
Het programma heeft als doel om in de periode 2025-2030 3.000 CEO's, ondernemers en leiders van de volgende generatie op te leiden in ondernemingen in Ho Chi Minhstad en omliggende plaatsen, en zo bij te dragen aan de implementatie van Resolutie 68-NQ/TW van het Politbureau over particuliere economische ontwikkeling.
Tegelijkertijd past het bij de ontwikkelingsoriëntatie van Ho Chi Minhstad om het belangrijkste economische , financiële en innovatieve centrum in de regio te worden.
"Het UEH CEO-programma biedt niet alleen kennis, maar inspireert ook elke leider om zichzelf te begrijpen, hun denken te innoveren en doorbraken te realiseren binnen het bedrijf", aldus professor dr. Nguyen Dong Phong, voorzitter van de UEH-raad voor de periode 2020-2025.
Het UEH CEO-programma is opgebouwd rond drie pijlers: jezelf begrijpen - innovatie - doorbraak. Het programma helpt studenten hun leiderschapsvaardigheden te verbeteren en de concurrentiepositie helder te identificeren.
De nadruk ligt op transformatiestrategie, technologiemanagement, human resources, marketing en digitale waarde om studenten de ruimte te geven organisaties te herstructureren en verandering in bedrijven te leiden.

Tegelijkertijd krijgen studenten via het afstudeerproject de kans om praktische projecten op te zetten en uit te voeren om duurzame bedrijven te ontwikkelen, internationaal te integreren en uitzonderlijke groeiwaarde te creëren.
Via toepassingsprojecten en een ecosysteem dat studenten, experts en bedrijven met elkaar verbindt, verwacht het programma dat 70% van de studenten succesvol start-upprojecten of bedrijfsherstructureringsprojecten zal implementeren.
Bron: https://nhandan.vn/dai-hoc-kinh-te-thanh-pho-ho-chi-minh-dat-muc-tieu-dao-tao-3000-ceo-post914568.html
Reactie (0)