dai Tu Nhien PKG Company Limited.
Voor Dai Tu Nhien PKG Company Limited, dat pas sinds juli 2024 bestaat en 94 werknemers telt, heeft het Trade Union Establishment Campaign Committee werknemers gepromoot en gemobiliseerd om zich bij de vakbond aan te sluiten. Als gevolg hiervan hebben alle werknemers zich vrijwillig aangemeld en zijn ze overeengekomen een congres te organiseren om de vakbond op te richten. Het congres koos een uitvoerend comité van drie leden, waarvan de heer Phuong Lac Thanh tot voorzitter werd gekozen.
De heer Lac Thanh deelde het volgende: "We streven ernaar om van de vakbond een echt gemeenschappelijk thuis te maken voor werknemers, door de rol ervan bij het beschermen van rechten te bevorderen en tegelijkertijd werknemers te motiveren om zich veilig te voelen en bij te dragen aan de onderneming."
Samen met deze bevestiging heeft het Uitvoerend Comité van de vakbond Dai Tu Nhien PKG Company Limited een specifiek actieplan voorgesteld met veel praktische inhoud: het organiseren van arbeidsconferenties, deelname aan periodieke dialogen; het toezicht houden op de implementatie van salarisbeleid en verzekeringsstelsels; het lanceren van emulatiebewegingen "Goede werkers, creatieve werkers", "Groen, schoon, mooi - zorgen voor arbeidsveiligheid en hygiëne",... Bovendien besteedt de vakbond aandacht aan vrouwenwerk, organiseert culturele en sportieve activiteiten en zorgt voor de kinderen van werknemers tijdens feestdagen en Tet.
Vakbonden op lokaal niveau - een solide steun voor werknemers
De Provinciale Federatie van Arbeid streeft niet alleen naar het opzetten van vakbonden aan de basis, maar streeft ook naar het opbouwen van sterke vakbonden aan de basis die daadwerkelijk een solide steunpilaar worden voor werknemers en begeleidende bedrijven. Om dit te bereiken, moet elke vakbond aan de basis, naast de inspanningen van de vakbonden op hoger niveau, proactief innoveren op het gebied van inhoud en werkwijze, nauw samenwerken met werknemers en tegelijkertijd de steun van ondernemers zoeken.
Om dat te bereiken, hebben de nieuw opgerichte vakbondscomités duidelijk veel oplossingen geïdentificeerd. Deze omvatten het promoten van juridische propaganda en educatie voor werknemers, hen helpen de rechten en plichten van vakbondsleden te begrijpen; het organiseren van emulatiebewegingen die passen bij de kenmerken van ondernemingen; het stimuleren van creativiteit; het bijdragen aan het verbeteren van de arbeidsproductiviteit; het zorgen voor het leven van werknemers, van het monitoren van de implementatie van regimes en beleid tot het organiseren van culturele en sociale activiteiten; het creëren van een vriendelijke en samenhangende werkomgeving; het verbeteren van de capaciteit van vakbondsfunctionarissen door middel van professionele training en het opstellen van strikte en wetenschappelijke arbeidsvoorschriften.
Bovendien streeft de Provinciale Federatie van Arbeid ernaar om nieuwe vakbonden op lokaal niveau te begeleiden en te ondersteunen bij hun werkzaamheden. Zij organiseert trainingen en deelt ervaringen, zodat vakbondsfunctionarissen op lokaal niveau meer vaardigheden en effectievere methoden kunnen ontwikkelen. Tegelijkertijd monitort en begeleidt zij vakbonden op lokaal niveau om in de juiste richting te opereren en hun praktische rol te bevorderen.
De oprichting van nieuwe vakbonden aan de basis in bedrijven draagt bij aan het creëren van positieve effecten, het verspreiden van een geest van solidariteit onder arbeiders en arbeiders en het bevestigen van de inspanningen van vakbondsorganisaties om het netwerk uit te breiden en vakbondsleden te ontwikkelen. Dit is een belangrijke stap die bijdraagt aan de verwezenlijking van de resolutie van het 13e Congres van Vietnamese Vakbonden en de resoluties van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, waarmee de doelstelling "Waar arbeiders zijn, zijn vakbonden" effectief wordt geïmplementeerd.
De Provinciale Federatie van Arbeid zal de komende tijd, met een duidelijk en specifiek actiemotto, de ontwikkeling van vakbondsleden en de oprichting van grassroots-vakbonden blijven bevorderen, met name in niet-overheidsbedrijven. Dit is niet alleen een doelgerichte taak, maar ook een langetermijnstrategie om een sterke vakbondsorganisatie op te bouwen, een betrouwbare steunpilaar voor werknemers.
An Nhien
Bron: https://baolongan.vn/chu-trong-phat-trien-doan-vien-xay-dung-cong-doan-co-so-vung-manh-a203061.html
Reactie (0)