 |
| Bouwwerkzaamheden aan onderdeel 3 van het project Ringweg 3 van Ho Chi Minh- stad, het gedeelte dat door de provincie Dong Nai loopt. Foto: Pham Tung |
Het officiële document werd uitgevaardigd om de rol en verantwoordelijkheden van leiders te versterken, de administratieve discipline en orde te verbeteren en bij te dragen aan het bereiken van het doel om tegen eind 2025 en de daaropvolgende jaren 100% van het publieke investeringskapitaal van de provincie uit te keren.
Daarom heeft de voorzitter van het Provinciale Volkscomité bepaald dat de resultaten van de uitbetaling van publiek investeringskapitaal gekoppeld zullen worden aan de jaarlijkse evaluatie en rangschikking van collectieven en hoofden van agentschappen, eenheden en lokale overheden overeenkomstig Verordening nr. 366-QĐ/TW van 30 augustus 2025 van het Politbureau .
Dit dient tevens als basis voor het overwegen, organiseren, bevorderen en benoemen van functionarissen bij de reorganisatie van de investerings- en bouwprojectmanagementraden.
Eenheden die de uitbetalingstermijnen halen, komen in aanmerking voor lof en beloningen. Eenheden die traag, sloom of helemaal niet in staat zijn om uitbetalingstaken te voltooien, zullen een evaluatie van het managementteam ondergaan en in de jaarlijkse prestatiebeoordelingen worden gedegradeerd. Het hoofd van de betreffende eenheid komt bovendien niet in aanmerking voor een nieuwe functie of een aanstelling in een andere positie. In geval van langdurige en ernstige vertragingen kunnen disciplinaire maatregelen, ontslag of overplaatsing worden overwogen.
Hoofden van agentschappen, eenheden en lokale overheden dienen proactief en daadkrachtig leiding te geven en te besturen, en zij zijn verantwoording verschuldigd aan het Provinciaal Volkscomité en de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité indien er vertragingen, stagnatie of het niet voltooien van uitbetalingstaken optreden.
De specifieke evaluatiecriteria zullen worden bekendgemaakt door het Ministerie van Binnenlandse Zaken. De besteding van publieke investeringsmiddelen is een van de criteria voor het evalueren en rangschikken van de kwaliteit van ambtenaren, overheidsmedewerkers en bedrijfsleiders.
Concreet gelden de volgende criteria: Uitstekende prestatie: Uitbetalingspercentage bereikt 100% van het plan; Goede prestatie: Uitbetalingspercentage ligt tussen 90% en minder dan 100%, zonder overtredingen in het beheer en gebruik van de middelen; Bevredigende prestatie: Uitbetalingspercentage ligt tussen 80% en minder dan 90%; Onbevredigende prestatie: Uitbetalingspercentage ligt onder de 80% of er zijn ernstige vertragingen (met uitzondering van objectieve oorzaken).
Het Provinciaal Volkscomité verzoekt de leidinggevenden van agentschappen, eenheden en lokale overheden om deze richtlijn strikt na te leven.
Reigervuist
Bron: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202510/dong-nai-gan-ket-qua-giai-ngan-von-dau-tu-cong-voi-danh-gia-xep-loai-can-bo-ec41d9f/
Reactie (0)