Duitsland is een strategische partner van Vietnam op het gebied van personeelsontwikkeling.

(NLĐO) - De Vietnamees-Duitse Vereniging voor Onderwijs en Werkgelegenheid is officieel van start gegaan met als doel studeren in het buitenland en werkgelegenheid in Duitsland te structureren, transparant en professioneel te maken.

De Vietnamees-Duitse samenwerkingsworkshop over opleiding en personeelsontwikkeling voor universitair en beroepsonderwijs in Duitsland vond plaats op 24 oktober in Hanoi, ter gelegenheid van het 50-jarig bestaan ​​van de diplomatieke betrekkingen tussen Vietnam en de Bondsrepubliek Duitsland (1975-2025).

De Vietnamees-Duitse Vereniging voor Onderwijs en Werkgelegenheid is officieel van start gegaan.

Het evenement trok de aandacht van bijna 200 afgevaardigden, waaronder vertegenwoordigers van Duitse instanties zoals DAAD, AHK, het Goethe-Institut, GIZ, en personen en organisaties die zich bezighouden met Duits taalonderwijs en studiebemiddeling in het buitenland in Duitsland.

De afgelopen tien jaar hebben duizenden Vietnamese stagiairs, studenten en werknemers in Duitsland gestudeerd en gewerkt via beroepsopleidingen, omscholingsprogramma's en programma's voor hooggeschoolde arbeidskrachten, waarmee ze een positieve bijdrage hebben geleverd aan de sociaaleconomische ontwikkeling van beide landen.

Duitsland is een strategische partner van Vietnam op het gebied van personeelsontwikkeling.

Volgens deskundigen is Duitsland momenteel Vietnams belangrijkste partner in Europa, met een brede samenwerking op vele gebieden, met name onderwijs, beroepsopleiding en de ontwikkeling van hooggekwalificeerde arbeidskrachten. Aangezien de Duitse economie een groot aantal buitenlandse werknemers nodig heeft om de groei te handhaven en aan de eisen van de industriële ontwikkeling te voldoen, is Vietnam een ​​betrouwbare partner geworden voor het leveren van hoogwaardig menselijk kapitaal.

De leer- en werkomgeving in Duitsland wordt beschouwd als modern, professioneel, gedisciplineerd en biedt veel mogelijkheden voor langdurige ontwikkeling, waardoor het een aantrekkelijke bestemming is voor jonge Vietnamezen. De vraag naar geschoolde arbeidskrachten in Duitsland zal naar verwachting de komende tien jaar blijven toenemen.

De heer Nguyen Toan Thang, plaatsvervangend vicevoorzitter van de Vietnamees-Duitse Vriendschapsvereniging, hield een toespraak tijdens het seminar.

Duitsland is opener geworden en veel opleidingen accepteren nu diploma's behaald in Vietnam, waardoor afgestudeerden direct in Duitsland aan de slag kunnen of hun opleidingstijd kunnen verkorten. De Duitse overheid heeft een beleid dat internationale studenten en buitenlandse werknemers die in Duitsland werken, een permanente verblijfsvergunning en het staatsburgerschap verleent.

Bij deze gelegenheid werd de Vietnamees-Duitse Vereniging voor Onderwijs en Werkgelegenheid (VGECA) officieel gelanceerd met de hoop om studie- en werkgelegenheidsactiviteiten in Duitsland op een transparante, professionele en effectieve manier te organiseren, die voldoet aan de verwachtingen van zowel Vietnam als Duitsland.

Dr. Nguyen Tuan Nam, hoofd van de Vietnamees-Duitse Vereniging voor Onderwijs en Werkgelegenheid

Het doel van VGECA is het standaardiseren van het Duits taal- en cultuuronderwijs, het verstrekken van accurate en betrouwbare informatie aan studenten, ouders en werknemers, het versterken van de operationele capaciteit van de leden op het gebied van Duits taaladvies en -onderwijs, en het ondersteunen van integratie. Tegelijkertijd vertegenwoordigt VGECA de gezamenlijke stem van het bedrijfsleven in de sector en coördineert het met instanties, organisaties en afdelingen in Vietnam en Duitsland om de duurzame ontwikkeling van wederzijds onderwijs en werkgelegenheid te bevorderen.

De vereniging fungeert tevens als brug tussen Duitse organisaties, bedrijven en ondernemingen die behoefte hebben aan personeel in Vietnam en haar leden.

De workshop trok meer dan 200 deelnemers.

VGECA wijst op huidige uitdagingen zoals zwakke Duitse taalvaardigheid en gebrekkige loopbaanbegeleiding, trage administratieve procedures en wisselende kwaliteit van de advisering. De vereniging zet zich in om samen met Duitse partners een eerlijk, effectief en duurzaam kader voor samenwerking op het gebied van personeelsbeleid te ontwikkelen, met als doel een transparante arbeidsmarkt en een betere bescherming van de rechten van Vietnamese studenten.

Bron: https://nld.com.vn/duc-la-doi-tac-chien-luoc-cua-viet-nam-trong-phat-trien-nguon-nhan-luc-196251024172048821.htm