Training van klaslokaal naar bedrijf

Scholen en bedrijven profiteren samen

In de context van de industriële revolutie 4.0 heeft de behoefte aan hooggekwalificeerd personeel veel bedrijven ertoe aangezet om proactief deel te nemen aan trainingen. Zo willen ze proactief kwalitatief goede en duurzame personeelsbronnen voor hun afdelingen opbouwen.

Studenten van de Faculteit Creatieve Communicatie van de universiteit bezochten, ervoeren en studeerden praktisch bij het Vietnam Television Center in Ho Chi Minhstad - VTV9

De verbinding tussen scholen en bedrijven in de opleiding helpt scholen niet alleen om zich te richten op opleidingen, maar stimuleert ook om de behoeften van de arbeidsmarkt duidelijk te identificeren en zo de kwaliteit van de output te verbeteren. Tegelijkertijd helpt het leerlingen toegang te krijgen tot echte bedrijfsomgevingen om ervaring op te doen en vertrouwd te raken met de bedrijfscultuur, wat hun concurrentievermogen op de arbeidsmarkt vergroot.

Bedrijven kunnen, door middel van samenwerkingsovereenkomsten en directe deelname aan het opleidingsproces van onderwijsinstellingen , gemakkelijk kiezen voor kwalitatief hoogstaand personeel dat aan hun behoeften voldoet. Zo kunnen ze na indiensttreding veel kosten en tijd besparen op omscholing.

Bedrijven sluiten zich aan bij trainingen

De Nguyen Tat Thanh Universiteit wordt gezien als een van de pioniers in het opzetten van een opleidingsmodel met vier huizen: school - bedrijf - manager - onderzoeker, waarbij opleidingsactiviteiten, wetenschappelijk onderzoek en technologieoverdracht worden verbonden en georganiseerd.

De school is van mening dat de kwaliteit van opleidingen gekoppeld moet worden aan het creëren van duurzame banen voor leerlingen. Ze stelt zich ten doel de opleidingskwaliteit continu te vernieuwen en te verbeteren. Daarbij koppelt ze de digitale transformatie aan het verbeteren van opleidingsprogramma's en lesmethoden om zo te voldoen aan de ontwikkelingsbehoeften van de maatschappij.

Aan de Nguyen Tat Thanh Universiteit krijgen studenten, naast de theoretische programma's die op de school zelf worden gegeven, de mogelijkheid om praktijkgerichte stages te volgen. Sommige cursussen worden rechtstreeks op het bedrijf zelf gegeven en het bedrijf zelf begeleidt, evalueert studenten en geeft feedback, zodat de school de studieprogramma's kan aanpassen en perfectioneren om aan de behoeften van de arbeidsmarkt te voldoen.

Studenten van de Nguyen Tat Thanh-universiteit die deelnamen aan het loopbaanoriëntatieprogramma, namen deel aan proefinterviews - echt succes met interviewexperts uit het bedrijfsleven

Naast het team van ervaren docenten bestaat de school ook voor 50% uit docenten bedrijfskunde. Deze docenten zijn CEO's, artsen en senior experts uit bedrijven en ziekenhuizen. Zij beschikken over gestandaardiseerde expertise en pedagogische vaardigheden en nemen direct deel aan het opleidingsproces van de school. Naast het geven van les, adviseert dit team van docenten bedrijfskunde ook en doet suggesties ter verbetering van de opleidingsprogramma's.

"Het bijzondere aan de kennis die wij, docenten bedrijfskunde, aan studenten overdragen, is dat het kennis is die wordt samengevat door academische theorie toe te passen in combinatie met praktische ervaring. Deze ervaringen en bewijzen komen voort uit de praktijk, uit de praktijk en uit het echte zakendoen, niet uit boeken", aldus MSc. Nguyen Van Nga, adjunct-directeur-generaal van Mebi Farm Joint Stock Company (docent bedrijfskunde aan de Nguyen Tat Thanh Universiteit).

De Business Club van de school wordt al jaren gezien als een forum waar scholen, bedrijven en werkgevers elkaar kunnen ontmoeten, ideeën kunnen uitwisselen en kunnen samenwerken om de kwaliteit van de opleidingen te verbeteren. We breiden workshops en laboratoria uit en werken samen met de school om trainingen in sollicitatievaardigheden te organiseren. Ook werven we rechtstreeks, enzovoort. Zo creëren we elk jaar duizenden vacatures voor studenten van alle richtingen.

"De samenwerking om bedrijven bij het praktijkonderwijs te betrekken heeft veel resultaten opgeleverd, maar ons doel is om deze verbinding verder te ontwikkelen en te intensiveren. We willen een officieel promotiekanaal worden dat studenten met bedrijven verbindt. Zo kunnen studenten na hun afstuderen niet alleen een baan vinden, maar ook in de juiste sector aan de slag", benadrukte Dr. Tran Ai Cam, directeur van de school.

Bron: https://thanhnien.vn/truong-dh-nguyen-tat-thanh-dao-tao-tu-giang-duong-den-doanh-nghiep-185240628172648316.htm