Bedrijven komen naar hogescholen om te werven en betalen startsalarissen van 8-10 miljoen VND/maand

Op 25 en 26 mei kwamen vertegenwoordigers van tientallen bedrijven naar het Hanoi College of Electromechanics om kandidaten te vinden voor meer dan 300 vacatures. Onder hen bevinden zich bedrijven zoals Honda Vietnam Company, Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Company Limited, Hanwha Aero Engines Company Limited, Northern Telecommunication Infrastructure Company Limited (FPT telecom) en Hyundai Phuc Yen Company Limited.

Studenten leren over wervingsinformatie van vertegenwoordigers van het bedrijfsleven

Deze bedrijven zoeken kandidaten met een universitair diploma in technische beroepen, zoals autotechnologie, elektriciteit, elektronica, koeltechniek, mechatronica, metaalbewerking en informatietechnologie, met een gemiddeld startsalaris van VND 8-10 miljoen per maand.

Lotte Properties and Development Vietnam (onderdeel van Lotte Group Korea) werft momenteel zo'n 150-200 medewerkers voor de exploitatie van de commerciële complexen en kantoorgebouwen van Lotte in Vietnam. Hanwha Aero Engines Co., Ltd. heeft 15 hooggekwalificeerde technici nodig in mechanische vakgebieden zoals lassen, metaalbewerking en mechatronica om CNC-machines te bedienen en componenten voor de luchtvaartsector te produceren.

Denso Vietnam Company zoekt zes afgestudeerden uit de vakgebieden metaalbewerking, mechatronica en industriële elektronica voor functies als mechanisch ontwerptechnicus, operationeel ingenieur en productkwaliteitsmanager. Viet Chuan Joint Stock Company zoekt 30 technische functies in de metaalbewerking en mechatronica.

Bedrijven hebben kandidaten nodig met een universitaire graad in technische beroepen, waaronder: autotechnologie, elektriciteit, elektronica, koeltechniek, mechatronica, metaalbewerking, informatietechnologie,

Een vertegenwoordiger van Honda Vietnam Company zei: "We werven voor het landelijke autodealernetwerk, waar we onderhoudswerkzaamheden, voertuigadvies en verkoopadvies uitvoeren. Middelbareschoolafgestudeerden die in de fabriek in Vinh Phuc werken, hebben een startsalaris van VND 8.530.000 per maand en kunnen in een slaapzaal verblijven en één maaltijd bij het bedrijf krijgen. Voor universitair afgestudeerden met een technische achtergrond ligt het startsalaris hoger en bedraagt ​​het na een tijdje ongeveer VND 12-13 miljoen per maand, exclusief toeslagen en overuren."

De heer Vu Van Nam, CEO van de Hyundai-showroom in Phuc Yen, zei dat pas afgestudeerden met expertise, soft skills, een goed gevoel voor procedures en discipline welkom zijn bij het bedrijf. Het startsalaris bedraagt ​​ongeveer 8 miljoen VND per maand voor de functie van technicus en kan hoger zijn voor verkoopadviseurs.

Volgens Dr. Dong Van Ngoc, directeur van het Hanoi College of Electromechanics, organiseert de school elk jaar twee tot vier banenbeurzen, afhankelijk van het aantal ingeschreven bedrijven. Elke sessie is verdeeld per branche. Gemiddeld registreren zich jaarlijks 40 tot 50 bedrijven en instellingen om afgestudeerden van de school te werven en elke sessie worden er zo'n 300 tot 400 studenten geworven.

"Bedrijven hebben een enorme vraag naar personeel in de sectoren autotechnologie, mechatronica, elektrotechniek, koeltechniek, metaalbewerking... Daarom biedt de school evenveel banen als er studenten worden opgeleid. Al vanaf de stageperiode in het derde jaar worden studenten aangenomen door bedrijven", aldus Dr. Ngoc.

Bronlink: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-toi-truong-cd-tuyen-dung-tra-luong-khoi-diem-tu-8-10-trieu-dong-thang-185230526173640577.htm