Op 13 oktober organiseerde het ministerie van Onderwijs en Opleidingen van de stad Hue een ceremonie om de beslissingen over de overplaatsing van ambtenaren voor het schooljaar 2025-2026 bekend te maken.
Bij de bijeenkomst waren onder meer aanwezig: de heer Nguyen Tan, directeur van de afdeling Onderwijs en Opleiding van de stad Hue, leiders van gespecialiseerde afdelingen, ambtenaren, leraren en personeel van kleuterscholen, basisscholen en middelbare scholen uit de regio.
In totaal zijn er 56 functionarissen (leraren en personeel), waaronder: 16 kleuters, 9 basisschoolleerlingen en 31 middelbare scholieren die in deze periode zijn overgeplaatst naar werk.
Het besluit om ambtenaren voor het schooljaar 2025-2026 over te plaatsen, wordt uitgevoerd door leraren van scholen met een overschot te plaatsen naar scholen met een tekort. De inzet is gebaseerd op de vrijwillige instelling van leraren. Dit is overeengekomen tussen het ministerie van Onderwijs en Vorming en de wijken en gemeenten. Hierbij wordt met name voorrang gegeven aan leraren die zijn toegewezen aan werk in gemeenten in de buurt van hun woonplaats.
Sprekend tijdens de besluitvormingsceremonie benadrukte de heer Nguyen Tan dat de overplaatsing van leraren en personeel werd uitgevoerd in overeenstemming met de geest van Officiële Verzending nr. 4096/SGDĐT-TCCB van 25 september 2025 van de directeur van het Departement van Onderwijs en Opleiding van de stad Hue, om de indeling en toewijzing van leraren en personeel op een redelijke, eerlijke en juiste manier te garanderen, in overeenstemming met de wensen van leraren en personeel en de werkelijke situatie op schooleenheden.
Deze overdracht is van groot belang omdat het de eerste keer is dat het Ministerie van Onderwijs en Opleidingen van de stad Hue rechtstreeks toezicht houdt op en de teams van leraren en ambtenaren in de hele stad regelt, in het kader van de implementatie van het model van een lokaal bestuur met twee niveaus.
Dit is een concrete stap om de gezamenlijke managementrol van het ministerie bij het plannen, inzetten en ontwikkelen van menselijk potentieel in de onderwijssector te demonstreren. Hiermee wordt de basis gelegd voor het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs en het onderwijsmanagement in de nieuwe periode.
Dit is tevens de grootste personeelsverplaatsing in één schooljaar binnen de onderwijssector in de stad Hue.
"Het overplaatsen van leerkrachten is een regelmatige activiteit, heeft een humanistische betekenis en is van strategisch belang voor de lange termijn. Het is gericht op het waarborgen van een evenwichtige personeelsbezetting tussen scholen en het aanpakken van de situatie van overschotten op sommige plaatsen en tekorten op andere. Tegelijkertijd biedt het mogelijkheden voor personeel om zich te trainen, ervaring op te doen en hun capaciteiten te ontwikkelen in een nieuwe werkomgeving, vooral om zich zeker te voelen in hun werk wanneer ze dichter bij huis worden overgeplaatst", aldus de heer Nguyen Tan.
Vertegenwoordigers van de leraren die het overplaatsingsbesluit ontvingen, gaven uiting aan hun emoties en bedankten de leiders van het ministerie van Onderwijs en Vorming en de eenheden hartelijk voor hun aandacht en de gunstige voorwaarden. Ze beloofden vastbesloten te zijn om hun capaciteiten en verantwoordelijkheidsgevoel in de nieuwe werkomgeving maximaal te benutten.
Bron: https://giaoducthoidai.vn/cuoc-thuyen-chuyen-nhan-su-nganh-giao-duc-lon-nhat-tu-truoc-toi-nay-tai-tp-hue-post752397.html
Reactie (0)