Voer de publiciteit rondom de militaire wervingsperiode op.

Om de doelstelling voor de militaire rekrutering in 2026 te halen, werkt het gehele politieke systeem van de provincie, samen met de voorbereidende werkzaamheden van gespecialiseerde instanties, aan propaganda en mobilisatie om jongeren in de leeftijdscategorie die daarvoor in aanmerking komt, bewust te maken van hun verantwoordelijkheid en de trots die het met zich meebrengt om soldaat te worden.

De gemeente Thanh Cong organiseerde medische keuringen voor de rekrutering van jonge mannen van de juiste leeftijd voor het leger en de politie.

In 2026 heeft de provincie Thai Nguyen de taak gekregen om 2.700 burgers te selecteren voor militaire dienst en 528 burgers voor politiedienst. Dit is een belangrijke taak die een hoge mate van concentratie vereist van alle niveaus en sectoren, met name in de context van de implementatie van een tweeledig lokaal bestuursmodel in de provincie.

Momenteel hebben alle eenheden in de provincie het rekruteringsexamen afgerond en zijn sommige eenheden die rekruten aannemen begonnen met het "3 ontmoetingen, 4 afspraken"-proces. Meer dan 1000 jongeren in de hele provincie hebben zich vrijwillig aangemeld voor militaire dienst, wat de pioniersgeest en bereidheid van de jeugd aantoont en tevens de effectiviteit van de propaganda- en mobilisatie-inspanningen van het politieke systeem weerspiegelt.

In 2026 kreeg de gemeente Thanh Cong de taak om 44 burgers te selecteren en te rekruteren voor militaire dienst en 9 burgers voor politiedienst. De Militaire Dienstraad van de gemeente Thanh Cong heeft het rekruteringsplan ruim van tevoren proactief uitgevoerd.

Een van de vereisten is het nauwkeurig in kaart brengen van de groep jongeren in de militaire leeftijd en het effectief voorlichten van gezinnen en elke jongere over hun plicht jegens het vaderland. Vanaf augustus ging het militaire commando van de gemeente Thanh Cong naar elk gehucht om nauw samen te werken bij het identificeren van potentiële rekruten. In september werden voorlopige medische onderzoeken uitgevoerd en medio oktober volgden de definitieve medische onderzoeken voor de dienstplicht.

De heer Dang Van Hung, hoofd van het gehucht Ao Seo in de gemeente Thanh Cong, zei: "We beschikken over nauwkeurige gegevens van alle burgers in de militaire dienstplichtige leeftijd en verstrekken deze aan de lokale militaire autoriteiten voor wervingsdoeleinden."

Wanneer het oproepingsbevel wordt uitgevaardigd, zal het dorpsbestuur, samen met diverse verenigingen en organisaties, de propaganda- en mobilisatie-inspanningen intensiveren om gezinnen aan te moedigen hun kinderen op te voeden en te begeleiden, zodat ze een goede gezondheid behouden, de wet niet overtreden en elke jongere duidelijk de eer begrijpen die het met zich meebrengt om soldaat te worden en het vaderland te beschermen.

De afdeling Cultuur en Sociale Zaken van de gemeente intensiveert haar communicatie-inspanningen met betrekking tot de werving van burgers voor de militaire dienstplicht. De focus ligt op de Wet op de Militaire Dienstplicht, het vergroten van het bewustzijn en de verantwoordelijkheidszin onder burgers, het verduidelijken van rechten en plichten, en het vernieuwen van communicatiemethoden om jongeren beter te bereiken, waarbij gezinsvoorlichting en lokale educatie worden gecombineerd.

De jeugdunie, de vrouwenunie, de boerenvereniging en de veteranenvereniging werken samen aan de bevordering en uitvoering van beleid ter ondersteuning van het leger. Kameraad Nguyen Thanh Tung, secretaris van het partijcomité van de gemeente Thanh Cong, is ervan overtuigd dat met de verantwoordelijke betrokkenheid van het gehele politieke systeem de werving en dienstplicht van burgers in het leger in 2026 succesvol zal worden gerealiseerd.

Leiders van het provinciale militaire commando inspecteerden het keuringsproces voor de militaire en politie-dienstplicht in de gemeente Vo Tranh.

In 2026 kreeg de gemeente Con Minh een quotum van 24 burgers toegewezen voor de rekrutering in de strijdkrachten, waarvan 19 voor militaire dienst en 5 voor de politie. Na een voorselectie werden 72 burgers geschikt bevonden voor het officiële medisch onderzoek, waarvan 36 voldeden aan de criteria om hun plicht jegens het vaderland te vervullen.

Gezien de moeilijkheid om jongeren te werven, aangezien de meesten van hen een beroepsopleiding volgen of als arbeider werken, speelt het identificeren van potentiële kandidaten en het benaderen van hen een cruciale rol.

Kameraad Ha Van Chien, commandant van het militaire commando van de gemeente Con Minh, verklaarde: "Om ideologisch werk goed te verrichten en negatieve, schadelijke en giftige informatie over militaire rekrutering te bestrijden, moet het in werkelijkheid bij elke eenheid en plaats beginnen. Propaganda moet voorrang krijgen boven andere taken, en een goed begrip van deze verantwoordelijkheid zal de lokale gemeenschappen meer voordelen bieden bij het succesvol voltooien van de militaire rekruteringstaak voor 2026."

Met het motto "selecteer alleen de juiste mensen" voert Thai Nguyen alle fasen van het wervingsproces grondig en serieus uit, met de nadruk op de screening, een cruciale stap die de kwaliteit bepaalt van de burgers die zich bij het leger aansluiten.

Bron: https://baothainguyen.vn/quoc-phong-an-ninh/202512/day-manh-tuyen-truyen-cho-mua-tuyen-quan-d8e31cd/