Wat is, meneer, in de context van integratie en de industriële revolutie 4.0, de visie en ontwikkelingsstrategie van DHV voor de komende 5-10 jaar?
De ontwikkelingsstrategie van DHV voor de komende 5-10 jaar richt zich op 3 hoofddoelen: Verbetering van de kwaliteit van opleiding en onderzoek. Het opbouwen van een team van hooggekwalificeerde, toegewijde en professionele medewerkers en docenten, waarbij geavanceerde technologie en kunstmatige intelligentie worden toegepast in het onderwijs. Investeren in moderne faciliteiten, apparatuur en standaard oefenruimtes. DHV richt zich ook op het uitbreiden van de internationale samenwerking op het gebied van opleiding, onderzoek en uitwisseling van studenten en docenten. Het versterken van de banden met de gemeenschap en het bedrijfsleven om de rol van de school in gezamenlijke ontwikkeling te bevorderen.
Dr. Tran Viet Anh, adjunct-directeur verantwoordelijk voor de school
FOTO: DHV
DHV richt zich momenteel op de volgende kernsectoren: Economie - Administratieve sector met e-commerce, logistiek, financiën, bankwezen, marketing en bedrijfskunde. Informatietechnologie - Engineering sector met data science, kunstmatige intelligentie, informatiebeveiliging, softwareontwikkeling... De 4.0 industriële revolutie creëert een enorme vraag naar technologisch personeel. Taal- en cultuursector: met name taalsectoren die internationale integratie bevorderen, zoals Engels, Japans en Koreaans, met een hoge toepassingsgerichtheid in de ontwikkeling van bedrijven en toerisme. Tot slot de sector Toerisme - Diensten.
Welke baanbrekende innovaties heeft DHV doorgevoerd in haar opleidingsprogramma en in de relatie met het bedrijfsleven, om studenten te helpen afstuderen met zowel solide professionele vaardigheden als zachte vaardigheden die voldoen aan de eisen van de arbeidsmarkt?
DHV heeft vele baanbrekende innovaties geïmplementeerd, zoals: het opzetten van een opleidingsprogramma volgens outputnormen die gebaseerd zijn op zorgvuldige enquêtes van bedrijven en beroepsverenigingen waarmee de school is aangesloten en waarmee ze overleg pleegt. het verhogen van het aantal praktijk- en stagepunten wanneer het aandeel praktijk- en stagepunten van studenten ten minste 30-40% van het totale aantal studiepunten bedraagt. Studenten kunnen vanaf het tweede en derde studiejaar aan DHV deelnemen aan echte projecten. het opbouwen van een bedrijfsmodel op scholen wanneer de school bedrijven aanmoedigt om deel te nemen aan het onderwijsproces door middel van seminars, onderwerpen, workshops... Studenten kunnen 3-6 maanden stage lopen bij bedrijven onder begeleiding van de school en bedrijven, van waaruit studenten toegang krijgen tot en inzicht krijgen in de werkmethoden en activiteiten van het beroep dat ze bij bedrijven studeren. DHV integreert vakken over communicatieve vaardigheden, teamwork, kritisch denken, probleemoplossing en ondernemersvaardigheden in het hoofdcurriculum en de buitenschoolse activiteiten die door de school worden georganiseerd. De school ondersteunt studenten bij loopbaanoriëntatie vanuit de klas en brengt studenten in contact met potentiële werkgevers die passen bij hun hoofdvak en vaardigheden. Daarnaast zijn professionele vaardigheden en soft skills sleutelfactoren voor het succes van studenten.
Daarnaast is de kwaliteit van het onderwijs de kernfactor die de reputatie van DHV bepaalt. Om dit doel te bereiken, hanteert de school strikte mechanismen zoals: Het selecteren van docenten met hoge professionele kwalificaties, praktische ervaring en passie voor het vak. Het organiseren van periodieke beoordelingen van de onderwijscapaciteiten van docenten door middel van feedback van studenten, collega's en de leerresultaten van studenten. Het aanmoedigen en ondersteunen van docenten om deel te nemen aan master- en doctoraatsopleidingen in binnen- en buitenland. De school hanteert ook een concurrerend salaris-, bonus- en toelagebeleid, dat docenten motiveert om zich in te zetten en lang bij de school te blijven. Tegelijkertijd worden docenten met uitstekende prestaties in onderwijs en onderzoek prompt beloond. DHV hanteert een kwaliteitsmanagementsysteem volgens nationale en internationale normen en beoordeelt en inspecteert regelmatig de kwaliteit van opleidingen en schoolactiviteiten.
Sleutelpersoneel van de Hung Vuong Universiteit, Ho Chi Minh-stad
FOTO: DHV
Welke rol spelen, naast opleiding, wetenschappelijk onderzoek en internationale integratie in de ontwikkelingsstrategie van de school?
Internationale integratie is een van de topprioriteiten van DHV wanneer de school specifieke plannen heeft zoals: Het bevorderen van samenwerking en associatie met prestigieuze universiteiten in ontwikkelde landen zoals de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Australië, Korea, Japan... om gezamenlijke studieprogramma's of dubbele graden te implementeren. Het creëren van voorwaarden voor studenten om deel te nemen aan kortetermijnuitwisselingsprogramma's, internationale stages. Het ontwikkelen van opleidingsprogramma's volledig in het Engels of tweetalig in enkele belangrijke hoofdvakken om internationale studenten aan te trekken en de vreemde taalvaardigheid van studenten van de school te verbeteren. De school moedigt docenten en studenten aan en creëert voorwaarden om deel te nemen aan gezamenlijke onderzoeksthema's met internationale partners, wetenschappelijk onderzoek te publiceren in tijdschriften en sociale netwerken om verbindingen te bevorderen. DHV streeft ernaar de kwaliteit van opleidingsprogramma's te accrediteren volgens internationale normen om de kwaliteit van het onderwijs te bevestigen en de reputatie van de school te verbeteren. DHV richt zich op toegepast wetenschappelijk onderzoek, nauw verbonden met de ontwikkelingsbehoeften van Ho Chi Minh City en de zuidelijke provincies met de volgende prioritaire onderzoeksgebieden: Onderzoek naar innovatie van bedrijfsmodellen, corporate governance in de context van digitalisering, circulaire economie, duurzame en slimme ontwikkeling. Bevorderen van onderzoek naar AI-toepassingen in onderwijs en leren, Blockchain, duurzame toeristische ontwikkeling, slim toerisme, hotel- en reismanagement in het digitale tijdperk...
Een van de belangrijkste ontwikkelingsstrategieën van de Hung Vuong Universiteit is het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en samenwerking. Welk ondersteuningsbeleid hanteert de school voor studenten en docenten?
DHV stimuleert en schept altijd alle voorwaarden voor studenten en docenten om deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek. De faculteit biedt financiële ondersteuning voor haalbare en creatieve wetenschappelijke onderzoeksonderwerpen. Ervaren docenten worden aangesteld om studenten te begeleiden bij het uitvoeren van onderzoeksonderwerpen. Er worden fora gecreëerd waar studenten onderzoeksresultaten kunnen presenteren en informatie kunnen uitwisselen. Uitstekende onderzoeksonderwerpen worden beloond en de publicatie van resultaten in wetenschappelijke tijdschriften en de communicatiekanalen van de faculteit wordt ondersteund. Daarnaast stimuleert DHV investeringen in faciliteiten en apparatuur voor onderzoek en bouwt het sterke onderzoeksgroepen op om deelname aan wetenschappelijk onderzoek van docenten en studenten binnen de faculteit te bevorderen. Samenwerking met bedrijven om onderzoeksresultaten in de praktijk toe te passen, is een van de topprioriteiten van DHV. DHV overweegt de oprichting van gespecialiseerde centra voor toegepast onderzoek, zodat bedrijven onderzoek kunnen bestellen en kunnen samenwerken aan productontwikkeling. De faculteit organiseert ook regelmatig seminars en fora om wetenschappers en bedrijven met elkaar in contact te brengen om informatie uit te wisselen en samenwerkingsmogelijkheden te zoeken.
Internationale samenwerking is een belangrijke pijler in de ontwikkelingsstrategie van DHV. De school blijft samenwerkingsrelaties zoeken en opbouwen met prestigieuze universiteiten en onderzoeksinstituten in landen met geavanceerde onderwijssystemen zoals de VS, het VK, Australië, Canada, Japan, Korea en Singapore. Diversifieer opleidingsprogramma's en ontwikkel uitwisselingsprogramma's voor studenten en docenten met korte en lange cursussen in de vorm van studie, stage, onderzoek en onderwijs. Focus op internationale gezamenlijke opleidingsprogramma's gericht op de sterke punten van de school, zodat studenten de mogelijkheid hebben om een diploma te behalen aan buitenlandse partnerscholen.
Ter gelegenheid van haar 30-jarig bestaan organiseert de Hung Vuong Universiteit in Ho Chi Minhstad (DHV) op 6 december een grote internationale wetenschappelijke conferentie. De conferentie zal vele vooraanstaande wetenschappers bijeenbrengen, met als focus het actuele thema "Cultuur en mensen in het tijdperk van groei en integratie". Dit is een belangrijke mijlpaal om de onderzoekspositie en de internationale integratiestrategie van de universiteit te bevestigen.
Bron: https://thanhnien.vn/dhv-dao-tao-nhan-luc-cho-cuoc-cach-mang-cong-nghiep-40-185251013095347974.htm
Reactie (0)