Duidelijke effectiviteit van het model van lokale overheden met twee niveaus in Ho Chi Minhstad

De politie van Ho Chi Minhstad wordt door het Ministerie van Openbare Veiligheid beschouwd als de lokale politie-eenheid met de grootste, meest wetenschappelijke en stabiele organisatie.

Op 22 oktober hield het Partijcomité van Ho Chi Minhstad een conferentie om de implementatie van Resolutie 18-NQ/TW van het 12e Centraal Comité van de Partij te evalueren over "Enkele kwesties met betrekking tot de voortdurende innovatie en reorganisatie van het politieke systeem, zodat het gestroomlijnd wordt en effectiever en efficiënter kan functioneren".

Tijdens de conferentie presenteerden veel agentschappen en eenheden documenten en deelden ze hun uitstekende resultaten, maar ook de moeilijkheden en obstakels bij de implementatie van Resolutie 18 die verband houden met de invoering van het model van lokale overheden met twee niveaus na de fusie.

Kameraad Truong Thi Bich Hanh presenteerde een paper op de conferentie. Foto: VIET DUNG

Truong Thi Bich Hanh, permanent vicevoorzitter van het Comité van het Vietnamese Vaderlandfront in Ho Chi Minhstad, zei dat het Vietnamese Vaderlandfront van de stad zijn personeelsbestand na de reorganisatie met bijna 52% heeft teruggebracht, van 891 naar 457 mensen, met 10 gespecialiseerde afdelingen in plaats van de 32 voormalige afdelingen. Parallel aan de stroomlijning richtte het Front zich op het verbeteren van de kwaliteit van het personeel door twee trainingen te organiseren voor 168 voorzitters van het Vietnamese Vaderlandfront om hen te voorzien van vaardigheden en kennis in het nieuwe organisatiemodel.

In de komende periode zal het Stadspartijcomité van het Vietnamees Vaderlandsfront zijn apparaat blijven verbeteren in de richting van "duidelijke mensen, duidelijk werk, duidelijke verantwoordelijkheden". Tegelijkertijd zal het de toepassing van informatietechnologie bevorderen en digitale vaardigheden van frontfunctionarissen trainen. Hiermee zal worden voldaan aan de eisen om mensen te mobiliseren en te verzamelen in de periode van digitale transformatie.

Kameraad Tran Van Nam, adjunct-secretaris van het Partijcomité van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, zei dat het Volkscomité van de stad direct na de fusie een masterplan had opgesteld om gespecialiseerde agentschappen, administratieve agentschappen en openbare diensten te reorganiseren, waarbij strikt het principe werd toegepast van "één agentschap dat vele taken uitvoert, één taak is toegewezen aan slechts één verantwoordelijk agentschap". Sindsdien is het bestuursapparaat van de stad duidelijk gestroomlijnd, waardoor overlappende situaties zijn opgelost en verantwoordelijkheden en bevoegdheden duidelijk zijn gedefinieerd.

Het stroomlijnen van de salarisadministratie is echter nog steeds een lastige stap, die de belangen van individuen en organisaties raakt; de personeelsregelingen komen soms niet in de buurt van de sterke punten. Het Partijcomité van het Stedelijk Volkscomité adviseert om de propaganda te versterken en consensus te creëren tussen kaderleden en burgers; en tegelijkertijd de decentralisatie, delegeren van bevoegdheden en een sterke digitale transformatie voort te zetten om het initiatief en de flexibiliteit van het tweeledige apparaat te verbeteren.

Adjunct-secretaris van het Partijcomité van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, Tran Van Nam, spreekt op de conferentie. Foto: VIET DUNG

Luitenant-generaal Mai Hoang, directeur van de politie van Ho Chi Minhstad, sprak op de conferentie over de politie van Ho Chi Minhstad. Hij zei dat de politie van Ho Chi Minhstad een zeer omvangrijke eenheid is met meer dan 30.000 leiders, commandanten, officieren en soldaten. Tijdens de reorganisatie van het politieapparaat werd de politie van Ho Chi Minhstad door het Ministerie van Openbare Veiligheid beoordeeld als de grootste, maar ook meest wetenschappelijke en stabiele lokale politie-eenheid.

Na twee reorganisaties heeft de politie van Ho Chi Minhstad 46 eenheden op afdelingsniveau en meer dan 200 eenheden op teamniveau teruggebracht. Hierdoor is de commando- en controlefunctie ingekort en zijn de middelen geconcentreerd op de basis, waar veiligheid en orde direct worden geïmplementeerd en de bevolking gediend. Misdrijven tegen de maatschappelijke orde zijn met meer dan 36% afgenomen ten opzichte van dezelfde periode. De politie van Ho Chi Minhstad heeft voorgesteld te investeren in moderne faciliteiten voor de basispolitie en een specifiek beleid te voeren dat is afgestemd op de kenmerken van het werk op het gebied van veiligheid en orde in specifieke stedelijke gebieden.

Luitenant-generaal Mai Hoang, directeur van de politie van Ho Chi Minhstad, hield een toespraak. Foto: VIET DUNG

Op lokaal niveau heeft het Thu Duc Ward Party Committee vele modellen na de fusie geïmplementeerd, wat veel positieve veranderingen teweeg heeft gebracht in de dienstverlening aan de bevolking. Secretaris van het Thu Duc Ward Party Committee, Mai Huu Quyet, zei dat de wijk prioriteit heeft gegeven aan investeringen in faciliteiten voor de receptie, het runnen van een modern openbaar bestuurscentrum met sociale bronnen en het inzetten van robots om mensen te ondersteunen bij het snel en gemakkelijk voltooien van procedures.

Daarnaast heeft de wijk het toezicht op gevoelige gebieden zoals grond, bouw en openbare activa versterkt en proactief gecoördineerd om petities van kiezers af te handelen. Ondanks de toegenomen werkdruk is het partijcomité van de wijk doorgegaan met het perfectioneren van de organisatie, het opleiden van ambtenaren voor specifieke functies en het bevorderen van digitale transformatie om de efficiëntie in de dienstverlening aan de bevolking te verbeteren.

Over de praktische werking van het apparaat na de reorganisatie zei de secretaris van het partijcomité van de Dat Do Commune, Do Thi Hong, dat de commune in de beginperiode van de implementatie van het nieuwe model veel moeilijkheden ondervond bij de organisatie en implementatie ervan. Dankzij periodieke evaluaties per dag, week, maand en kwartaal werden de problemen echter snel opgespoord en opgelost, waardoor het apparaat zich snel kon stabiliseren en de bevolking beter van dienst kon zijn.

De secretaris van het partijcomité van de Dat Do Commune adviseerde de stad om door te gaan met het bevorderen van decentralisatie en delegeren van bevoegdheden, en om omstandigheden te creëren waarin gemeenten voldoende autoriteit, middelen en juridische corridors hebben om hun taken uit te voeren. Tegelijkertijd moet de stad meer investeren in IT-infrastructuur en gebruikmaken van beschikbare databases om de werkverwerking efficiënter te maken. Zo krijgen lokale kaderleden meer tijd om onderzoek te doen, na te denken en creatief te zijn, zodat ze dichter bij de bevolking staan.

THU HUONG - BESCHAVING

Bron: https://www.sggp.org.vn/hieu-qua-ro-ret-tu-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-o-tphcm-post819333.html