Zuid-Korea: AI vervangt geleidelijk taken die hoge vaardigheden en verschillende

Momenteel vervangt AI minder dan 10% van de taken in Zuid-Korea. Het gaat hierbij vooral om repetitieve taken. Maar AI vervangt geleidelijk ook taken waarvoor hoge vaardigheden nodig zijn en die anders zijn.

Werkzoekenden wachten op hun beurt bij het Seoul Employment Welfare Center in het Jung District, Seoul (Zuid-Korea). (Foto: Pulse News/VNA)

Kunstmatige intelligentie (AI) heeft zich de afgelopen 10 jaar razendsnel ontwikkeld en wordt in verschillende vakgebieden gebruikt. De verwachting is dat het gebruik van AI-toepassingen in de toekomst snel zal toenemen.

Het Korea Labor Research Institute heeft zojuist onderzoeksinhoud gepubliceerd over het effect van AI-ontwikkeling op werkgelegenheid.

Volgens de resultaten van het onderzoek van het instituut zullen naar verwachting 9,8% van de banen in Korea, zoals callcentermedewerkers, reisagenten , vertalers, secretaresses en omroepers, worden vervangen door automatiseringstechnologie dankzij AI.

Bovendien zou 15,9% van de banen, zoals advocaten, salesmanagers, industriële robotoperators en apothekers, baat kunnen hebben bij AI om de productiviteit te verbeteren. Dit betekent dat eenvoudige, minder diverse kantoorbanen een groot risico lopen om door automatisering te worden vervangen, terwijl gespecialiseerde banen met complexe taken waarschijnlijk baat zullen hebben bij AI om de efficiëntie te verbeteren.

Volgens het Korea Labor Research Institute vervangt AI momenteel minder dan 10% van de werktaken in Korea, vooral repetitieve taken. AI vervangt echter geleidelijk ook taken die een hoge mate van vaardigheid vereisen, in tegenstelling tot eerdere automatiseringstechnologieën.

Volgens een onderzoek van het Labor Research Institute uit juli 2024 heeft slechts 10% van de 1.382 Koreaanse bedrijven AI toegepast, maar van de 632 ondervraagde werknemers gebruikt 67% AI, met een vertrouwens- en tevredenheidsniveau van 92% over de resultaten van deze tool. Opvallend is dat 54% van de respondenten aangaf dat AI de komende drie jaar meer gebruikt zal worden, terwijl 61% AI waardeert vanwege de snelle besluitvorming.

Hoewel AI de werksnelheid en -efficiëntie heeft verbeterd, heeft het werknemers niet geholpen de mentale en fysieke arbeidsintensiteit te verminderen, waardoor de kwaliteit van de werkomstandigheden niet is verbeterd. Dit zou te wijten zijn aan de toenemende vraag naar productkwaliteit op de markt.

Uit het onderzoek bleek ook dat, hoewel de toepassingsgraad van AI in Koreaanse ondernemingen niet hoog is, kleine ondernemingen de neiging hebben om AI meer te gebruiken, omdat de initiële investeringskosten voor generatieve AI laag zijn en de productiviteit kan worden verhoogd zonder de personele middelen uit te breiden.

(TTXVN/Vietnam+)

Bron: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-ai-dang-dan-thay-the-nhung-nhiem-vu-doi-hoi-ky-nang-cao-khac-biet-post988928.vnp