Prognose voor 4 sectoren met overschotten aan personeel in de komende 5 jaar

De wervingstrends op de arbeidsmarkt veranderen voortdurend. De verwachting is dat er binnen de komende vijf jaar te veel beroepen zullen zijn.

Door een carrière te kiezen die aansluit bij de maatschappelijke trends, kunnen jongeren hun risico op werkloosheid verkleinen. Hieronder staan ​​voorspellingen voor vier carrières met overschotten aan personeel in de komende vijf jaar. Je kunt ze gebruiken om de juiste richting te bepalen.

Financiën - Bankieren

Uit een recent rapport blijkt dat de financiële en bancaire sector de komende 3 tot 5 jaar zo'n 200.000 werknemers zou kunnen ontslaan, omdat kunstmatige intelligentie (AI) geleidelijk de menselijke arbeid vervangt bij het uitvoeren van bepaalde taken.

Uit het onderzoek van BI bleek ook dat veel bankdirecteuren verwachten 3% van hun personeelsbestand te zullen ontslaan, waarbij de hoogste ontslagen zullen plaatsvinden op kantoor, bij de middle-office-activiteiten, bij de analyse en bij de rapportage.

Veel sectoren lopen het risico op personeelsreductie. (Illustratiefoto)

Gezien de AI-golf voorspelt bijna een kwart van de respondenten die werkzaam zijn bij grote bedrijven zoals Citigroup, JPMorgan Chase en Goldman Sachs een personeelsreductie van 5-10%. Dit wordt beschouwd als een onvermijdelijke trend, aangezien kunstmatige intelligentie banken helpt kosten te besparen.

Accountant

Boekhouden is het vastleggen, classificeren, controleren en rapporteren van financiële informatie en bedrijfsactiviteiten van een organisatie of individu. Deze studierichting wordt door veel universiteiten in ons land aangeboden.

De krant Lao Dong citeerde de heer Hoang Nam Tien, vicevoorzitter vande FPT- universiteitsraad. Hij zei dat, nu de meeste provincies en steden overstappen op digitaal en geen documenten meer gebruiken, naar verwachting 85% van de accountants in de toekomst hun baan zullen verliezen, inclusief degenen die al lange tijd werken.

Daarom is het essentieel om elke dag een betere versie van jezelf te worden, zodat je op de lange termijn kunt overleven in dit vakgebied.

Vertaling

De opkomst van spraak- en teksttoepassingen heeft het vertalen geleidelijk aan gemakkelijker gemaakt. In plaats van te gaan zitten, op te zoeken en tekst op aanvraag te vertalen, helpen deze toepassingen u nu om steeds nauwkeurigere en snellere vertalingen te maken.

Verschillende online demo's hebben aangetoond dat ChatGPT veel beter vertaalt dan Google Translate. Naarmate bedrijven hun taalmodellen verbeteren en hun systemen in vreemde talen trainen, zal de behoefte aan junior vertalers afnemen.

Veel bedrijven zullen misschien zelfs geen nieuw personeel meer aannemen en oude werknemers ontslaan, omdat AI hen heeft geholpen menselijk werk efficiënter te maken dan verwacht.

Technologie en startups

Volgens de New York Times zijn er sinds april 2023 ongeveer 135.000 werknemers in de technologie- en startupsector ontslagen. Veel programmeurs zijn bovendien onzekerder dan ooit vanwege de intelligentie van kunstmatige intelligentie.

CompTIA meldt dat het aantal vacatures voor ervaren programmeurs met 56% is gedaald ten opzichte van vijf jaar geleden. Voor banen waarvoor geen ervaren programmeurs nodig zijn, is de aannamegraad met 67% gedaald.

Het is duidelijk dat AI een tsunami veroorzaakt op de arbeidsmarkt, waardoor veel mensen in de toekomst het risico lopen werkloos te worden.

An Nhi (Synthese)

Bron: https://vtcnews.vn/du-bao-4-nganh-nghe-thua-nhan-su-trong-5-nam-toi-ar929458.html